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職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷 ；?
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字組織能力；?
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的個(gè)人品質(zhì)；
4、有總經(jīng)理助理工作經(jīng)歷或者技術(shù)管理經(jīng)歷更佳。

職位描述：

1、完成總經(jīng)理交待的日常事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦績(jī)效考核方案的制定和執(zhí)行工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門的資料，并校對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，整理好后交給總經(jīng)理；
4、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)車間工作協(xié)調(diào)和管理，收集各車間的生產(chǎn)信息，了解生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)交期，滿足客戶需求；
5、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排；
6、多年以上生產(chǎn)車間管理工作；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；
8、有良好的協(xié)調(diào)能力和寫作能力。

職位描述：

總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理（英語(yǔ)）：英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易類專業(yè)，英語(yǔ)比較優(yōu)異者專業(yè)不限，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，談吐大方，有意向的應(yīng)屆畢業(yè)生可做儲(chǔ)備培養(yǎng)。主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理國(guó)外業(yè)務(wù)事宜以及其他事項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常管理，包括文件管理、會(huì)議安排、會(huì)議結(jié)果跟蹤。

3. 跟進(jìn)公司各項(xiàng)重要決策的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋總經(jīng)理并提出改進(jìn)建議。

4. 協(xié)調(diào)各部門之間的工作，促進(jìn)信息流通和協(xié)作，解決工作中的問(wèn)題和矛盾。

5. 跟蹤公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和績(jī)效目標(biāo)的完成情況，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理并提出改進(jìn)措施。
6. 完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。

任職要求

1. 35歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備一定的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力。

2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)工作進(jìn)展。

3. 具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考并提出合理建議。

4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門合作。

5.具有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能夠適應(yīng)工作中的壓力。

6. 具備IT、電商、制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1. 學(xué)歷背景 
   - 本科及以上學(xué)歷（企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)、金融、文科等相關(guān)專業(yè)。  
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)  
   - 英語(yǔ)專業(yè)或3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（如行政、項(xiàng)目管理、部門協(xié)調(diào)等），高管助理或秘書經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  
   - 熟悉行業(yè)運(yùn)作模式（如制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）。
3. 技能要求  
   - 辦公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效處理文件、數(shù)據(jù)分析和匯報(bào)材料。  
   - 商務(wù)文書：擅長(zhǎng)撰寫報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、商業(yè)計(jì)劃書等。  
   - 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)流利（英語(yǔ)6級(jí)以下）
   - 數(shù)字化工具：熟悉OA系統(tǒng)、項(xiàng)目管理軟件（如JIRA、Trello）或CRM系統(tǒng)。
. 協(xié)調(diào)與溝通  
   - 跨部門協(xié)作能力，能統(tǒng)籌項(xiàng)目推進(jìn)、化解矛盾。  
   - 高管日程管理、會(huì)議安排、訪客接待等，需高情商和應(yīng)變力。
2. 分析與決策支持 
   - 收集市場(chǎng)/行業(yè)數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理提供決策建議。  
   - 參與戰(zhàn)略討論，具備商業(yè)敏感度（如成本控制、流程優(yōu)化）。
3. 保密與職業(yè)素養(yǎng)  
   - 接觸核心信息，需嚴(yán)守機(jī)密，忠誠(chéng)度高。  
   - 職業(yè)化形象，代表總經(jīng)理處理對(duì)外事務(wù)。
三、軟性素質(zhì)
- 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，處理突發(fā)事務(wù)。  
- 細(xì)節(jié)導(dǎo)向：注重流程細(xì)節(jié)，避免疏漏。  
-主動(dòng)性：預(yù)判高管需求，提前準(zhǔn)備解決方案。  
- 商務(wù)禮儀：熟悉商務(wù)宴請(qǐng)、差旅安排等.
四、加分項(xiàng)
- 有CPA、PMP等證書（如涉及財(cái)務(wù)或項(xiàng)目管理）；  
- 具備公關(guān)、媒體資源或政府關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。