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職位分類:
- 質(zhì)量/安全/環(huán)境管理類
- 質(zhì)量管理/測試
- 經(jīng)理/主管（QA/QC經(jīng)理）
- 質(zhì)量管理/測試工程師（QA/QC工程師）
- 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員（QA/QC）
- ISO9000質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員
- 化驗(yàn)/檢驗(yàn)員
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- 采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理
- 認(rèn)證工程師/審核員
- 體系工程師/審核員
- 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
- 安全/健康/環(huán)境工程師
- 安全主任
- 供應(yīng)商管理
- 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
- DQA/設(shè)計(jì)質(zhì)量保證
- 計(jì)量工程師
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 深圳
- DQA/設(shè)計(jì)質(zhì)量保證
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推薦招聘信息
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10-15K
大專
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、任職要求： 1.三年以上大中型制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對耳機(jī)音質(zhì)要求熟悉，聽力良好； 3.對耳機(jī)線材有一定的了解； 4.掌握電子、塑膠、結(jié)構(gòu)方面的知識； 5.英語聽說讀寫能力強(qiáng)，能用英語與國外客戶進(jìn)行正常的交流溝通；（硬性要求） 6.具備組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力及實(shí)施運(yùn)作能力； 7.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、具有責(zé)任心和較強(qiáng)的保密意識。 二、崗位職責(zé)： 1.新產(chǎn)品開發(fā)前期的品質(zhì)、環(huán)境管理物質(zhì)等范疇的評估與評審； 2.協(xié)助開發(fā)部門對新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的跟進(jìn)與測試； 3.參加新品開發(fā)各階段的測量、測試工作，負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)信息的搜集,反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報(bào)； 4.新客戶、新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制作和確認(rèn)； 5.對制程檢驗(yàn)員、作業(yè)員檢驗(yàn)方法及技能的輔導(dǎo)； 6.針對客戶開發(fā)前期投訴，有權(quán)要求責(zé)任單位制訂切實(shí)可行的改善措施并執(zhí)行； 7.新機(jī)型作成《檢查基準(zhǔn)書》（SIP）、《QC工程圖》（QCP），申購與申請新品相關(guān)的檢測工治具； 8.組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)管制項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)以及其他日常工作。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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1000-2000
包吃
包住
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
免費(fèi)培訓(xùn)
2022-03-18
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QA
急聘
6-8K
不限
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
高中以上學(xué)歷，年齡20-40歲之間，熟悉錄音機(jī)，收音機(jī)，卡帶機(jī)，CD，D∨D等音頻播放器。 有兩年電子產(chǎn)品 QA 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 并熟悉品質(zhì)的相關(guān)知識。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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200-500
包吃
包住
話費(fèi)補(bǔ)助
團(tuán)隊(duì)活動豐富
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)培訓(xùn)
試用期全薪
2016-11-12
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12-15K
大專
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3年
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惠州-仲愷區(qū)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品前期質(zhì)量控制與策劃,在整個(gè)APQP階段,對新產(chǎn)品的樣件制作、試模、試產(chǎn)過程（EVT、DVT、PVT）中存在的所有質(zhì)量問題與潛在風(fēng)險(xiǎn)挖掘出來并推動Team解決； 2.針對新產(chǎn)品的導(dǎo)入，配合研發(fā)部研討制定產(chǎn)品控制計(jì)劃、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格監(jiān)視與管控新產(chǎn)品與工藝過程中的變更； 3.根據(jù)客戶提供的信息與特殊特性要求,配合測試工程師制訂可靠性測試大綱,及可行性驗(yàn)證報(bào)告； 4.追蹤改善完成時(shí)效性，改善后驗(yàn)證及效果判定確認(rèn)； 5.及時(shí)總結(jié)與更新lesson?learn資料； 任職資格 1.年齡、性別：25-40歲，男女不限； 2.學(xué)歷、職稱：大專以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)歷：具有至少3年以上3C電子產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，具有耳機(jī)、唱機(jī)、音響類制造DQE工作經(jīng)驗(yàn)以及英語熟練者優(yōu)先；熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，模具，電路， 聲以學(xué)及藍(lán)牙音頻軟件；工作邏輯性、判斷能力、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)，善于溝通協(xié)作； 4.熟悉TS16949、ISO9001、QC080000及ISO14001體系，熟練運(yùn)用QC七大手法、8D等品質(zhì)工具，?熟MSA、SPC、FMEA、APQP/CP、PPAP。熟悉HSF知識及技能要求。 5.品德：誠信、務(wù)實(shí)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。 -
10-13K·13薪
大專
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1年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富可降低要求），有相關(guān)鎂鋁壓鑄件DQE工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉鋁鎂合金手機(jī)結(jié)構(gòu)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟悉壓鑄件加工工藝及表面處理要求（噴涂、電鍍等）； 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)內(nèi)部和外部問題的改善跟進(jìn)，分析制程品質(zhì)控制能力及進(jìn)行異常的改善； 3、熟悉專業(yè)術(shù)語，熟練掌握CAD/UG等常規(guī)操作軟件，制定各制程的檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立和檢具的設(shè)計(jì)制作； 5、具有良好的統(tǒng)籌能力、溝通能力、抗壓能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。生產(chǎn)/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
餐補(bǔ)
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
團(tuán)隊(duì)活動豐富
交通便利
2019-04-07
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13-20K·13薪
大專
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、新項(xiàng)目前期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對接評估； 2、新產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識別，協(xié)同項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開發(fā)驗(yàn)證，數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析； 3、項(xiàng)目開發(fā)階段的質(zhì)量分析改進(jìn)，保障量產(chǎn)后的質(zhì)量穩(wěn)定； 4、輸出質(zhì)量報(bào)告，召集FMEA小組會議，評審風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)及控制措施有效性； 5、制定持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，組織開展持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目（CIP） 完善品質(zhì)體系。 任職要求： 1、有三年以上DQE工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)屏幕行業(yè)，觸控模組，手機(jī)玻璃，碳纖維行業(yè)，或?qū)?Apple 客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；英語熟練者優(yōu)先； 2、熟悉檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（含環(huán)保規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)）及操作規(guī)程，了解各種抽樣方法和手段； 3、熟悉品管運(yùn)作流程，QC七大手法18DISPCIMSAIFMEA的應(yīng)用； 4、掌握不合格品原因分析方法及流程，具備良好的編制品質(zhì)分析報(bào)告的能力。領(lǐng)益智造-東莞領(lǐng)益精密制造科技有限公司
生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
團(tuán)隊(duì)活動豐富
五險(xiǎn)一金
包住
包吃
帶薪年假
試用期全薪
年終獎(jiǎng)
外宿補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
績效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
2024-05-29
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DQA工程師
急聘
8-15K
大專
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2年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、制定新品項(xiàng)目質(zhì)量策劃，負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量信息的傳遞、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進(jìn)工作； 2、擬定(或與客戶拉通)質(zhì)量管控和測試標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)內(nèi)外部的對標(biāo)，確保質(zhì)量檢驗(yàn)方法正確，檢驗(yàn)結(jié)果可靠； 3、參與各領(lǐng)域DRB、DFMEA和PFMEA 及其評審，識別并提出其品質(zhì)范圍的風(fēng)險(xiǎn)； 4、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、分析和反饋及確認(rèn)，收集各領(lǐng)域各階段的質(zhì)量交付件，主導(dǎo)內(nèi)部研發(fā)階段過點(diǎn)評審； 5、參與制定及評審四新(新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新設(shè)計(jì)方案)驗(yàn)證及風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)控制驗(yàn)證計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)試制現(xiàn)場異常件質(zhì)量問題的分析、判斷，并做出處理的決定，確認(rèn)糾正和預(yù)防措施，確保試制生產(chǎn)在受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進(jìn)行。 崗位要求： 1、大專或大專以上學(xué)歷，有3年以上耳機(jī)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、做事認(rèn)真，踏實(shí)，善于溝通，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、有TWS&頸戴&頭戴耳機(jī)/藍(lán)牙音箱DQA經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、薪資待遇或其他可以面議；江西聯(lián)創(chuàng)宏聲電子股份有限公司東莞分公司
電子/半導(dǎo)體/集成電路
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2000以上
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
2023-02-20
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8-10K
大專
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3年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)全過程質(zhì)量； 2、參與鑒定新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與驗(yàn)證結(jié)果，提出產(chǎn)品質(zhì)量策劃與控制計(jì)劃的建議； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)更改評審、驗(yàn)證與確認(rèn)的質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督抽查工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)開發(fā)、工藝改進(jìn)過程中推行FMEA等質(zhì)量管理工具； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有汽車配件質(zhì)量異常分析的工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求； 2.有3年以上汽車工作經(jīng)驗(yàn)及能熟悉IATF16949者優(yōu)先； 3.熟識ISO等質(zhì)量管理體系的運(yùn)作和執(zhí)行，能夠嫻熟運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問題分析與改善，如：PFMEA、APQP、QDF等； 4.有良好的分析能力，能對不良品進(jìn)行獨(dú)立分析和質(zhì)量改善，有良好的溝通能力； 5.主動、積極、凝聚力強(qiáng)、有原則及進(jìn)取心生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
績效獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2022-07-18
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8-10K
大專
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2年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.新產(chǎn)品在研發(fā)前的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評估，開發(fā)過程中的品質(zhì)監(jiān)控，收集整理相關(guān)問題及數(shù)據(jù)提供PM做改善依據(jù)，試模過程中問題點(diǎn)收集形成記錄并追蹤到閉環(huán)。 2.承認(rèn)資料PPAP的整理及承認(rèn)樣品的確認(rèn)制作。 3.SIP/限度樣的制作。 4.負(fù)責(zé)樣品階段客戶投拆，抱怨退貨的品質(zhì)原因調(diào)查，分析/改善及追蹤改善效果， 5.回復(fù)8D改善報(bào)告。 崗位要求：- 1.有一定的DQE工作經(jīng)歷； 2.熟悉質(zhì)量管理理論和實(shí)踐，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.具備良好的問題解決能力和抗壓能力； 4.熟練使用測試管理工具和技術(shù)； 5.了解產(chǎn)品開發(fā)流程，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改進(jìn)建議的撰寫能力；電子/半導(dǎo)體/集成電路
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500-1000
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
生日禮物
餐補(bǔ)
加班補(bǔ)助
帶薪年假
2024-08-20
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8-10K
不限
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3年
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東莞-望牛墩鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 對產(chǎn)品設(shè)計(jì)的品質(zhì)進(jìn)行管理和控制，以確保設(shè)計(jì)符合市場需求、技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2. 在產(chǎn)品開發(fā)過程中，對設(shè)計(jì)品質(zhì)問題進(jìn)行跟蹤和解決，以避免品質(zhì)問題的產(chǎn)生； 3. 制定和監(jiān)督產(chǎn)品設(shè)計(jì)的質(zhì)量計(jì)劃，以確保設(shè)計(jì)的質(zhì)量符合預(yù)期； 4. 對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行審核和驗(yàn)證，以確保產(chǎn)品的設(shè)計(jì)符合預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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200-500
包吃
包住
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
績效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
2024-06-14
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DQE工程師
急聘
9-14K
大專
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3年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、教育經(jīng)驗(yàn)：大專以上； 2、年齡：25-35歲； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，從事手機(jī)結(jié)構(gòu)件、注塑或液態(tài)硅膠行業(yè)者優(yōu)先； 3、使用工具：能熟練運(yùn)用OFFICE,Minitab； 4、熟悉TS16949的五大工具，熟悉橡塑制品的基本工藝，熟悉成型工藝； 5、有華為項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有外觀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目工程師，參與模具設(shè)計(jì)審查 2、新產(chǎn)品試樣階段品質(zhì)狀況的確定，客戶標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化和內(nèi)部品質(zhì)管控文件的制造 3、協(xié)助項(xiàng)目工程師，參與新產(chǎn)品的制造工藝、材料、可靠性驗(yàn)證； 4、主導(dǎo)新產(chǎn)品試樣階段品質(zhì)問題跟進(jìn)解決，并向項(xiàng)目工程師匯報(bào)； 5、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品開發(fā)階段的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、限度標(biāo)準(zhǔn)； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)時(shí)，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及文件轉(zhuǎn)接，協(xié)助項(xiàng)目工程師處理量產(chǎn)初期的品質(zhì)異常問題；橡膠/塑料制品
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200-500
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
全勤獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績效獎(jiǎng)
帶薪年假
2021-03-18
深圳DQA/設(shè)計(jì)質(zhì)量保證頻道介紹
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