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學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 珠海
- 廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
沒(méi)有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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10-15K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過(guò)程把控等; 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過(guò)程的質(zhì)量管理體系; 3.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)進(jìn)度,品質(zhì),協(xié)調(diào)所有部門的工作,確保生產(chǎn)能正常運(yùn)行,交期穩(wěn)定準(zhǔn)時(shí),排程清晰,; 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.30-45歲,機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟悉CNC數(shù)控加工 2.5年以上精密五金加工行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn); 3.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力; -
18-25K
大專
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8年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過(guò)程把控等; 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過(guò)程的生產(chǎn)管理體系; 3.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理,包括生產(chǎn)部、品質(zhì)部、工程部; 4.加有大型機(jī)加工廠經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)加夾治具設(shè)計(jì)。 5.有十年以上五金機(jī)加行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 。 -
10-15K
大專
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不限
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
公司介紹:我們是工貿(mào)一體的公司,主要是做3C數(shù)碼配件,手機(jī)保護(hù)套,平板電腦保護(hù)套,筆記本電腦保護(hù)套等塑膠產(chǎn)品。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)塑膠注塑廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,熟悉生產(chǎn)工藝流程并確保高效執(zhí)行; 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面管理公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),對(duì)管理結(jié)果負(fù)責(zé); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡:30-42歲; 2、擁有5至10年及以上塑膠注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備全盤統(tǒng)籌管理能力,擅長(zhǎng)工廠運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃制定、生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理及行政后勤管理; 4、能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作,推動(dòng)生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成; 5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力; (接受不抽煙或少量抽煙者,車間不讓吸煙如煙癮較大者慎投!) 單休 26天制,如不接受單休者請(qǐng)慎投。 薪資福利優(yōu)越可面議,包吃住,伙食優(yōu)良、自有飯?zhí)茫奚嵊锌照{(diào)、熱水; 面試請(qǐng)備簡(jiǎn)歷一份及相關(guān)證件,面試通過(guò)入職時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┱掌瑑蓮垺Ⅲw檢報(bào)告。 -
12-15K
本科
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8年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過(guò)程把控等; 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作,從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù),建立并不斷完善全過(guò)程的質(zhì)量管理體系; 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績(jī)效考核、培訓(xùn)等; 4.總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2.8年以上五金行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn); 3.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力; -
8-12K
不限
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6年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)珍珠棉生產(chǎn)管理人員,珍珠棉發(fā)泡機(jī)生產(chǎn)技術(shù)人員,珍珠棉加工生產(chǎn)人員 -
10-18K
高中
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5年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門日常管理工作 2、跟進(jìn)生產(chǎn)排程,協(xié)調(diào)生產(chǎn),保質(zhì)保時(shí)完成客戶訂單交期 3、協(xié)同業(yè)務(wù)、品質(zhì)等部門處理產(chǎn)品異常和客戶異常投訴 4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料,保證生產(chǎn)線材料正常 5、督促生產(chǎn)車間7S管理,對(duì)生產(chǎn)干部進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 6、監(jiān)督生產(chǎn)部門管理存在的問(wèn)題,配合客戶和相關(guān)部門驗(yàn)廠檢查 7、完成公司臨時(shí)時(shí)安排的工作 崗位要求: 1、有5年以上電子廠管理(生產(chǎn)方面)經(jīng)驗(yàn),有線材方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、熟悉工廠管理流程,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理有一定經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康、心態(tài)積極,承壓力強(qiáng),有責(zé)任心 4、能靈活處理日常管理中出現(xiàn)的突發(fā)情況 -
12-18K
不限
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不限
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東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)壓鑄現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)壓鑄工藝流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,優(yōu)化工藝參數(shù); 4、參與新產(chǎn)品試制及工藝改進(jìn)項(xiàng)目,提供技術(shù)支持; 5、制定并完善現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,提高團(tuán)隊(duì)整體工作水平; 6、定期組織員工技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 7、配合其他部門完成相關(guān)工作任務(wù),確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成; 任職要求: 1、具備10至15年壓鑄現(xiàn)場(chǎng)管理或壓鑄工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉壓鑄工藝流程及相關(guān)設(shè)備的操作與維護(hù); 3、有工程背景者優(yōu)先考慮; 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、能夠獨(dú)立分析和解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)技術(shù)工具; 7、具備良好的溝通能力和抗壓能力; 8、注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; -
10-20K
大專
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不限
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江門-新會(huì)區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)廠區(qū)設(shè)備管理 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)自動(dòng)化管理,自動(dòng)化項(xiàng)目從立項(xiàng)到驗(yàn)收的全過(guò)程管理; 3.負(fù)責(zé)模具車間管理,根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo),制定并分解年度方案,協(xié)調(diào)各工序進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn)與任務(wù)按時(shí)完成; 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.10年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。江門市新會(huì)恒隆家居創(chuàng)新用品有限公司
生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
免費(fèi)培訓(xùn)
五險(xiǎn)
餐補(bǔ)
帶薪年假
2025-05-19
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12-18K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理生產(chǎn)活動(dòng),確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行; 2.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全與清潔,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技能; 4.參與制定和實(shí)施生產(chǎn)效率提升措施; 5.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)識(shí)別和解決,保證生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 6.有魄力,有擔(dān)當(dāng),以完成生產(chǎn)計(jì)劃為目的; 7.有優(yōu)秀的溝通能力,能制訂各種應(yīng)急預(yù)案; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè),40歲以下; 2.有5 年以上電源線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少熟悉 2 類以上電源線產(chǎn)品(如家電配套線、消費(fèi)電子連接線),有外資 / 臺(tái)資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.有電線電纜或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等中高層工作經(jīng)歷優(yōu)先;對(duì)電源線(如 AC 線、DC 線)行業(yè)設(shè)備熟悉的優(yōu)先; 4.精通電源線安規(guī)認(rèn)證流程(如 3C 認(rèn)證工廠審查要點(diǎn)、UL 認(rèn)證等申請(qǐng)),主導(dǎo)過(guò)新產(chǎn)品認(rèn)證者優(yōu)先; 5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理制度和運(yùn)作模式,有較強(qiáng)的組織、學(xué)習(xí)能力和判斷分析力,較強(qiáng)的談判技巧及處理危機(jī)的能力。 -
10-18K
大專
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5年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,組織并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理。 2. 規(guī)范和完善生產(chǎn)運(yùn)作流程,處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題。精益化生產(chǎn)管理,推動(dòng)工藝流程優(yōu)化,節(jié)能降耗,成本控制,完善各項(xiàng)管理規(guī)范。 3.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本,制定開(kāi)源節(jié)流計(jì)劃,并進(jìn)行月、季、年度的達(dá)成。 4.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo),推動(dòng)生產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及生産技術(shù)的革新,持續(xù)降低原材料損耗,降低生産成本。 任職要求: 1.工業(yè)工程類專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.熟悉家具工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)。在大中型家具企業(yè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理崗位如總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、常務(wù)副總、事業(yè)部總經(jīng)理等崗; 3.五年以上家具生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有精益管理思維,在精益化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程管理上,有豐富實(shí)踐和數(shù)字化變革成功經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力,理解執(zhí)行能力,有全局經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀和洞察外部環(huán)境的前瞻性視角,以極佳資源承接轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)并拿下高目標(biāo)價(jià)值結(jié)果的能力; 薪金:面議
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