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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)箱包手袋五金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括復(fù)雜組裝結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化；
2、運(yùn)用精雕軟件完成五金零部件的繪圖工作；
3、熟悉并優(yōu)化五金鎖具及狗扣等關(guān)鍵部件的結(jié)構(gòu)原理；
4、掌握箱包五金生產(chǎn)工藝流程，確保設(shè)計(jì)方案符合生產(chǎn)要求；
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決設(shè)計(jì)與生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題；

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備二年以上箱包手袋五金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用精雕軟件進(jìn)行繪圖和設(shè)計(jì)；
4、精通復(fù)雜組裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立完成五金零部件的設(shè)計(jì)；
5、熟悉五金鎖具及狗扣等關(guān)鍵部件的結(jié)構(gòu)原理；
6、了解箱包五金生產(chǎn)工藝流程，具備優(yōu)化能力；
7、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃，獨(dú)立完成新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、3d圖檔維護(hù)，標(biāo)注2d圖紙供廠商加工，維護(hù)BOM；
3、產(chǎn)品的初期組裝，并制作裝配指導(dǎo)書指導(dǎo)組裝人員完成產(chǎn)品；


任職要求：
1、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、精通三維設(shè)計(jì)軟件ProE，SolidWorks、UG中的至少一種，精通2d標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)及公差分析；
3、精通五金，鈑金的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉沖壓制造工藝及表面處理工藝；
4、具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)。有五金產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳。

職位描述：

任職要求：
1.熟練運(yùn)用2D、3D繪圖軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和輸出2D資料.
2.熟悉結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品各種加工（五金塑膠模具、鈑金、機(jī)加、各種材料表面處理等）工藝及具備針對(duì)樣品異常能分析原因及輸出改善方案的能力。
3.最少3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉散熱器，銅鋁排產(chǎn)品，有新能源或服務(wù)器供電連接器工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.思維靈活，邏輯性佳，溝通理解能力強(qiáng)，性格穩(wěn)重，態(tài)度端正。


崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目從前期的方案評(píng)審、設(shè)計(jì)、打樣跟進(jìn)驗(yàn)證、導(dǎo)入試量產(chǎn)落地等工作閉環(huán)。
2.協(xié)助項(xiàng)目報(bào)價(jià)需求的技術(shù)資料輸出。
3.協(xié)助生產(chǎn)異常分析處理及其他部門需求的技術(shù)支持。

職位描述：

任職要求
1，五金/壓鑄類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉五金/壓鑄類模具的制作工藝（沖壓模、壓鑄模、鑄造模、粉末冶金等）。
2，熟悉五金/壓鑄類表面處理工藝，了解材質(zhì)屬性。
3，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟悉并能獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與跟進(jìn)（產(chǎn)品包含五金、塑膠等）。
4，有游戲外設(shè)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：同現(xiàn)有結(jié)構(gòu)工程師，偏五金類。

職位描述：

結(jié)構(gòu)工程師熟練操作2D與3D.等繪圖軟件，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練畫結(jié)構(gòu)，在保證結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性同時(shí)能考慮成本 。                       
.生產(chǎn)產(chǎn)品：主要內(nèi)件支架，座椅件

職位描述：

崗位要求：
1.具有五金行業(yè)（鋅合金為主）工作經(jīng)驗(yàn)，從事鋅合金產(chǎn)品3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉CAD、Creo/Proe 工程繪圖軟件，會(huì)做DFM、SOP。
3.具備項(xiàng)目進(jìn)度管理及優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.溝通理解能力強(qiáng)，思維靈活變通。


崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)鋅合金產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)工作，跟進(jìn)各項(xiàng)制程，檢驗(yàn)夾治具并及時(shí)跟進(jìn)。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件圖紙修改、審核等項(xiàng)目工程。
3. 試模打樣問(wèn)題點(diǎn)匯總、檢討與跟蹤改善。
4. 制作DFM，開模評(píng)審，負(fù)責(zé)香氛系列、五金產(chǎn)品的開發(fā)、組裝工作。
5. 新產(chǎn)品成本分析，制作生產(chǎn)文件SOP，文件整理與發(fā)行。

此崗培養(yǎng)方向?yàn)楣竟芾韺?/pre>
                      

職位描述：

 要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)箱，機(jī)殼類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇面談

職位描述：

崗位要求：
1.能熟練運(yùn)用SolidWorks/AutoCAD/ProE等軟件進(jìn)行公差分析、干涉檢查，優(yōu)化拼縫/折彎工藝，降低材料損耗等；
2.能主導(dǎo)復(fù)雜鈑金產(chǎn)品（機(jī)柜/箱體/異形結(jié)構(gòu)件）的2D/3D圖紙拆解，精準(zhǔn)輸出加工工藝圖、展開圖及BOM清單；
3.精通鈑金工藝標(biāo)準(zhǔn)，掌握不銹鋼/鋁板/鍍鋅板等材料的K因子計(jì)算 ；
  4，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通積極，能出差，具備一定抗壓能力；
  5，年齡25—35歲左右，大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

新產(chǎn)品的開發(fā)，在制品工藝的完善很流程優(yōu)化，全面配合技術(shù)部門的管理，

職位描述：

1、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；年齡30-45歲；
2、熟練運(yùn)用Pro-e/Solicdwork/UG,其中一種3D軟件與CAD繪圖軟件；
3、熟悉鈑金、鋁管、鐵管的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉表面處理工藝；
4、熟悉五金材料特性和模具知識(shí)；
5、具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)5年以上經(jīng)驗(yàn)；
6、工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通及文字表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在公司現(xiàn)有產(chǎn)品資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行開發(fā)、設(shè)計(jì)，研發(fā)新產(chǎn)品；
2、配合產(chǎn)品信息及根據(jù)信息資料進(jìn)行研究、分析產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及行業(yè)應(yīng)用；
3、配合銷售部進(jìn)行產(chǎn)品孵化及推廣；
任職資格：
2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通運(yùn)用AutoCAD、三維、三D設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件，有五金展示工作者優(yōu)先考慮；
4、具有一定的工業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能適應(yīng)出差工作。

職位描述：

五金結(jié)構(gòu)車間主管兼樣板開發(fā)
我廠生產(chǎn)
*功能床架，比如醫(yī)療床。管型材的鋸切，彎管沖壓等造型，焊接總成。打磨焊口噴涂安裝。
*鈑金機(jī)箱機(jī)柜。
*設(shè)備有沖，折，鋸切等。新老設(shè)備。比如激光切割沖?手持焊接機(jī)等。
*工作內(nèi)容，熟悉五金制品生產(chǎn)流程并有效管理。（開料，焊接，打磨、模具、夾具制作等），人事管理體制，招聘及解雇。適應(yīng)定制時(shí)代的定制產(chǎn)品有效應(yīng)變模式。

職位描述：

一、任職要求：
1、硬性條件
1）年齡≤45歲，理工科統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷。
2）10年以上3C精密結(jié)構(gòu)件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年管理經(jīng)驗(yàn)，需有上市公司大客戶總監(jiān)任職履歷。
3）成功案例：主導(dǎo)至少3個(gè)年銷售額超2億的客戶項(xiàng)目。
2、核心能力
1）技術(shù)型銷售思維：能解讀客戶ID/MD圖紙，精準(zhǔn)傳遞CNC/壓鑄/沖壓工藝優(yōu)勢(shì)。
2）商務(wù)博弈能力：熟練運(yùn)用QCDD（質(zhì)量/成本/交付/研發(fā)）組合談判模型。
3）數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：通過(guò)CRM系統(tǒng)分析客戶采購(gòu)周期、份額波動(dòng)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)。
3、優(yōu)先條件：有消費(fèi)電子結(jié)構(gòu)件上市公司從業(yè)背景。
二、工作職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
制定五金結(jié)構(gòu)件業(yè)務(wù)（手機(jī)/消費(fèi)電子/云計(jì)算設(shè)備）的國(guó)內(nèi)大客戶戰(zhàn)略，主導(dǎo)華為、寒武紀(jì)、騰訊、阿里、字節(jié)跳動(dòng)等客戶的深度開發(fā)與服務(wù)。
2、大客戶全生命周期管理
1）深度對(duì)接客戶技術(shù)&采購(gòu)決策鏈（CTO/采購(gòu)總監(jiān)級(jí)），主導(dǎo)RFQ需求分析、技術(shù)方案定制、成本核算及商務(wù)談判。
2）管理客戶VOC（客戶之聲），協(xié)同研發(fā)/生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)變更（如手機(jī)中框材質(zhì)迭代、散熱模組精度升級(jí)）。
3、行業(yè)資源整合
1）維護(hù)與公司國(guó)內(nèi)大客戶戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動(dòng)聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)（如鈦合金壓鑄工藝優(yōu)化）。
2）監(jiān)控3C行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)（折疊屏/鈦合金中框/液冷散熱），提前布局客戶下一代產(chǎn)品需求。
4、團(tuán)隊(duì)賦能與合規(guī)風(fēng)控
1）搭建10人+大客戶銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售漏斗管理、CRM數(shù)據(jù)治理、客戶信用評(píng)估體系。
2）確保業(yè)務(wù)合規(guī)性（反商業(yè)賄賂/出口管制/知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)），通過(guò)客戶年度EHS及CSR審計(jì)。