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職位描述：

1、供應(yīng)商管理：參與供應(yīng)商的開發(fā)、管理、維護與供應(yīng)鏈資源整合、優(yōu)化、布局；
2、物料交付管理：對物料進行分類管理與供方產(chǎn)能負荷分析，合理規(guī)劃訂單配置，并及時處理交付異常和實施長期預(yù)防對策，確保物料及時齊套率；
3、采購成本管控：進行詢價，3家比價、定價、降價、商務(wù)談判；掌握物料市場價格走勢，為采購決策提供依據(jù)，有效降低采購成本；推動物料替代降本；
4、物料控制：處理到料異常，處理呆滯物料；
5、貨款支付：對賬付款；
6、其它事項：完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限；
2、性別：不限，年齡35歲以內(nèi)；
3、工作經(jīng)驗：5年以上電子\電器行業(yè)電子類、結(jié)構(gòu)類物料開發(fā)采購工作經(jīng)驗，如有 電源適配器行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
5、核心能力素質(zhì)要求：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析與市場行情調(diào)查分析能力、思考力與行動力、?具備開朗外向的性格，具較強的抗壓能力，具有較強的服務(wù)與團隊協(xié)作意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1	構(gòu)建供應(yīng)商開發(fā)流程：依據(jù)開發(fā)流程開展供應(yīng)商開發(fā)工作（供應(yīng)商尋源、評價、資料收集等）
2	完善供應(yīng)商管理辦法：依據(jù)供應(yīng)商管理辦法開展工作（如：評估供應(yīng)商風(fēng)險，定期稽核及考評，新供應(yīng)商開發(fā)，組織相關(guān)部門對新供應(yīng)商進行現(xiàn)場評審；確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高效性；）
3	制定供應(yīng)商年度開發(fā)計劃：保證供應(yīng)商開發(fā)滿足公司戰(zhàn)略要求
4	做好供應(yīng)商評價體系：為公司的供應(yīng)商管理提供有效支持和保證
5	配合研發(fā)部門，完成新品開發(fā)的新物料供應(yīng)商開發(fā)需求
6	根據(jù)新品開發(fā)進度要求及打樣周期，及時有效的將信息提供反饋至相關(guān)部門；
7	了解市場行情，及時向公司公布大宗材料（銅材、塑料材料的市場行情）
8	做好競爭對手供應(yīng)商的對標(biāo)工作，為新的供應(yīng)商開發(fā)提供支持

崗位要求：
1	大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)開發(fā)采購三年以上工作經(jīng)驗；
2	 熟悉常用辦公軟件及ERP操作，有產(chǎn)品成本分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
3	 熟悉采購流程，有較強的溝通能力、價格控制能力、商業(yè)談判能力和成本意識強；
4	思維敏捷，跨部門組織及協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊合作精神；
5	具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，抗壓能力及責(zé)任心強。