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1，大專以上； 2,對日本的毛絨玩具制作流程非常熟悉，管理經驗5年以上。 3,具有優秀的領導魅力及凝聚力，溝通協調能力強； 4，多品種小批量生產者,全廠管理能手，會電車，會打工價。 5，組織制定和完善生產相關的管理制度并監督執行； 6，負責PMC、裁床、車縫、沖棉、手工、造型、絲印、電繡、包裝、品質等各部門的工作落實和日常事務管理和各生產車間年度預算和月資金計劃 7，帶領各部門員工努力完成各項任務，建立和管理一支與企業有共同目標、共同價值觀，極具凝聚力、協作力、創新力，高效運作，有一定奉獻精神的員工隊伍； 8，履行安全監督職責，協調安全培訓、安全檢查、安全整改工作，確保安全作業，及時組織員工解決安全隱患和處理安全事故； 9，按照生產計劃和生產指令，合理組織生產； 10，完善生產質量考核體系，加強生產過程監督，確保生產過程符合公司內控標準要求； 11，監督產品工藝驗證工作的實施，審定工藝規程、基準批生產記錄及其它生產技術文件，不斷完善產品生產工藝和技術，穩定和提高產品質量； 12監督控制生產運行成本，在保證產品質量前提下，不斷檢討有效降低生產成本的方法； 13，審核各種報表，總結生產各項指標，并加以科學分析，不斷提高生產效率和工藝技術水平 14,優待ERP使用經驗者

1.有5年以上的液態硅膠經驗，依據生產計劃更換，確保安全/質量和交期 2.精通注塑液態硅膠成型工藝的制定及問題分析、持續優化

崗位職責：　 1、 負責本組生產全過程，及時做好領料工作，保障小組生產不脫節，按時保質的完成下達的生產任務。 2、 搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術要求，并進行輔導指點，保證產品質量。 3、 隨時掌握小組各工序間的均衡生產，調節好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節、不堆積。 4、 對本小組的衛生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。

1、5年以上包裝行業工作經驗，3年以上包裝主管工作經驗； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

任職要求： 1.多年毛絨玩具廠經驗 懂整體玩具制作流程 熟悉ISO標準以及QC抽查標準 懂7大手法 熟悉運用質量管理工具及方法 懂人工報價 2.有較強的抗壓能力，服從管理，有團隊精神，責任感強。 3.有豐富的車縫經驗 4.工資面談。 工作職責： 1.負責外發廠的質量以及追回產品 2.負責維護老的外發工廠并開發新的外發廠 3.負責外發廠月結表的制作

有3年或3年以上相關工作經驗即可 有一定的管理能力

從事印刷廠相關工作經驗五年以上， 熟悉紙張，,會核算成本，開工單，對印刷廠整個生產工藝非常熟悉，對品質，安全 效率有一套完整的控制體系。 懂管理人員調配，待遇面議、有印刷廠經驗，其他沒有的勿擾。

崗位職責： 1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉； 8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合； 9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題； 10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械、飼料加工、機電設備等相關專業，28-40歲； 2、5年以上五金行業工作經驗，3年以上生產經理經驗，精通五金廠生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位職責： 1.生產計劃的編排與調度，生產物料的跟進與控制，成品出貨安排。 2.物料需求計劃的編排與調度，庫存周轉率的提升。 3.監督生產計劃和物料需求計劃的執行，協調生產，保證生產暢通。 4.核算和分析產能、合格率、標準工時、設備故障率等生產情況。 任職要求： 1、性格開朗、熱情，行動力強，有魄力。 2、要求具備5年以上服裝/箱包五金行業生產主管/經理工作經驗，熟練的團隊管理與溝通技巧。 3、有很強的計劃性與實施執行能力 4、具備生產計劃安排及人員調配能力，能按計劃完成生產任務

1）高中以上, 5年以上生產主管經驗者優先，年齡35-45，視力良好； 2）有大廠管理經驗，能夠適應臺資廠/小而美/精細化管理的態度；熟悉流程品質管控、品質檢查與現場管理工作經驗；責任工作時間26天10小時(早8點-晚7點半） 3）薪資包括A)固定月薪8000元，B)生產獎金達標60*26天=1800元。C)年底雙薪+8000元?？傆嬆晷?2.5萬以上。

1、負責家具五金廠的生產管理，制定生產計劃和工藝流程； 任職要求： 1、高中及以上學歷，具備五年以上家具五金廠相關工作經驗； 2.具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件；

1. 精通精益生產管理技術； 2. 負責整個生產系統的精益革新； 3. 負責整個生產部門管理，確保效益和交付； 4. 熟悉注塑、壓鑄、噴油、移印、組裝等工藝過程； 5. 熟悉自動化、半自動化、工裝夾治具加工及應用技術。 6.有汽車模型或玩具等相關經驗優先；具體薪資面議。

崗位職責： 1、負責制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、有3年以上毛絨玩具管理經驗的優先； 3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題； 4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督； 5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉； 6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作； 7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施

1）高中大專, 10年以上生產主管經驗者優先，年齡35-45，視力良好； 2）有大廠管理經驗，能夠適應臺資廠/小而美/精細化管理的態度；熟悉流程品質管控、品質檢查與現場管理工作經驗；責任工作時間26天10小時(早8點-晚7點半） 3）薪資包括A)固定月薪10000元，B)生產獎金達標60*26天=1800元。C)年底雙薪+10000元?？傆嬆晷?5萬以上。

規范制造中心各部門相互協調和配合完成各項指令，實現制度化、流程化，系統，加強管理體系提升工作效率，提高產品品質，確保各項制度順利推進。 新產品開發管理 負責對新產品材料研發、評審過程中的全程管理及產品各個環節核對評審確認。 負責安排工程人員協助生產部在生產過程中生產工藝和生產流程指導協助。掌握生產狀況、優化生產工藝和品質管控流程。與各部門技術進行交流，確保大貨順利生產。 負責制定制造中心和部門各項規章制度和工作流程，確保制造中心各部門成員都嚴格按規章制度和工作流程工作。統籌制造中心各部門人員的工作管理及安排。 制造中心內部管理 掌握制造中心的一切管理業務，并做統籌安排、管理制度，高效完成制造中心的職責工作，并了解中心全部人員的工作職責，通過績效考核來提高所有人的工作激情和效益，并對行為結果負主要責任。 各部門主管培訓 及時了解各部門主管能力水平，挖掘潛力，提高主管的管理水平和工作效率，為主管的發展提供機會，引導、幫助主管設計職業規劃，保持員工的積極主動性和創造性。 各部門員工活動 定期組織各部門內部員工的活動，做好制造中心內部的溝通協調，多了解內部人員的意見來完善管理，加強團隊的凝聚力，確保組織的有效性和健康運動。 進行工作匯報和周報表，公司月會工作匯報附月報表。做好部門工作的總結匯報，工作出現的問題成在的不足，提供改善措施和時間節點。并及時組織部門內部會議，有效實施本部門的各項任務指標。 做好與公司其他各部門的溝通協調工作，每個相關部門都是自己部門的客戶，凡是對事不對人，不推諉責任，以公司的整體利益為重，相互支持和配合。協助公司制定各項管理規章制度，配合公司落實各項工作順利開展，完成上級交給的各項任務。 1.中、長期科技發展規劃及年度計劃項目的建議權。2，產品改進和技術改造項目的立項審核權。3，管理系統修改權。4，原材料試用建議權。5，對本部門員工的工作監督權。6，建議權。

崗位職責： 負責每日工作計劃提前做好安排，監督產品質量，確保產品準時交貨，提高生產效率，產品合格率達到90%以上。降低生產成本，減少產品的返工率，節約生產費用和降低管理成本。做好員工崗位職責宣導，明確員工的工作責任制，提升產品質量和員工溝通的重要性等 任職要求： 1、高中或中專以上，有3年以上生產管理經驗，熟練常握工廠生產的各項流程，具有高效的溝通和協調能力，掌握ISO認證品質管控流程。

硅膠制品拆邊主管。1.定制生產計劃。2.品質管控。3.人員管控。4.生產報告與分析。

1、具備5年以上精密五金廠或塑膠廠電鍍或電泳相關工作經驗，有電泳經驗優先！ 2、了解ISO9001\IATF16949管理體系。 3、具有一定的管理經驗。 4、能夠協助上級完成其他相應工作事務。

1:靈活，合理計劃各車間排單，各生產基地生產進度追蹤: 2:5年以上生產管理等車縫產品經驗,熟悉各款手袋，背包，時款，化妝包，筆袋等產品，懂幼童車座布嬰兒床車縫部份等車縫產品，合理安排計劃，協調生產. 3:對待基層管理及員工公平公正，彈性處事; 4:工作地點: 東莞市茶山鎮上元茶興路276號 5:具有良好的溝通,協調，抗壓能力。 面試地址: 東莞市茶山鎮上元茶興路276號

高中學歷，三年以上鋼木家具工作經驗，對KD產品的包裝排線人要有一定的工作經驗!對現場管理以及現場調度能力強，能吃苦耐勞，人品好，有向進心，有責任心，有團隊精神!服從上級一切工作安排!

要求： 1.從事皮具行業多年的工作經驗 ； 2.熟悉車間生產整個流程； 3.能夠承受一定的工作壓力； 4.對工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、性格開朗，有團隊協作精神 ； 5.要有領悟和適應能力，有工作經驗,有工作激情,做事公平公正.有效完成工作任務； 6.有手袋和皮具廠工作經驗者優先；其它行業勿投簡介 7.完成上級交給的其它事務性工作。