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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場日常管理工作、對內(nèi)對外工作溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)助市場經(jīng)理招商管理工作。 職位要求：中專以上學(xué)歷，3年以上市場管理經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。 工作時間：上午8:00-12:00，14:00-18:00 需有商超或物業(yè)管理經(jīng)驗（工作地點：東莞各鎮(zhèn)街，薪資：面議）

崗位職責(zé)：處理住宅小區(qū)日常客訴，催收物業(yè)費，管理保安或保潔部門人員工作與安排 任職要求：有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，全職工，服從管理，熟悉電腦打字和日常辦公軟件 崗位福利：月休4天，法定節(jié)假日多一天，調(diào)休制度，包吃住，五險一金

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)整個園區(qū)的管理和維護，確保安全和正常運營。負(fù)責(zé)管理園區(qū)內(nèi)的設(shè)施，維護防火安全，處理各種突發(fā)情況。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)園區(qū)的安全和防火工作，確保消防設(shè)備處于良好運行狀態(tài)，并定期組織消防演練。 - 管理園區(qū)內(nèi)的設(shè)施，維護園區(qū)內(nèi)的裝修和設(shè)備，確保所有設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。 - 定期檢查園區(qū)內(nèi)的各個部門，確保所有部門都符合安全規(guī)定，并及時處理各種問題。 - 處理各種突發(fā)情況，包括園區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件，以及處理員工投訴。 - 協(xié)助園區(qū)內(nèi)各部門的工作，提供必要的支持，確保園區(qū)的運營和管理。 職位要求： - 本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉安全管理知識，具備一定的安全管理經(jīng)驗。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與園區(qū)內(nèi)各部門有效溝通。 - 具備一定的計算機應(yīng)用能力，能夠使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和處理。 - 具備良好的服務(wù)意識，愿意付出努力，為園區(qū)內(nèi)的客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

物業(yè)文員（懂計算機網(wǎng)絡(luò)） 1、計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)本科專業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 2、電腦熟練、思維敏捷、執(zhí)行能力強 3、有團隊精神及良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、為人正直、服從性好 4、良好的職業(yè)素養(yǎng)、氣質(zhì)、禮儀，性格冷靜、沉穩(wěn) 5、有廠房、園區(qū)物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，懂物業(yè)管理專業(yè)知識、物業(yè)專業(yè)更佳

【崗位職責(zé)】 1) 在客服部主任領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助完成客戶服務(wù)中心全面工作。 2) 負(fù)責(zé)小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合內(nèi)部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映。 3) 負(fù)責(zé)安排物業(yè)的交接工作﹔負(fù)責(zé)跟蹤處理客戶的投訴﹔合理安排部門工作人員的日常工作。物業(yè)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化管理工作監(jiān)督檢查 4) 負(fù)責(zé)安排對裝修申報流程及裝修情況進(jìn)行監(jiān)管。 5) 負(fù)責(zé)客服中心員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳、催繳工作。 6) 協(xié)助并參與日常住戶聯(lián)系走訪工作，與住戶建立良好的溝通關(guān)系。 7) 負(fù)責(zé)組織小區(qū)文化活動及小區(qū)宣傳工作。 8) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷 - 至少2年物業(yè)客服或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少1年領(lǐng)班或管理經(jīng)驗； - 良好的適應(yīng)能力和團隊合作精神，能有效處理客戶投訴和滿意度調(diào)查； 【福利待遇】 - 提供年終獎金、績效獎金以及優(yōu)秀員工獎勵； - 完善的社保體系，包括年度調(diào)薪、年終獎金、五險一金；月休6日，每天8小時。 - 提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括內(nèi)部晉升機制； - 入職滿一年后享受免費體檢、年度省外旅游等！ - 定期組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。

1.要會開車。 2.安排日常家庭飲食起居。 3.需要安排孩子上下學(xué)，和老人的日常悉心照顧。

1、管理小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境 2、處理日常業(yè)主投訴 3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人處理日常工作 4、物業(yè)費催繳

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助做好客戶管理的建立與維護； 2、負(fù)責(zé)處理片區(qū)內(nèi)的客戶投訴； 3、負(fù)責(zé)本片區(qū)內(nèi)現(xiàn)場的管理； 4、協(xié)助社區(qū)文化活動的開展 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)管理費收繳情況； 6、負(fù)責(zé)傾聽業(yè)主訴求，協(xié)助各部門之間的工作，提升業(yè)主滿意度； 7、完成本崗位日常工作流程節(jié)點工作（包括但不限于日報、周報、日常巡查、巡更打卡任務(wù)等）； 8、服從上司的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級交辦的各項工作。 任職要求： 1、男女不限，21-35歲 ，中專或以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)或與物業(yè)管理專業(yè)有關(guān)行業(yè)等； 2、良好的溝通能力和親和力，服務(wù)意識強，抗壓能力強； 3、語言、文字表達(dá)能力強，普通話流利； 4、工作時間：08：:0-12:00 14:00-18:00 。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘物業(yè)管理員若干名，具體要求如下： 一、任職要求 1. 年齡25 - 32歲，大專學(xué)歷及以上。 2. 工作經(jīng)驗：具備1年及以上物業(yè)基礎(chǔ)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)工作流程。 3. 個人素質(zhì)：身體健康，能夠勝任日常工作任務(wù)；具備基礎(chǔ)電腦操作能力，熟練使用辦公軟件。 二、工作職責(zé) 1. 租金管理：負(fù)責(zé)園區(qū)租金的充繳與催繳工作，及時跟進(jìn)欠費情況，確保租金按時足額收繳。 2. 文件管理：做好公司重要文件的發(fā)放與簽收工作，確保信息準(zhǔn)確、及時地上傳下達(dá)，保障公司各項指令有效落實。 3. 客戶服務(wù)：積極協(xié)調(diào)處理商戶提出的各類基礎(chǔ)問題，善于與不同人群溝通，表達(dá)清晰流暢，有效提升商戶滿意度。 4. 綜合管理：協(xié)助開展園區(qū)保潔及安保基礎(chǔ)管理工作，合理安排相關(guān)人員與工作任務(wù)，保障園區(qū)環(huán)境整潔、秩序井然。 5. 服從安排：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從公司工作安排與調(diào)配，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)催收物業(yè)水電費； 2、辦理業(yè)主續(xù)費錄入信息等業(yè)務(wù)； 3、接待上門的業(yè)主，處理客戶訴求登記以及轉(zhuǎn)達(dá)； 4、資料整理與存檔； 5、簡單的財務(wù)數(shù)據(jù)整理； 任職要求： 1、儀表端莊，精神面貌良好； 2、熟練掌握電腦操作，包括 Word、Excel 和 PPT； 3、反應(yīng)敏捷，具備良好的溝通能力； 4、服從管理，遵守公司規(guī)章制度；

一，客戶服務(wù)與溝通 1、日常溝通 2、投訴與問題處理 3、信息傳遞與公示 二、物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù) 1、設(shè)施設(shè)備維護 2、環(huán)境衛(wèi)生與安全管理 3、裝修管理 三、費用催繳及維護業(yè)主檔案管理、社區(qū)文化建設(shè) 四、應(yīng)急與突發(fā)事件處理 五、其他崗位職責(zé)。

工資發(fā)放： 每月15號 何時發(fā)放工資，是由企業(yè)提供，可能根據(jù)實際崗位會有所不同。具體可與HR確認(rèn)。 招聘人數(shù):10人 崗位職責(zé): 1、主要照顧嬰幼兒的生活起居 2、根據(jù)嬰幼兒的年齡階段進(jìn)行輔食添加 3、根據(jù)嬰幼兒的成長敏感期進(jìn)行早教引導(dǎo) 4、不用做飯，偶爾輔助衛(wèi)生

"1新老園區(qū) 物業(yè)每月水、電、氣 、空調(diào)費等費用整理。 2本物業(yè)中心所需求物料采購申請，系統(tǒng)走流程 3跟催新園區(qū)及物業(yè)公司每月物業(yè)賬單，租賃資料歸檔等 4新老園區(qū)每月物業(yè)維修工程單據(jù) 整理 結(jié)算 歸檔 5新老園區(qū)每月水 電 氣等數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，數(shù)據(jù)匯總分析匯報異常 6行政及物業(yè)中心所有資料、檔案、整理歸檔，分類保管 7主導(dǎo)本部門TCC文化及團建工作 8領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作 任職資格 1.做事細(xì)心，責(zé)任心強。2.邏輯思維強，對數(shù)據(jù)敏感 3.服從上級安排。4.工作日清月結(jié)，做事有調(diào)理及主次。5.大專及以上畢業(yè)

1、具備較強的邏輯思維能力，熟悉辦公自動化軟件的使用； 2、擁有良好的團隊合作精神和責(zé)任心，能夠服從上級安排； 3、有園區(qū)、廠區(qū)物業(yè)管理或行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、熟悉物業(yè)流程者優(yōu)先；

一、工作職責(zé)： 1、了解區(qū)域分布，熟悉房屋和使用人的基本情況； 2、負(fù)責(zé)前臺接待、報修、投訴、報裝修等記錄及跟蹤工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的日常檢查，包括清潔衛(wèi)生、綠化等； 4、拜訪、回訪客戶，做好各項業(yè)主服務(wù)記錄； 5、開展?jié)M意度調(diào)查，提升客戶滿意度； 6、協(xié)助開展各項社區(qū)活動。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象較好，熱情開朗，服務(wù)意識強，語言表達(dá)能力強； 2、文秘專業(yè)、物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、熟悉電腦操作（Word、Excel及數(shù)據(jù)）； 2、認(rèn)真、勤奮、有責(zé)任去完成每天的工作，不能完成要有合理的原因。 3、誠實守信，品行端正，維護公司利益，遵從公司守則，不收受個人利益。 4、要有一定的閱讀理解能力，文字編輯及語言表達(dá)能力，思維清晰、數(shù)據(jù)敏感。 5、有條理的跟進(jìn)日常工作，認(rèn)認(rèn)真真做好每件事情。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)整個園區(qū)的管理和維護，確保安全和正常運營。負(fù)責(zé)管理園區(qū)內(nèi)的設(shè)施，維護防火安全，處理各種突發(fā)情況。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)園區(qū)的安全和防火工作，確保消防設(shè)備處于良好運行狀態(tài)，并定期組織消防演練。 - 管理園區(qū)內(nèi)的設(shè)施，維護園區(qū)內(nèi)的裝修和設(shè)備，確保所有設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。 - 定期檢查園區(qū)內(nèi)的各個部門，確保所有部門都符合安全規(guī)定，并及時處理各種問題。 - 處理各種突發(fā)情況，包括園區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件，以及處理員工投訴。 - 協(xié)助園區(qū)內(nèi)各部門的工作，提供必要的支持，確保園區(qū)的運營和管理。 職位要求： - 本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉安全管理知識，具備一定的安全管理經(jīng)驗。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與園區(qū)內(nèi)各部門有效溝通。 - 具備一定的計算機應(yīng)用能力，能夠使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和處理。 - 具備良好的服務(wù)意識，愿意付出努力，為園區(qū)內(nèi)的客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一、崗位職責(zé): 1、房屋建筑主體的管理； 2、各類共用設(shè)施的管理； 3、環(huán)境衛(wèi)生的管理; 4、綠化管理; 5、治安管理, 6、消防管理； 7、車輛交通管理； 8、對租戶的溝通、協(xié)調(diào)管理。 二、任職要求 1、45歲以下。 2、高中學(xué)歷或以上。 3、多年物業(yè)管理經(jīng)驗。 4、消防、退伍軍人優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 日常服務(wù)與溝通 業(yè)主接待：處理業(yè)主的咨詢、報修、投訴等需求，提供一對一服務(wù)。 信息傳遞：通知物業(yè)政策、停水停電公告、社區(qū)活動等，確保信息透明。 問題跟進(jìn)：協(xié)調(diào)維修、保潔、安保等部門解決業(yè)主問題，并反饋處理結(jié)果。 2. 設(shè)施與報修管理 巡檢公共區(qū)域：檢查樓道、電梯、綠化等設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 報修協(xié)調(diào)：記錄業(yè)主報修需求，聯(lián)系工程部門處理，并跟蹤維修進(jìn)度。 裝修監(jiān)管：審核業(yè)主裝修申請，監(jiān)督施工是否符合規(guī)定（如噪音、垃圾清運等）。 3. 費用與檔案管理 費用催繳：提醒業(yè)主繳納物業(yè)費、水電費等，協(xié)助處理繳費疑問。 檔案更新：維護業(yè)主信息、報修記錄、服務(wù)工單等檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 4. 社區(qū)活動與文化建設(shè) 活動組織：策劃節(jié)日慶祝、親子活動、便民服務(wù)（如義診、理發(fā)）等，增強社區(qū)凝聚力。 鄰里協(xié)調(diào)：調(diào)解業(yè)主間的矛盾（如噪音、寵物糾紛），促進(jìn)和諧鄰里關(guān)系。 5. 安全管理與應(yīng)急響應(yīng) 安全隱患排查：檢查消防設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)等，及時上報風(fēng)險。 突發(fā)事件處理：協(xié)助處理火災(zāi)、水管爆裂等緊急情況，引導(dǎo)疏散或聯(lián)系救援。 任職資格： 1、30-45歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 2、從事一年及以上物業(yè)工作經(jīng)驗者 3、責(zé)任心強、工作認(rèn)真、執(zhí)行力強； 4、熟練使用辦公軟件； 公司待遇： 1.入職購買五險一金，月休4天 2.法定節(jié)假日及年假

崗位職責(zé)： 1、做好業(yè)主投訴案件的接待工作，對投訴案件的分析處理，做好記錄并及時上報； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作，完成部門工作指標(biāo)； 3、不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完成客服主管下達(dá)的工作任務(wù)； 4、完成自己負(fù)責(zé)區(qū)域的物業(yè)費收繳； 5、完成自己負(fù)責(zé)區(qū)域的各項工作； 崗位要求： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、性格開朗，樂于接受新事物； 3、抗壓能力強，有良好的團隊協(xié)作能力，服從上級工作安排； 4、男女不限，形象氣質(zhì)佳； 5、有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先