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職位描述：

1、負責體系文件的管理，修訂，發放與回收作廢處理；
2、熟悉六大體系：ISO9001、ISO14001、ISO45001、OHSAS18001、TS16949、ISO13485；
3、負責編制內部審核計劃，組織內審活動，負責組織策劃管理評審活動；
4、對所有受控體系文件的實施情況進行監督；
5、負責監督公司內部體系運行的有效性；
6、負責落實體系相關培訓工作；

職位描述：

高中以上學歷，熟悉ISO體系資料的維護管理工作，熟悉客訴處理流程，回復客訴文件、處理客訴事件、采寫8D報告等與客訴相關文件及資料。

職位描述：

職位類別：體系專員
職位描述：
1、熟悉ISO 9001，ISO 14001：QC080000體系運作。
2、負責公司的行政文件、ISO系統文件、工程圖紙、生產資料的收集、整理、統一管理、保存期限和監控工作
3、負責定期對文件進行檢查、評審（使用狀態、適宜性、是否按規定執行等）
4、負責文件更改時更改記錄、會簽、評審、分發、回收與作廢、定期銷毀
5、負責受控文件的會簽、評審、編號、分發的監督和實施
6、負責外來文件的分發、核查與管理監控
7、負責協助內外部審核工作
8、部門會議記錄
9、協助上級開展其他的日常工作
任職要求：
1.年齡25-35  高中以上
3.熟悉ISO9001， ISO 14001，品質具有較強的溝通、組織協調能力；
4,有2年以上體系/文控工作經驗；
5.熟悉電腦軟件操作
6.有責任心,團隊精神。

職位描述：

體系的運作，持續改進工作，建立，運行，認證和監督，維護工作。
工作職責：
1、負責組織編寫管理體系的有關文件；
2、負責對管理體系文件、記錄的控制情況實施監督和檢查；
3、負責對管理體系策劃的實施效果進行監督檢查；
4、負責制定管理評審的計劃，收集并提供管理評審所需要的資料，負責對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證；
5、負責編制內部審核計劃，組織內部審核人員按計劃要求進行審核，并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證。
要求：
1、熟悉ISO體系、C-TPAT、BSCI等審核驗廠
2、能看懂簡單英文描述，做過小家具電器行業優先
3、具備良好的跨部門協調能力

職位描述：

崗位職責：
1、負責ISO45001體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監督管理等；
2、負責組織公司ISO45001體系內部審核和管理評審、外審對接、督促相關問題的整改及落實；
3、協調領導交代的其他工作；
4、大專以上學歷，有5年以上外資企業工作經驗.

職位描述：

崗位職責：
1、負責建立和完善公司質量及環境體系架構；
2、負責組織和推動公司體系有效運行，包括內部審核、制造過程分層審核；
3、負責對公司體系文件的整理、歸檔、保存，嚴格按公司文件控制程序要求做好文件及圖紙的受控簽發、回收、作廢管理，確保文件/圖紙及記錄版本的唯一性及可追溯性；
4、負責組織公司ISO、16949體系內部審核和管理評審、外審對接、督促相關問題的整改及落實；
5、負責定期組織公司質量/環境管理體系標準/要求的培訓，包括質量改善項目措施標準化；
6、公司量具儀器的管理及部門內部文職事務的管理。

任職要求：
1、中專及以上學歷，專業不限；
2、熟悉IATF16949質量管理體系或ISO管理體系標準；
3、有內部審核員證書，有參與過公司內部體系審核的相關工作經驗；
4、性格開朗，具有良好的溝通能力，具有一定抗壓能力；
5、有高度的工作責任心和團隊合作精神。

公司福利：
1、提供免費早、中、晚餐及宿舍；
2、購買社保五險、意外險；
3、發放春節、端午節、中秋節等節日禮品及春節開工紅包；
4、公司設有月度/年度優秀員工獎勵，專項提案優秀獎勵；
5、享有員工生日會、團建活動等福利；
6、完善的晉升機制，內部優先選拔；
7、免費提供各種管理、技能培訓，提升員工綜合能力，關注員工職業生涯發展。

職位描述：

任職要求：
1.專科及以上學歷，理工科背景（機械、電子、計算機等優先）；
2.掌握APQP、FMEA、VDA6.3等質量工具（汽車行業需熟悉注塑等工藝），熟悉ISO14001/ ISO9001體系；
3.熟練使用流程設計工具（Visio）、數據分析工具（Excel/Power BI）；
4.較強溝通協調能力，能推動跨部門協作。
工作職責：
1.研發流程體系搭建與優化
設計企業級研發流程框架（如IPD、ASPICE、CMMI），分層制定研發流程，推動PLM/A系統搭建與集成。優化現有流程（如需求管理、變更控制、問題分析8D/FTA），縮短研發周期，提升效率
2.標準制定與執行監督
編寫研發流程文檔（SOP、WI）、模板及操作規范，確保符合ISO 9001、IATF 16949等標準。組織內部培訓，監督流程執行，定期審計流程運行狀況并推動整改。
3.跨部門協同與數字化落地
協調研發、測試、生產等部門，解決流程銜接問題（如需求變更快速響應機制）。
推動流程IT化，實現需求追溯、變更控制數字化。
4.質量與風險管理
建立度量指標（缺陷密度、交付周期)。