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00后是一個與眾不同的一代，他們在互聯網時代成長，擁有自己獨特的價值觀和生活方式。

他們不再滿足于傳統的職業選擇，而是在尋找更符合自己興趣和個性的工作。

一種全新的職業在社會中流行：全職兒女

什么是全職兒女？

就是脫離大學生的身份后，未接入“社會人”角色，選擇先回歸“兒女”身份，擔任家務及陪伴的職能。



他們或曾進入職場，短暫“整頓職場”后迅速脫離；或考公考研決戰失利，選擇暫時放棄；或直接從大學畢業后就沒有找工作，而是留在家里。

他們不是無所事事的“啃老族”，而是主動承擔起家庭責任，為父母分擔壓力，為家庭增添溫暖。

為什么會有全職兒女？

一方面，是受到社會經濟環境的影響。當前的就業形勢并不樂觀，很多00后面臨著找工作難、工作壓力大、收入低等問題。

不愿意為了生存而違背自己的內心，也不想為了工作而犧牲自己的健康和幸福。他們更愿意選擇一種更輕松、更自由、更有意義的生活方式。



另一方面，是受到家庭教育和文化價值的影響。很多00后都是獨生子女，從小受到父母的寵愛和呵護。他們與父母之間有著深厚的感情和親密的溝通。

不想讓父母失望，也不想讓父母孤單。認為回報父母是自己應盡的義務和責任，也是自己最大的快樂和滿足。



全職兒女這種職業有什么好處？

對于00后本身來說，這是一種更適合自己的生活方式。

可以按照自己的節奏和喜好安排自己的時間和空間，不用受到外界的干擾和約束。

可以做自己喜歡做的事情，如閱讀、寫作、繪畫、旅行等，提升自己的素養和能力。

可以享受家庭的溫馨和幸福，與父母共度美好時光，增進彼此的感情和理解。其次，對于父母來說，這也是一種
非常好的安排。

可以得到兒女的陪伴和關懷，減輕自己的負擔和壓力，提高自己的生活質量和幸福感。

可以與兒女分享自己的經歷和感受，傳承自己的智慧和價值，培養兒女的品德和能力。

可以緩解社會的就業壓力，減少社會的競爭和沖突，促進社會的和諧和穩定。

可以增強家庭的凝聚力和向心力，提升家庭的幸福指數和社會責任感，促進家庭的發展和進步。



不僅能夠讓00后實現自己的價值和理想，也能夠讓父母感受到兒女的愛和回報，也能夠讓社會變得更加美好和溫暖。