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職位描述：

崗位職責
1、現金及銀行收付處理，制作記賬憑證，單據審核，開具與保管發票；
2、協助財會文件的準備、歸檔和保管；
3、固定資產低值易耗品的等級管理；
4、協助主管完成日常事務性工作，以及協助處理出口報關文件和驗廠文件。


任職資格
1、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷；
2、較好的會計基礎知識，有初級會計證書優先；
3、熟悉現金及銀行結算，金蝶或其他財務軟件的操作，熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
5、具有獨立工作和學習能力，工作認證細心。


公司福利
1、底薪+績效
2、社保、意外險
3、公司旅游、國家節假日、節日福利、生日福利

職位描述：

1、協助財務會計進行財務管理和報表整理工作，管理發票；
2、協助財務會計公司進、銷、存賬目管理，監督庫存商品的盤點及盤點數據跟蹤負責定期核對、處理往來賬目，并保證往來賬目清晰準確;
3、負責完成上級安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，會計、財務等相關專業；
2、熟練操作財務軟件，精通EXCEL辦公軟件，具有一定的數據分析能力；

職位描述：

1、與客戶會談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本狀況，掌握客戶的理財目標和需求，為客戶提供理財建議；

2、指導客戶記錄財務收支和資產負債賬目，對客戶財務收支狀況進行分析，判斷客戶財務現狀。

3、針對客戶的需求獨立設計可行性方案，給予具體的操作指導。

職位描述：

崗位福利
1、待遇
試?業務員：培訓津貼、傭?、底薪補貼、轉正津貼、個?季度獎?；正式業務員：傭?、新?卓越獎、服務津貼、繼續率獎?、增員獎?、增才獎?、個?季度獎(共七項)業務主任的待遇：傭?、服務津貼、繼續率獎?、直接管理津貼、育成津貼、輔導津貼、增員獎?、增才獎?、晉升獎?、個?季度獎、?組年終獎(共11項) 額外綜合開拓收?：?險傭?+團險傭?+財產險傭?+貸款傭金等。
2.公司提供優勢資源(免費培訓+辦公場所+底薪)讓你不?投資組建你??的團隊，開創你?已的事業，沒有復雜的?際關系，?切以業績和能?說話!
3.日常工作時間:星期一至星期五8:30—10:30到公司參加學習,其它時間自行安排;
4.助?利已，我們銷售的不只是保單，更能幫助到更多的家庭轉移他們?臨的?險，造福社會。

任職要求：
1、大專及以上學歷，營銷、金融等相關專業；
2、具有2年以上營銷工作經驗，熟悉客戶服務流程；
3、具有搜集分析市場數據，策劃組織銷售活動能力；
4、具有較強的溝通及挖掘客戶能力；

職位描述：

崗人職責：
1.負責為客戶提供財務規劃服務，制定并執行財富規劃方案
2.監測并調整養老規劃策略以滿足客戶需求
3.為客戶定制健康保障及財富增值方案
4.企業客戶員工團體福利保險等
6.團隊管理、策劃、經營

任職要求:
1.具備基礎溝通技巧和客戶服務意識
2.能夠獨立完成工作任務，具備良好的問題解決能力

培訓支持（賦能）：
1、免費提供系統學習、國際和國內高校課程培訓體系
2、學習期間財補等

職位描述：

崗位職責：
1.負責為客戶提供個人養老規劃服務，制定并執行養老規劃方案
2.監測并調整養老規劃策略以滿足客戶需求
3.為客戶定制健康保障及財富增值方案
4.企業客戶員工團體福利保險等
6.團隊管理、策劃、經營

任職要求:
1.具備基礎溝通技巧和客戶服務意識
2.能夠獨立完成工作任務，具備良好的問題解決能力

培訓支持（賦能）：
1、免費提供系統學習、國際和國內高校課程培訓體系
2、學習期間財補等

職位描述：

1. 崗人職責:
1.負責為客戶提供個人養老規劃服務，制定并執行養老規劃方案
2.監測并調整養老規劃策略以滿足客戶需求
3.為客戶定制健康保障及財富增值方案
4.企業客戶員工團體福利保險等
6.團隊管理、策劃、經營
任職要求:
1.具備基礎溝通技巧和客戶服務意識
2.能夠獨立完成工作任務，具備良好的問題解決能力
培訓支持(賦能):
1、免費提供系統學習、國際和國內高校課程培訓體系
2、學習期間財補等
任職要求:
1.具備基礎溝通技巧和客戶服務意識
2. 任 題解決能力
培訓支持(賦能):
1、免費提供系統學習、國際和國內高校課程培訓體系
2、做事有耐心，為人忠厚誠實，有團隊合作精神，有毅力，肯學習，有職業操守。