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崗位職責： 1、對接銷售與客戶，維護良好的業務關系； 2、負責打印送貨單，確保單據準確無誤； 3、與會計復核數據，保證賬目清晰準確； 4、管理成品倉賬目，確保庫存數據實時更新； 任職要求： 1、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部需求； 2、熟悉倉庫管理和賬目核對流程，工作細致認真； 3、熟練使用辦公軟件及財務相關系統； 4、具有較強的責任心和團隊合作精神；

崗位職責： 1、負責ERP系統建BOM和上載圖面； 2、開具試模申請單試樣，追蹤樣品進度和樣品登記記錄； 3、獨立完成SOP和SIP作業指導書； 4、負責輸出試產報告、工裝夾具、產能評估； 5、負責客戶承認書制作； 6、協助項目工程師做好新產品評審、導入、試制、簽樣等一系列工作。 7、負責跨部門的密切合作，做好項目進展記錄與客戶作溝通，根據客戶反饋及時處理。 任職要求： 1、18-45周歲，中專以上學歷，身體健康； 2、具備良好的溝通協調能力，熟練使用office辦公軟件及簡單CAD繪圖軟件； 3、有較強的組織、協調、執行、溝通能力，邏輯思維清晰，工作認真負責； 4、工作踏實、穩定、愿意學習； 8、有無經驗者均可，有硅膠工程助理工作相關工作者優先；

崗位職責 1. 負責工廠收貨、發貨。 2. 負責工廠抖音賬號的視頻拍攝、剪輯、發布及基礎互動。 3. 配合經理處理日常事務，完成臨時交辦的辦公事務，保障部門高效運轉。 任職要求 1.中專/高中及以上學歷，會使用抖音。 2.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、剪映）等。

**核心行政支持：** * 高效安排總經理的日程、會議、差旅和接待。 * 準備、整理、傳遞各類文件和報告（會議紀要、匯報材料、信函等）。 * 管理總經理辦公室日常事務，確保高效運轉。 2. **信息中樞與溝通橋梁：** * 準確傳達總經理的指示、決策和信息給相關部門/人員。 * 收集、匯總、整理各部門信息、市場動態、行業資訊，為總經理決策提供參考。 * 協調總經理與內外部（高管、部門、客戶、合作伙伴、政府機構等）的溝通聯絡。 3. **會議與項目管理：** * 組織籌備總經理主持或參加的各類會議（安排、通知、資料準備、記錄、跟蹤決議落實）。 * 協助總經理跟進重點項目的進度，協調資源，推動項目按計劃執行。 4. **文檔與信息管理：** * 負責總經理相關文件的起草、審核、存檔和保密工作。 * 建立和維護有效的信息管理系統。 5. **其他支持：** * 處理總經理授權的其他事務。 * 協助處理突發事件和臨時交辦的任務。 ## 總經理助理任職要求 1. **教育背景：** * 本科及以上學歷，行政管理、工商管理、文秘、語言類或相關專業優先。 2. **工作經驗：** * 通常要求2-5年以上相關工作經驗（如高管助理、行政主管、項目管理等），有總經理助理經驗者更佳。 * 熟悉公司運營流程和業務知識者優先。 3. **核心能力：** * **優秀的溝通協調能力：** 清晰表達，善于傾聽，能有效處理各方關系。 * **出色的組織規劃能力：** 高效管理時間、事務和資源，多任務并行處理能力強。 * **高度的執行力與責任心：** 積極主動，細致嚴謹，能高效準確完成任務，抗壓能力強。 * **敏銳的判斷力與應變能力：** 能預見問題，快速反應并妥善處理突發狀況。 * **極強的保密意識：** 嚴守公司機密和敏感信息。 4. **專業技能：** * 精通各類辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等），熟悉辦公設備。 * 優秀的公文寫作能力（報告、紀要、郵件、函件等）。 * 良好的商務禮儀素養。 5. **個人素質：** * 忠誠可靠，職業素養高。 * 積極主動，服務意識強。 * 思維敏捷，學習能力強。 * 形象氣質良好。

工作內容： 1、負責公司辦公室的日常維護和管理，包括協調公司內部各部門的工作。 2、處理文件及檔案，負責公司會議的籌備和接待，協助經理完成各項日常工作。 職責要求： 1、20-35歲，中專及以上學歷。 2、熟練辦公軟件操作技能，有工作責任心強。 3、工作嚴謹，做事踏實認真、積極主動、善于學習。

崗位職責： 1、負責日常辦公文檔的處理與管理； 2、協助完成ERP系統的操作與維護； 3、參與標準操作流程（SOP）的制定與優化； 4、確保工作內容準確無誤并按時完成； 5、與其他部門保持良好的溝通與協作； 任職要求： 1、具備細心和責任心，能夠高效完成任務； 2、熟悉電腦辦公軟件的操作； 3、掌握ERP系統的使用方法； 4、了解SOP制作的基本流程； 5、具備良好的溝通能力； 6、能夠適應快節奏的工作環境；

崗位職責： 1、工程BOM表管理； 2、外部工程資料收集與整理； 3、內部工程資料管理； 4、售后吸盤設計； 5、完成上級領導安排的其他相關工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷（條件優秀可放寬），會CAD基本操作；辦公軟件操作； 2、具有良好的溝通表達能力，積極進取，有良好的服務精神； 3、有三年同等崗位工作經驗，熟悉工程部基本工作流程； 5、底薪4000-6000+（公司包吃住），8小時，宿舍配有空調熱水器，6天制工作時間； 6、公司環境優美，入職買社保（五險）；年終獎、全勤獎、績效獎、帶薪年假，節假日福利，員工生日禮品，公司免費旅游、不定時娛樂團體活動。

崗位職責： 1、負責部門相關數據的整理與分析，制作各類工作報告； 2、協助完成部門日常事務，確保工作流程高效運行； 3、快速適應新環境并投入工作，保證任務按時高質量完成； 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理或行政管理相關專業優先考慮； 2、熟練使用Office辦公軟件，包括Word、Excel和PowerPoint，熟悉VLOOKUP等常用函數操作； 3、具備較強的責任心和執行力，能夠承受一定的工作壓力； 4、具有良好的適應能力和團隊協作精神；

崗位要求： 1，性格開朗,品行端正； 2，善于與人溝通，心態平穩,心細認真,有責任感； 3，能熟練使用Ofiice等辦公軟件,有類似跟單的工作經驗,； 4，可接受加班（26天10H制，周六可只上8H）

1、對品質部日報，周報及月報進行數據匯總，提報統計數據； 2、負責現場品質巡查、整改跟進和整改現場抽檢，三級表單檢查； 3、負責對現場巡查中出現的不合格項原因分析統計，避免重復出現； 4、根據項目現場實際情況制定品質的告知和整改進度跟蹤； 5、有關品質方面會議通知參與人員并做好會議簽到工作； 6、技術資料文件（樣品）以及體系文件及時發放與回收并做好登記且整理、標識、歸檔好部門相關資料；

崗位內容以及要求 1、生產報表處理，跟進生產訂單完成情況，對異常情況及時處理與上報。 2、有上進心，能適應加班，熟悉辦公軟件操作。 3、待人和善，有上進心。4、有生產、倉庫文員工作經驗優先。

1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期； 3、執行并完善成本降低及控制方案； 4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系； 5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告； 6、建立供應商檔案資料 7、完成采購主管安排的其它工作

崗位職責： 1、負責生產相關文件的整理與歸檔 2、協助處理訂單跟進及客戶溝通 3、維護生產數據的準確性和及時性 4、完成上級交辦的其他工作任務 任職要求： 1、具有生產文員或跟單文員工作經驗者優先考慮 2、熟練使用辦公軟件和電腦操作 3、具備較強的責任心和抗壓能力 4、工作認真細致，能適應快節奏工作環境 5、具有良好的團隊協作精神和服務意識

崗位職責： 1.部門行政事務處理。 2.文件送簽/登記與整理歸檔、通知發行。 3.部門請購/出差報銷等事務、文件更新與通知發行 任職要求： 1、專科以上學歷； 2、精通辦公軟件，工作積極主動； 3、為人有上進心、責任心強、較強的溝通能力；

職位概要: 負責出貨通知單的制定和發放，通知工作人員打包，提供箱嘜及卡板嘜，監督打包和出貨。 工作職責: 1、 周出貨計劃表的完成。 2、 制定出貨通知單、送貨單、出貨記錄表和發放。 3、 臨時出貨準備。 4、 制作箱嘜及卡板嘜。 5、 確定貨車裝貨時間和安排叉車。 6、 出貨時召集相關人員并監督出貨全過程。 7、 新產品的出貨文件、其他接受文件的整理。 8、 處理上級交辦的其他事宜。 任職資格: 教育背景: ◆ 大專以上學歷　 工作經驗: ◆ 2年以上相關工作經驗

人事文員崗位職責： 1、各部門人員招聘補充。 2、新員工入職手續辦理。（吃飯、住宿、考勤、）勞動合同、保密協議的簽訂。 3、每個月考勤匯總，水電核算在5號前做好交到財務。 4、領導交待的其他事項。

崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣工作； 2、開拓新市場，發展新客戶，擴大產品銷售范圍； 3、管理并維護客戶關系，制定長期戰略合作計劃； 4、與客戶進行商務談判，建立并優化客戶關系，提升合作額和利潤率； 任職要求： 1、高中及以上學歷，優秀應屆畢業生亦可； 2、具備熟練操作阿里平臺的能力，能夠獨立開發新客戶； 3、具有良好的溝通能力和市場開拓能力； 4、能夠承擔工作壓力，具備較強的執行力和團隊協作精神； 5、有銷售經驗者優先考慮； 薪資待遇：底薪加提成，優秀者月薪過萬。提供食宿，每月工作26天，每天8小時。

綜合文員崗位職責： 1、配合經理做好釆購物料貨期跟進，處理來料異常，月底和供應商對帳，整理資料；監控實際物料情況，處理材料的異常問題，實時掌握物料供應狀況及安全庫存情況。倉庫進出帳處理，生產部報表、入職培訓、老板交待的工作任務等等。 以上需要扛得起壓力，樂觀積極處理疑難雜癥，遇到問題能夠想一切辦法妥善解決。 任職要求： 1. 熟悉辦公軟件操作，懂得一般的函數運用。有相關文職工作經驗，大專以上優先考慮； 2.人事：招聘，新進或離職人員辦理相關手續，培訓等等。懂iso且處理相關受控文件，會議記錄。 3.協生產經理處理日常工作。 以上需要扛得起壓力，樂觀積極處理疑難雜癥，遇到問題能夠想一切辦法妥善解決。 3. 踏實認真負責，有較強的工作責任心和敬業精神； 如有意者，請帶上身份證原件直接前來公司面試或者電話咨詢。信息不能及時回復大家。謝謝~

崗位職責： 1.負責公司人員招聘，入職、離職、考勤等相關工作 2.負責公司內部員工檔案的建立與花名冊更新與管理,勞動合同簽訂; 3.負責部門一些日常行政事務,協作上級做好行政后勤類的工作; 4.負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施 5.員工宿舍，食堂的安排與管理 6.其他臨時安排任務等 任職要求： 1.年齡20-35周歲，大專及以上學歷 2.有1年以上相關工作經驗 3.溝通表達、協調能力、責任心強

一、任職資格 1、中專及以上學歷，專業不限，計算機、信息管理、物流管理等相關專業優先。 2、具備?1?年以上文職工作經驗，有開發部門經驗者優化，擁有良好的文檔管理、數據處理及溝通協調能力。 3、能熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT?等），熟練掌握 SAP 系統操作者優先，； 4、具備較強的學習能力和責任心、對數據敏感、工作細致認真； 5、具備良好的團隊協作精神，能與各部門有效溝通； 二、工作職責 1、根據開發提供的數據，創建物料號，創建BOM，建立工藝流程于 SAP 系統中 2、負責建立采購申請單，依據開發提供的需求，準確的創建PR單，跟蹤PR單審批流程，確保采購業務順利推進。 3、與生產、采購、倉儲等部門保持密切溝通，協同解決業務流程中出現的數據不一致、流程銜接不暢等問題，保障跨部門業務高效運轉。 4、協助財務等業務，對物料消耗、生產異常、采購執行等數據進行分析，定期監控SAP系統中的數據，對異常數據進行排查和修正；為管理層決策提供數據支持。