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崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2. 監(jiān)控品質(zhì)控制過程，定期評估品質(zhì)績效； 3. 組織和實施內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊品質(zhì)意識； 4. 協(xié)調(diào)跨部門合作，推動品質(zhì)改進(jìn)措施； 5. 處理品質(zhì)問題，確保及時解決。 任職要求： 1. 具備五金產(chǎn)品或同類產(chǎn)品經(jīng)驗，懂質(zhì)量體系認(rèn)證； 2. 熟悉品質(zhì)管理工具和方法，能夠運用于實際工作中； 3. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。 另招品質(zhì)專員2名

主要負(fù)責(zé)： 工廠內(nèi)部生產(chǎn)過程品質(zhì)QA 管控， 品質(zhì)體系文件管理，對日 周 月品質(zhì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)檢討會議，對客訴異常對接及8 D回復(fù)，客戶審廠的資料準(zhǔn)備及對接工作，廠線的5S監(jiān)督檢查！ 要求： 1.年齡30-45歲 2. 高中以上學(xué)歷 3. 從事PCB 工廠品質(zhì)部負(fù)責(zé)工作3年以上

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、目標(biāo)及管理體系的制定與實施，確保質(zhì)量體系有效運行 2、組織內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評審及持續(xù)改進(jìn)工作，處理質(zhì)量事故并制定預(yù)防措施 3、制定生產(chǎn)或服務(wù)流程、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程效率 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評估、質(zhì)量輔導(dǎo)及不合格品的處理與改進(jìn) 5、實施質(zhì)量監(jiān)督、審核及責(zé)任裁定，開展質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與成本控制 6、組織質(zhì)量改進(jìn)項目，運用PDCA、5S等工具提升整體質(zhì)量水平 7、處理客戶投訴、退貨及質(zhì)量異議，協(xié)調(diào)跨部門解決重大質(zhì)量問題 8、參與客戶滿意度調(diào)查，推動服務(wù)流程優(yōu)化 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、公共安全或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000等標(biāo)準(zhǔn) 3、具備供應(yīng)商審核、質(zhì)量事故處理等實操經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟悉常用質(zhì)量工具（如PDCA、8D、統(tǒng)計分析工具）及檢測設(shè)備的操作 5、具備流程優(yōu)化、問題解決及團(tuán)隊協(xié)作能力 6、責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 7、有機(jī)械廠、數(shù)控機(jī)床廠等特定行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 8、能夠承受工作壓力，適應(yīng)多任務(wù)處理環(huán)境

1、高中以上學(xué)歷，5年以上印刷包裝廠品質(zhì)主管工作經(jīng)驗 2、能獨立編寫品質(zhì)管理體系程序文件和制度流程，具備主導(dǎo)客戶和第三方驗廠（質(zhì)量／環(huán)境／社會責(zé)任）能力 3、對印刷包裝過程中各工序品質(zhì)異常和客戶品質(zhì)投訴方面豐富的處理實操經(jīng)驗,能制定產(chǎn)品《承認(rèn)書》、《SGS報告》 4、具備一定的原則性、責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、團(tuán)隊建設(shè)、品質(zhì)技能培訓(xùn)提升能力 5、積極向上的心態(tài)和抗壓能力 6、無印刷包裝廠品質(zhì)主管經(jīng)驗者請勿投簡歷

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作 2、負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況有效性，確保品檢員明確檢查要求 3、熟悉質(zhì)理管理體系并確保體系的有效運行 任職要求 1、20-40歲，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、懂徽章獎牌工藝優(yōu)先 3、有品質(zhì)管理三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 福利待遇 1、薪資待遇8000-10000，包吃住（單間）五險

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對原料、半成品、成品檢驗，退貨產(chǎn)品檢驗，并及時出具檢驗報告結(jié)果； 3. 負(fù)責(zé)編制SIP作業(yè)指導(dǎo)書文件及加工工藝的程序； 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)行質(zhì)量控制以及質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo)。深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)的異常情況要及時反饋出來，并做好整改措施的落實和記錄； 5.根據(jù)客戶的確認(rèn)意見，確認(rèn)樣品和公司質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場過程等質(zhì)量監(jiān)督； 6.定時巡機(jī)抽檢，及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋并通知進(jìn)行改善； 7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，定期對質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計、整理、歸檔； 8、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 9、制定產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對員工進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)下屬管控好品質(zhì) 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，有五金品質(zhì)品管相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉word.excel辦公軟件，會使用卡尺，千分尺、高度規(guī)等基本測量儀器工具，能獨立識圖； 3、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任感，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

一、崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌品質(zhì)部日常工作，制定品質(zhì)部質(zhì)量手冊，質(zhì)量目標(biāo) 2、制定品質(zhì)部管理制度及工作流程 3、制定IQC、IPQC、OQC崗位的產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn) 4、新產(chǎn)品的導(dǎo)入及性能檢測驗證 5、售后品質(zhì)問題的原因分析及解決方案，預(yù)防措施。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，精通 IATF16949 質(zhì)量管理體系，三年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗。 2、精通機(jī)械加工生產(chǎn)工序和工藝，熟悉檢驗方法并能有效的對品質(zhì)進(jìn)行質(zhì)檢控制，對品質(zhì)質(zhì)量提出有效的改進(jìn)措施和信息反饋；熟悉填制各類相關(guān)檢驗報告。 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 8小時責(zé)任制/天，大小周輪休，滿1年以上13薪工資。

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行全面的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品和服務(wù)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督和改進(jìn)生產(chǎn)流程，降低缺陷率，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 3、與各部門緊密合作，確保所有活動符合公司的質(zhì)量政策和法規(guī)要求； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核，確保體系的有效運行； 5、對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評估，保證供應(yīng)鏈的整體質(zhì)量； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少5年塑膠五金加工品質(zhì)管理經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9001、TS16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 5、擁有五金加工行業(yè)背景； 福利待遇： 1、薪資范圍面議，根據(jù)個人經(jīng)驗和市場水平確定； 2、做六休一，長白班，享受國家法定節(jié)假日；

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部工廠品質(zhì)管理，解決客戶的需求； 2、重大客訴品質(zhì)異常處理，制程異常處理； 3、品質(zhì)流程梳理，預(yù)防品質(zhì)異常發(fā)生，及品質(zhì)異常應(yīng)對預(yù)案等； 4、內(nèi)部品質(zhì)人員梯隊建設(shè)，品質(zhì)效率提升等。 崗位要求： 1、有品質(zhì)管理經(jīng)驗5年及以上 2、熟悉3大體系，品管七大手法，SPC、MSA等工具； 3、擅長與客戶打交道，有豐富的客訴處理經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)與管理能力，大局觀強(qiáng)； 5、性格外向，心態(tài)良好，能承受壓力，富有工作激情。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部工廠品質(zhì)管理，解決客戶的需求； 2、重大客訴品質(zhì)異常處理，制程異常處理； 3、品質(zhì)流程梳理，預(yù)防品質(zhì)異常發(fā)生，及品質(zhì)異常應(yīng)對預(yù)案等； 4、內(nèi)部品質(zhì)人員梯隊建設(shè)，品質(zhì)效率提升等。 崗位要求： 1、有品質(zhì)管理經(jīng)驗5年及以上 2、熟悉3大體系，品管七大手法，SPC、MSA等工具； 3、擅長與客戶打交道，有豐富的客訴處理經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建設(shè)與管理能力，大局觀強(qiáng)； 5、性格外向，心態(tài)良好，能承受壓力，富有工作激情。

1、負(fù)責(zé)部門人員管理協(xié)調(diào)、績效考核、技術(shù)培訓(xùn)； 2、指導(dǎo)并督促下屬按要求執(zhí)行公司正常運作流程； 3、熟悉五金壓鑄加工制程：壓鑄、機(jī)加工、CNC、研磨、噴油等工序 4、能熟練看圖，異常初步分析及處理，8D報告回復(fù)； 5、懂ISO體系基本要求，工作認(rèn)真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

1.負(fù)責(zé)注塑事業(yè)部、巡檢、抽檢、出貨檢品質(zhì)監(jiān)控及人員調(diào)配； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程客訴，批量退貨重大品質(zhì)異常配合DQE處理； 3.配合生產(chǎn)部門工藝優(yōu)化、產(chǎn)能提升； 4.負(fù)責(zé)機(jī)臺叁數(shù)固化.批次型號機(jī)臺分類.生產(chǎn)模具異常提供改善方案； 5.主導(dǎo)線檢判定不良回收安排；

任職要求： 1、年齡28-42歲，大專及以上學(xué)歷 2、2年及以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉五金、硅膠等自動化配件產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn) 3、熟悉QC七大手法和8D報告等、熟悉ISO9001等管理體系要求 4、熟悉產(chǎn)品制程主要控制點，并做相關(guān)改善 5、溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，品質(zhì)意識強(qiáng) 6、有五金、硅膠行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

男女不限，年齡30-45歲，全日制大專或以上學(xué)歷，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能看懂圖紙、精通品控手法，全程有效監(jiān)管公司品質(zhì)狀況，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，及時有效對接客訴，培訓(xùn)下屬，打造高效品控團(tuán)隊，綜合薪資12000+。

崗位要求： 1、有良好的組織策劃和溝通能力; 2、熟悉品質(zhì)管理流程，異常的處理； 3、熟悉工廠“5S”推行及安全生產(chǎn)管理； 4、熟悉五金沖壓、焊接、噴涂及組裝等工藝品質(zhì)要求 5、對質(zhì)量管理體系ISO9001:2015有一定的了解； 6、具有3年以上年以上的五金塑膠制造業(yè)品質(zhì)組長工作經(jīng)驗 7、有嬰幼兒產(chǎn)品、玩具、門護(hù)欄類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先

崗位要求： 1、有良好的組織策劃和溝通能力; 2、熟悉品質(zhì)管理流程，異常的處理； 3、熟悉工廠“5S”推行及安全生產(chǎn)管理； 4、熟悉五金沖壓、焊接、噴涂及組裝等工藝品質(zhì)要求 5、對質(zhì)量管理體系ISO9001:2015有一定的了解； 6、具有8年以上年以上的五金制造業(yè)品質(zhì)主管工作經(jīng)驗 7、有嬰幼兒產(chǎn)品、玩具、門護(hù)欄類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法，確保符合行業(yè)規(guī)范及客戶需求 2、主導(dǎo)建立質(zhì)量檔案和質(zhì)量管理體系，推動ISO/IATF等認(rèn)證申報及維護(hù)工作? 3、管理產(chǎn)品從原材料到成品的全流程質(zhì)量檢驗，包括首件確認(rèn)、巡檢、尾期驗貨等環(huán)節(jié)，確保出貨質(zhì)量達(dá)標(biāo)? 4、分析生產(chǎn)不良率、退貨率等數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)方案并跟蹤閉環(huán)，減少重復(fù)質(zhì)量問題? 5、組建并管理QC/QA團(tuán)隊，制定績效考核機(jī)制，開展檢驗技能培訓(xùn)及質(zhì)量意識宣導(dǎo)? 7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門，解決工藝、標(biāo)準(zhǔn)沖突問題，平衡質(zhì)量目標(biāo)與成本效率? 崗位要求： 1、5年以上驗貨或質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉特定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有嬰童或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先（嬰童產(chǎn)品、玩具、門護(hù)欄類等） 2、熟練運用QC七大手法、SPC等質(zhì)量工具，具備數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險預(yù)判能力? 3、熟悉國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的判斷和決策能力 4、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊合作精神 5、 良好的數(shù)據(jù)整理和分析能力，能夠運用質(zhì)量管理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動改進(jìn) 6、英語聽說讀寫流利，能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文件和報告(懂英語者優(yōu)先）

崗位要求： 1、有良好的組織策劃和溝通能力; 2、熟悉品質(zhì)管理流程，異常的處理； 3、熟悉工廠“5S”推行及安全生產(chǎn)管理； 4、熟悉五金沖壓、焊接、噴涂及組裝等工藝品質(zhì)要求 5、對質(zhì)量管理體系ISO9001:2015有一定的了解； 6、具有8年以上年以上的五金制造業(yè)品質(zhì)主管工作經(jīng)驗 7、有嬰幼兒產(chǎn)品、玩具、門護(hù)欄類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先

任職要求： 1、對機(jī)加工制程品質(zhì)管控有一定經(jīng)驗，熟悉機(jī)械圖紙及機(jī)加工工藝，會使用常用測量儀器； 2、能分析制程不良，并提出糾正預(yù)防措施，回復(fù)8D報告； 3、會用統(tǒng)計手法總結(jié)品質(zhì)問題，組織相關(guān)人員制定改善計劃； 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、3-5年以上機(jī)加工品質(zhì)管控經(jīng)驗。