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經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 廣州
- 行政助理/文員
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4-4.5K
中專
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1年
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廣州-增城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn); 2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等; 3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息; 4、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時(shí)間,下發(fā)會議通知,布置會議室; 5、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào),信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系; 6、負(fù)責(zé)車間計(jì)件資料復(fù)查、司機(jī)計(jì)件資料統(tǒng)計(jì); 7、負(fù)責(zé)各級主管交辦出差安排等各項(xiàng)工作; 8、協(xié)助日常行政管理工作,接受行政部長工作安排并協(xié)助人事專員作好管理部其他工作。 任職資格 1、19-35周歲,中專以上學(xué)歷; 2、有一年以上人事行政前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)界生也可。 3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠; -
5-6.5K
大專
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2年
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廣州-白云區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成交辦任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上申報(bào)資質(zhì)及證件的更新工作; 3、管理保安、食堂及宿舍相關(guān)事務(wù),包括抄錄水電表數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)與故障處理; 任職要求: 1、具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 2、熟悉辦公軟件操作及網(wǎng)上申報(bào)流程; 3、有后勤管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識,能夠處理常見問題; -
5-6.5K
大專
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2年
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廣州-白云區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成交辦任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上申報(bào)資質(zhì)及證件的更新工作; 3、管理保安、食堂及宿舍相關(guān)事務(wù),包括抄錄水電表數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)與故障處理; 任職要求: 1、具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 2、熟悉辦公軟件操作及網(wǎng)上申報(bào)流程; 3、有后勤管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識,能夠處理常見問題; -
8-12K
不限
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不限
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廣州-番禺區(qū)
立即應(yīng)聘
公司是承接一些簡單的舞臺表演,接受零基礎(chǔ)、提供免費(fèi)培訓(xùn)! 包含大中小型演藝廳演出,音樂吧演出。 一:招聘以下職位 ①服裝模特,身高155以上即可 二:薪資待遇: 保底8k+提成包吃包住 包培訓(xùn) 月收入12k左右 1每月休息4天,可以連休。 2工作滿15-20天可以預(yù)支。 3不定期旅游,聚餐,野炊。 4兩人一間(熱水器 空調(diào) 洗衣機(jī)) -
5-8K
大專
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1年
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廣州-從化市
立即應(yīng)聘
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)的,有一定的文字功底,熟悉日常辦公軟件; 2、負(fù)責(zé)人員招聘,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試等流程; 3、負(fù)責(zé)辦理入職及離職辦理與住宿安排,以及員工培訓(xùn)等。 4、收集和整理員工績效表單數(shù)據(jù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行績效評估和反饋; 5、負(fù)責(zé)日常固定資產(chǎn)臺賬的建立和管理; 6、協(xié)助公司組織月度總結(jié)會、年會、員工活動(dòng)等。 7、跟進(jìn)工廠環(huán)保、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防等臺賬的完善及申報(bào),有對接相關(guān)政府部門的優(yōu)先考慮; 8、完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù);
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