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崗位職責： 1.本科及以上學歷，機械設計、模具設計與制造、材料成型等相關專業(yè)； 2.5年以上精密制造業(yè)生產管理經驗，熟悉手動剃須刀/個人護理產品制造流程； 3.從事過生產企業(yè)的生產管理工作，具備5年以上生產管理工作經驗； 4.熟練使用AutoCAD、UG或Pro/E等模具設計軟件，6Sigma、TPM、精益生產等管理工具，精通壓鑄、注塑模具、沖壓模具的設計與維護，熟悉金屬/塑料材質特性； 5.熟悉政務模塊（如環(huán)保、危廢、消防、職業(yè)健康等）； 6.具備數(shù)據分析和成本控制能力，能編寫生產工藝文件； 7.責任心強，能夠承受工作壓力，具有快速解決問題的能力，有良好的文字寫作能力，熟悉財務分析報告寫作。能熟練運用各類辦公軟件及財務軟件。 工作內容： 1.制定并執(zhí)行生產計劃，確保手動剃須刀產品的按時交付；優(yōu)化生產流程，提升效率，降低制造成本； 2.主導剃須刀刀頭、刀架等核心部件的模具設計、開發(fā)、調試及維護；解決模具生產中的技術問題（如壓鑄、注塑成型、沖壓工藝等）；推動模具標準化及壽命提升，降低模具故障率； 3.監(jiān)控生產全流程，確保符合ISO9001等質量標準；主導不良品分析，針對模具或工藝問題提出改進方案。推行精益生產理念，提升團隊技能與效率； 4.對接研發(fā)部門，參與新產品模具開發(fā)可行性評估；協(xié)同采購部門優(yōu)化模具及原材料供應商管理； 5.負責政務模塊。 福利待遇： 1、5天8小時制（08:30-12:30；13:30-17:30）； 2、享受國家法定節(jié)假日福利； 3、五險一金，帶薪年假，節(jié)假日禮包； 4、公平公正的晉升平臺、和諧、舒適的辦公環(huán)境； 5、公司可提供工作餐； 6、春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮品慰問 4、公司實力強：二十多年品牌，等著你的到來！

1、生產計劃與協(xié)調：負責擬訂、實施、修正生產計劃，負責生產相關制度的編制及修訂，負責部門質量目標與方針的擬定、修訂、統(tǒng)計和監(jiān)管等工作。 2、生產現(xiàn)場管理：負責全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結；遵守公司管理制度與相關標準規(guī)范；主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實施。 3、人員管理：負責生產現(xiàn)場人員管理，并控制生產節(jié)奏，有效提升生產效率；及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；監(jiān)控員工規(guī)范操作方法，確保按質按量完成生產任務。 4、成本控制：負責考核、審核部門的生產完成情況；負責對部門的生產管理進行檢查指導，對存在的問題提出整改和解決方案。 5、執(zhí)行公司的人、機、料、法、環(huán)、測。

任職要求： 1. 中專以上文化,年齡在40---55歲,熟悉鋁合金壓鑄技能相關工作崗位； 2. 具備良好綜合的專業(yè)素質，與管理水平； 3. 熟悉壓鑄生產流程； 4. 熟悉國內外壓鑄機的結構及使用性能； 5. 熟悉模具制作流程，壓鑄機維護保養(yǎng)等。 崗位職責： 1、負責車間生產計劃的整體把控，調配人機料法環(huán)因素，保證訂單按時交付； 2、負責車間的生產現(xiàn)場管理，指導車間各班組上下模，試模，調機； 3、負責生產過程中設備、產品的異常分析及處理，形成文檔記錄； 4、統(tǒng)籌車間模具驗收、保養(yǎng)、維修、報廢等系統(tǒng)工作； 5、開展車間6S管理工作； 6、負責車間各階段人員的培養(yǎng)計劃編制及監(jiān)督實施；

1、負責高周波車間的生產計劃的安排，跟進與落實，人員的安排，調配，培訓與考核。 2、熟悉高周波、吸塑技術與工藝。

任職要求： 1. 中專以上文化,年齡在28---45歲,熟悉鋁合金、鋅合金壓鑄技能相關工作崗位； 2. 具備良好綜合的專業(yè)素質，與管理水平； 3. 熟悉生產流程； 4. 能承受一定的工作壓力； 5. 熟悉模具制作，與壓鑄機故障排除等經驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1、負責車間生產計劃的編制，落實執(zhí)行 2、負責車間的生產現(xiàn)場管理，協(xié)調組織上下模，試模，調機； 3、負責處理機器和產品異常； 4、統(tǒng)籌車間壓鑄機、模具的保養(yǎng)維護； 5、負責部門員工技術培訓，并做線上指導； 6、開展車間6S管理工作。

崗位職責： ⑴根據生產計劃組織生產，確保產品質量和生產效率，按時完成生產任務； ⑵現(xiàn)場管理，維護車間秩序，推進5S管理，確保生產現(xiàn)場的整潔和有序； ⑶及時處理生產過程中出現(xiàn)的異常情況，并向上級領導反饋； ⑷負責生產線員工的技能培訓和工作指導； ⑸監(jiān)控產品質量，確保產品質量符合標準； ⑹負責生產線的日常維護和保養(yǎng)工作； ⑺完成生產報表和記錄，確保信息的準確性和及時性。 招聘要求： ⑴年齡40歲以下、大專及以上學歷； ⑵具備3年以上的生產管理經驗，熟悉生產流程和工藝，有汽車照明行業(yè)經驗優(yōu)先； ⑶良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協(xié)調團隊內部的工作； ⑷有較強的責任心和抗壓能力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責： 1、全面負責裝配生產部的日常管理工作 主持裝配部全面工作。 2、管理和督導所屬部門班組及員工遵守規(guī)章制度，履行各自職責。 3、 負責裝配部生產計劃的執(zhí)行與安排，并層協(xié)調、跟蹤執(zhí)行的全過程。 4、 督導各班組的生產進度及質量控制，確保各項生產任務按時、保量的完成。 5、 負責組織生產過程中的異常情況的處理和協(xié)調，以保障人員以及物料、生產工具、機電等正常動作。 6、 負責裝配生產車間、班組以及倉庫、發(fā)貨、質檢的工作協(xié)調。 任職要求： 1、高中及以上學歷，5年以上同崗位工作經驗，具備展柜裝配、產品包裝管理經驗優(yōu)先。 2、會使用辦公軟件，包裝清單制作。 3、懂木制品,五金工藝結構。 4、工作態(tài)度好，認真踏實，吃苦耐勞，具備較強的責任心，具有較強解決問題和溝通的能力。 福利待遇： 1、 本公司在高端展柜行業(yè)深耕26年，發(fā)展穩(wěn)定，目標清晰，薪資準時，訂單充足，口碑誠信，有現(xiàn)代化花園式工廠，眾多客戶和人才都是慕名而來。 2、 公司為員工購買社保，晉升空間大，成長快，年底有豐厚的年終獎。 3、 公司包食宿，設有空調房、熱水器，公寓樓，環(huán)境好，交通住行便利，在14號線太平地鐵口，商業(yè)街就在工廠附近100米左右。 4、 公司拒絕以下人員特征：說空話、老好人、工作拖拉、無質量意識、思想低端、品行差的。

崗位職責： 1、全面負責裝配生產部的日常管理工作 主持裝配部全面工作。 2、管理和督導所屬部門班組及員工遵守規(guī)章制度，履行各自職責。 3、 負責裝配部生產計劃的執(zhí)行與安排，并層協(xié)調、跟蹤執(zhí)行的全過程。 4、 督導各班組的生產進度及質量控制，確保各項生產任務按時、保量的完成。 5、 負責組織生產過程中的異常情況的處理和協(xié)調，以保障人員以及物料、生產工具、機電等正常動作。 6、 負責裝配生產車間、班組以及倉庫、發(fā)貨、質檢的工作協(xié)調。 任職要求： 1、高中及以上學歷，5年以上同崗位工作經驗，具備展柜裝配、產品包裝管理經驗優(yōu)先。 2、會使用辦公軟件，包裝清單制作。 3、懂木制品,五金工藝結構。 4、工作態(tài)度好，認真踏實，吃苦耐勞，具備較強的責任心，具有較強解決問題和溝通的能力。 福利待遇： 1、 本公司在展柜行業(yè)深耕25年，目標清晰，發(fā)展穩(wěn)定，薪資準時，訂單充足，口碑優(yōu)秀，有現(xiàn)代化花園式工廠，眾多客戶和人才都是慕名而來。 2、 公司為員工購買社保，晉升空間大，成長快，年底有豐厚的年終獎。 3、 公司包食宿，設有空調房、熱水器，公寓樓，環(huán)境好，交通住行便利，在14號線太平地鐵口，商業(yè)街就在工廠附近100米左右。 4、 公司拒絕以下人員特征：說空話、老好人、工作拖拉、無質量意識、思想低端、品行差的。

崗位職責: 1、統(tǒng)招大專以上學歷，年齡在26-37歲之間； 2、在企業(yè)擔任生產主管/經理以上職位，并有5年以上管理經驗； 3、熟悉生產現(xiàn)場管理的整體運作流程，對生產計劃和物料管控流程也有一定的了解，具有獨立開展管理工作的能力； 4、有較強的溝通與表達能力，學習進取心強； 5、需自備筆記本電腦（出差需要）； 6、能適應長期駐廠出差。 公司待遇與福利： 1、工作時間：5.5天/周；包吃包住，包差旅費； 2、公司福利：社保、年度體檢、年度旅游（家人免費參加）； 3、帶薪休假：國家規(guī)定假期、年假等； 4、入職滿1年員工：父母親生日慰問金500元/人/年； 我司所有職位現(xiàn)場拍板，經過考核篩選合格者現(xiàn)場定薪資福利。

1、負責車間的生產計劃的安排，跟進與落實，人員的安排，調配，培訓與考核。 2、熟悉高周波、吸塑技術與工藝。

崗位職責 1. 負責后工序組裝團隊的管理：包括人員安排、任務分配、工作進度監(jiān)控等，確保組裝工作的高效進行。 2. 制定和執(zhí)行組裝流程：根據生物醫(yī)療耗材產品的特性和客戶需求，制定詳細的組裝流程和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 質量控制：對組裝過程中的產品質量進行嚴格把關，確保產品符合相關標準和要求。 4. 設備維護和保養(yǎng)：負責組裝設備的日常調適維護和保養(yǎng)，確保設備的正常運行和精度。 5. 團隊協(xié)作與溝通：與質量部門等保持密切溝通，協(xié)調解決組裝過程中出現(xiàn)的問題。 任職要求 1. 專科及以上學歷，生物醫(yī)學工程、機械工程、自動化等相關專業(yè)。 2. 具有3年以上生物醫(yī)學耗材或相關行業(yè)后工序組裝工作經驗，其中至少1年以上管理經驗。 3.熟悉生物醫(yī)學耗材產品的特點和組裝流程。 4.了解GMP、ISO等相關質量管理體系和標準。 5. 具備良好的團隊管理能力和組織協(xié)調能力。能夠制定和執(zhí)行組裝計劃，確保生產進度和質量。 6. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與相關部門保持有效溝通。 7. 熟練掌握生物醫(yī)學耗材后工序組裝所需的各類設備和工具的操作和維護方法。 8. 了解并掌握生物醫(yī)學耗材產品的質量檢測方法和控制手段，確保產品質量。 9. 能夠迅速識別和解決組裝過程中出現(xiàn)的問題，確保生產順利。

崗位職責： 1、負責統(tǒng)籌制定生產計劃，合理調配資源，確保生產任務按時、按質、按量完成； 2、負責生產部門日常管理，監(jiān)督生產流程執(zhí)行，優(yōu)化生產效率； 3、負責日常產品品質、工藝問題的處理，制定糾正預防措施； 4、負責產品的工序質量控制工作。 5、監(jiān)控生產成本，控制物料損耗，落實安全生產管理； 6、定期組織生產數(shù)據分析，推動工藝改進與設備升級； 7、負責生產員工的管理、指導、培訓及評估； 8、做好公司各項制度的傳達及與員工的溝通，及時有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項規(guī)章制度。 素質要求： 1、大專及以上學歷，5年以上機加生產管理經驗，能管理編程員、CNC技術員等崗位；（具備帶領20人以上精密加工團隊經驗的優(yōu)先） 2、熟悉車銑復合數(shù)控車床；三軸、四軸加工中心；磨床；精雕機等基礎加工設備； 3、具有對加工進度管控、交期達成、品質把控、人員協(xié)調等管控的能力； 4、建立并執(zhí)行嚴格的質量控制體系，確保車間每個環(huán)節(jié)符合品質標準，精通生產計劃排程、成本控制； 5、看懂機械圖紙，熟悉機械加工工藝: 6、能識別生產風險，有生產成本把控意識; 7、較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、數(shù)據分析能力及問題解決能力； 8、熟練使用辦公軟件工具、ERP系統(tǒng)、具備良好的溝通能力。

崗位內容： 1. 協(xié)調并優(yōu)化生產流程，保證產品質量和交付時間 2. 監(jiān)控生產成本，優(yōu)化成本控制策略，提高工廠盈利能力 2. 管理和培訓廠區(qū)員工，確保團隊運作良好 3. 執(zhí)行公司決策并制定廠區(qū)整體管理計劃 任職要求： 1. 5年以上高級日系大廠的管理經驗，執(zhí)行力強 2. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和協(xié)調能力 3. 良好的溝通協(xié)調能力，能夠處理各種生產和管理問題 4. 熟悉成本控制和質量管理體系，并能持續(xù)優(yōu)化 5. 熟練掌握現(xiàn)代化制造技術和管理方法，熟悉市場趨勢和行業(yè)動態(tài)

崗位內容： 1. 協(xié)調并優(yōu)化生產流程，保證產品質量和交付時間 2. 監(jiān)控生產成本，優(yōu)化成本控制策略，提高工廠盈利能力 2. 管理和培訓廠區(qū)員工，確保團隊運作良好 3. 執(zhí)行公司決策并制定廠區(qū)整體管理計劃 任職要求： 1. 5年以上高級日系大廠的管理經驗，執(zhí)行力強 2. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和協(xié)調能力 3. 良好的溝通協(xié)調能力，能夠處理各種生產和管理問題 4. 熟悉成本控制和質量管理體系，并能持續(xù)優(yōu)化 5. 熟練掌握現(xiàn)代化制造技術和管理方法，熟悉市場趨勢和行業(yè)動態(tài)

要求： 1、初中及以上學歷 2、至少3年或以上同等崗位相關工作經驗，有服裝制造工廠或大型服裝廠管理能帶隊的經驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉車間生產品質管理把控，需分責任制，懂生產調配進度安排，要自帶人手3-5人。月產量2-4萬件，貨量充足，有穩(wěn)定貨源。

1、男女不限，大專以上學歷， 2、對小廠的生產管理有獨特見解，能規(guī)化并持支執(zhí)行； 3、為人正值，具有高度的奉獻和敬業(yè)精神； 4、有汽車，摩托車線束生產的優(yōu)先； 5、能獨擋一個廠的全面生產運行。 注：年齡超35歲免投簡歷，謝謝！

聘要求： 1、大專或以上學歷，機械/機電等理工科相關專業(yè)； 2、大型電子廠生產管理工作經驗6年以上,管理規(guī)模至少300人以上； 3、熟悉“6S”及人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理，懂ERP物料流程； 4、具有IE或品保經驗者優(yōu)先； 5、有連接器廠工作經驗者優(yōu)先。 工作職責： 1、人員的儲備與規(guī)劃； 2、生產部目標卡管理； 3、跨部門溝通與協(xié)調； 4、現(xiàn)場“6S”管理與規(guī)劃； 5、設備保養(yǎng)狀況之監(jiān)督； 6、物料管理規(guī)劃； 7、部門預算管理。　

1、男女不限，年齡到25-35歲，（年齡不符者請勿投） 2、大專以上學，有5年以上主管工作經歷；（人品和能力過硬的條件可放寬） 3、熟悉汽車、摩托車線束加工工藝流程，能對生產全面負責， 4、對做人和做事有獨特的個人見解； 5、能獨檔一面開展工作能力； 6、尋找一個平臺來實現(xiàn)自身價值，愿伴隨企業(yè)發(fā)展的有志之仕優(yōu)先。