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崗位職責： 1. ??負責風機產品開發，改善，優化創新； 2. ??負責風機新產品的設計，試樣及驗證； 3. ??負責對新產品研制過程進行跟蹤，對生產中出現的技術問題及時進行處理； 4. ??負責新產品設計評審，驗證，確認以及設計變更的控制； 5. ??負責產品設計方面的成本控制； 6. ??負責產品相關技術規范文件制作。 任職要求： 1. 在風機或暖通制冷行業有十年以上產品設計及開發工作經驗 2. 具有五年以上跟國外客戶產品開發經驗 3. 對ISO, IATF, ESG 各方面規范有一定認識及了解 4. ??本科學歷或以上，精通AUTOCAD /PROE等2D,3D繪圖軟件；熟練使用Office辦公軟件 5. ??熟悉風機五金材料特性，熟悉風機，暖通制冷相關產品規范，了解電氣，機械及環境特性要求 6. ??熟悉風機的生產制程工藝；能制作相關技術規范 7. ??工作態度積極，具有良好的職業道德和操守，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，執行能力及抗壓能力強 8. 具有良好英話溝通能力 月薪： 20K-30K

【任職要求】 1、大專及以上學歷，2年以上研發管理經驗，有5年及以上商業照明產品開發經驗； 2、熟悉北美商業照明的開發流程和項目管控、能深刻理解客戶的需求以及靈活應對； 3、熟悉研發全過程，包括需求、架構設計、開發、測試、上線、運維、質量等 4、有豐富的跨部門、跨組織溝通協調經驗，能夠應對復雜的項目環境 【崗位說明】 1、負責組織并監督工程師全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。 2、北美市場產品規劃、設計、方案制定、技術資料審核、項目跟進。 3、負責協調內部人員技術開發的關系，及時組織解決生產中的技術關鍵和重大的技術問題。 4、組織本部人員技術工作會議，保證開發任務按時完成。 5、負責新技術、新材料及先進科技成果的推廣和應用。 6、調查、研究、審理、總結分管工作，及時匯報上級。 7、承擔業務部的技術支持，協助業務與客戶的技術談判； 8、完成上級交待的其它任務

崗位職責： 1、負責將工業設計師的設計轉化為實際產品，確保產品符合市場需求和技術標準； 2、引進新技術，進行市場調研，制定新產品的研發規劃，并推動實施； 3、安排、監督和管理工作團隊，確保團隊成員高效協作，共同完成工作任務； 4、協調與其他部門之間的工作關系，確保項目順利推進； 5、主持新產品的開發工作，包括需求分析、設計開發、測試驗證等環節； 6、審核技術文件、BOM表、圖紙等，確保產品設計的準確性和可行性； 7、組織和審核新產品的發布資料，確保產品信息的準確性和完整性； 8、嚴格控制產品設計及研發成本，減少浪費，提高資源利用效率； 9、監督項目進度，確保項目按時交付，同時保證產品質量； 10、為業務部提供技術支持，協助業務與客戶進行技術談判，確保項目順利簽約； 11、按照ISO9001質量管理體系要求進行管理，確保產品質量符合國際標準； 12、負責組織和編制公司產品技術發展規劃，推動產品技術創新和升級； 13、調查、研究、審理、總結分管工作，及時向上級匯報工作進展和成果； 14、承擔上級交辦的其他任務，確保工作任務的順利完成； 任職要求： 1、大專及以上學歷，理工科相關專業畢業，如電子工程、機械工程、光學工程等； 2、擁有5年以上研發領域的工作經驗，其中至少3年擔任研發部門的管理職務，具備豐富的團隊管理和項目管理經驗； 3、熟悉LED燈具及照明行業，對露營燈、頭燈、攝影燈、應急燈等燈具的研發有深入了解或實際操作經驗者優先考慮； 4、精通LED燈具的研發流程和技術規范，具備扎實的專業知識和技術功底； 5、熟悉新產品開發流程，包括市場調研、需求分析、設計開發、測試驗證等環節； 6、具備良好的項目管理能力，能夠高效推進項目進度，確保項目按時交付； 7、具備出色的溝通能力、學習能力和執行力，能夠迅速適應新環境和新挑戰； 8、擁有較強的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨立思考并作出合理決策； 9、具備良好的團隊合作精神和領導能力，能夠帶領團隊共同完成任務； 10、具備良好的職業道德和職業操守，能夠保守公司機密和客戶隱私； 11、愿意接受挑戰和承擔責任，具備較強的工作壓力承受能力； 12、具備良好的英語溝通能力者優先考慮； 深圳依炮爾科技有限公司需求 大小周工作制 8:30:18:00（中午1.5小時時間）

崗位職責： 1、負責自動化設備團隊的管理工作 2、負責產線信息化和自動化的相關工作 3、主導自動化新項目的開展并編制技術方案 4、進行電氣控制和機器人通訊相關工作 任職要求： 1、電氣自動化或工業機器人相關專業畢業 2、全日制統招專科及以上學歷 3、具備8年以上自動化設備團隊管理經驗 4、熟悉產線信息化和自動化相關工作 5、精通SolidWorks和AutoCAD繪圖軟件的使用 6、具有獨立編制技術方案的工作經驗 7、能夠主導自動化新項目的開展工作 8、具備良好的項目管理能力和技術方案編寫能力 9、具有較強的問題解決能力和溝通協調能力 10、能夠承擔工作壓力并推動項目進展 11、具備敏銳的技術洞察力和創新能力 12、了解行業最新技術發展趨勢 17、能夠制定并實施團隊發展目標 18、具備優秀的決策能力和執行力 19、能夠協調跨部門合作項目 20、具有豐富的現場問題處理經驗

崗位職責： 1、鋰電池非標自動化設備研發； 2、提供技術咨詢和服務； 3、管理技術部機械工程師電氣工程師； 4、專利申報相關工作； 任職要求： 1、同行業工作5年以上； 2、機械、電氣等相關專業；

真空鍍膜調色打樣工程師： 1、真空電鍍打樣，顏色樣，測試樣 2、調色速度快，準 3、熟悉手機攝像頭裝飾件件產品 4、能接受加班

崗位職責： 1、負責研發小組的日常管理工作，進行技術研究、產品開發、分析測試等工作的開展，確保工廠技術研究、產品開發目標的實現及量產，成本及開發周期的有效控制及落地執行； 2、負責組織進行新產品、新技術研發的可行性論證，擬制結構設計方案，制定新產品技術規格，對新產品開發過程實施監督、控制，確保新產品開發工作順利進行； 3、負責組織相關部門制定研發產品、技術的測試檢驗標準，審核測試結果并提出意見和建議； 4、負責監督、指導新產品試驗流程的建立與運行，推進新產品市場化，保證產品質量，確保產品生產工藝及流程符合大規模生產的需要； 5、負責整理和管理相關產品開發設計文檔； 6、負責制定項目產品的成本核算； 7、負責本部門員工的配備和選撥，培養梯隊人才。組織下屬進行技術研發培訓，提升下屬及團隊的技術水準。 任職資格： 1、大專或以上學歷，機械工程相關專業，專業經驗5年以上，其中2年以上玩具/潮玩產品開發經驗，3年以上管理經驗； 2、熟悉玩具/潮玩新產品開發的概念分析、成本分析、開模、功能鑒定、質量檢測等工作，具有優秀的玩具/潮玩產品結構開發能力； 3、能夠應用PROE或UG等軟件進行潮玩的結構設計，有較好的空間想象力、結構創新力和問題解決能力者，軟件要求可以放寬； 4、具有過硬的開發技術和結構設計能力并能帶領團隊完成任務； 5、具有良好的團隊合作精神責任心、學習能力強、敢于接受壓力和挑戰； 6、善于闡述和表達設計觀點，樹立專業形象，提升設計價值； 7、對玩具/潮玩的流行趨勢有較高的敏銳度。 工作福利：雙休、六險一金

崗位職責： 1、全面負責管材管件類產品的技術研發、工藝優化及生產技術支持，主導PVC、CPVC、PE等材料的配方調試、改良及性能提升； 2、制定并優化管件管材生產工藝流程，確保技術標準與生產效率達標，編制技術文件； 3、主導國際認證（美標、澳標、ITE等至少2項）的技術對接、審核應對及合規性落地； 4、負責國家高新技術項目申報，完成技術方案編寫、資料整理及專利申報的第三方對接工作； 5、統籌專利布局規劃，協調第三方完成專利申請、維護及侵權風險規避。 任職要求： 1、35歲-45歲，本科及以上學歷，高分子材料、化學工程等相關專業； 2、10年以上管材管件行業技術研發經驗，5年以上同行業（年產值≥3億元企業）技術管理崗位經驗； 3、精通PVC、CPVC、PE等材料的配方設計與工藝改良，熟悉管材管件全流程生產技術（擠出、注塑、檢測等）； 4、具備國際認證（美標、澳標、ITE等至少2項）的全程應對經驗，熟悉技術文件編制及審核流程； 5、主導過國家高新技術企業（或類似項目）申報，熟悉專利申報流程及第三方寫作機制； 6、具備技術資料標準化能力，可獨立完成工藝文件、研發報告等編制。

要求： 1.精通手袋、皮具、箱包制作流程，能獨立列出工時工價； 2.能出紙格，有板房管理經驗； 3.能看圖報價，對手袋成本有接觸； 4.協調能力強，能獨立應對手袋報價、樣板制作過程中出現的問題！

崗位要求 1.全盤負責技術部管理與運行，統籌整個部門規劃； 2.制定技術部相關流程、標準細則等并組織培訓并實施；推行系統化、流程化、標準化作業； 3.建立有效溝通渠道，統一部門目標與思想，充分激發部門積極性和創造性，制定每周每月工作目標，定期會議總結； 4.負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作進度，按制度進行考評； 5.指導新產品開發各階段的技術評審及?程變更評審工作，針對產品結構、材料選用等落實DFMEA失效模式分析，驗證以及確認工作，管控開發成本與風險； 6.負責新產品開發相關的?程圖紙、BOM表、?藝?件，產品規格書等技術資料的審核； 7.負責跟進新產品開發階段的完成節點管理與控制； 8.負責組織相關人員匯總和收集產品設開發各階段的設計資料和相關記錄，對發現的問題指定專人進行改善。 9.協調跨部門的溝通與合作，及時分析解決異常問題；積極配合各部門共同完成公司的各項目標 10.主導負責產品技術提升, ,成本優化及產品模塊標準化. 11負責與客戶及公司內部,供應商等相關組織與部?之間的溝通與協調. 任職要求： 1.大專以上學歷 機械類專業，年齡30—45歲； 2.有5—10年大型設備制造工廠技術部部長級年以上經驗，精通泵類產品工作原理和機械原理，能設計和改良成套產品，了解電鍍、精密加工和設備裝配工藝； 3.有煤礦機械設備的技術部管理經驗優先錄用； 4.精通常用的二維與三維畫圖軟件（我司常用Solidworks和中旺CAD）； 5.熟悉ISO9001品質體系，能運用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具； 6.能打造高效的技術管理團隊,有良好的溝通能力和部門間的配合精神； 7.有良好的職業素養，能保守公司機密。

崗位職責： 1、制定項目計劃按期進行階段審核活動，確保項目按期，確保項目滿足成本與效率要求 2、培訓與管理項目組成員，建立高效團結的開發團隊。 3、與客戶溝通項目計劃與產品方案 4、召開項目組周會，分配任務與跟蹤進度，以及提供支持。 5、每周向開發部經理匯報工作進度，提出建議與尋求支持。 6、接待到訪的客戶開發人員。 7、其他上司交給的任務。 任職要求： 會項目管理/office/3D軟件看圖/懂模具/英文溝通（讀寫聽說）

1、負責公司的技術指導和技術提升管理，進行技術分享及培訓，提升團隊技術能力； 2、及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，確保生產工作的正常進行； 3、帶領團隊進行技術創新，采用新技術、新方法、新工具提升效率和質量； 4、根據公司的經營管理目標和任務，統籌各部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工作技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度； 5、及時了解技術部工作情況及相關數據，做出相應的工作安排； 6、每月對公司生產情況做書面總結報告，對生產中的問題做出分析結果； 7、按時完成公司領導交辦的工任務。

崗位職責： 1、負責研發部各項制度、流程、目標計劃的制定與修訂，主導執行落地； 2、負責制定年度新技術/新工藝/新設備計劃； 3、負責項目的實施、檢討與改良的監管； 4、協助工程師對產品試產工藝的評估及整個試產階段進度的協調； 5、負責對產品的報價確認； 6、參與項目的產前會議和總結會議； 7、負責試產/放產報告的審核和試產過程中未解決問題的跟進； 8、負責重大的客訴處理； 9、負責對BOM表、SOP標準工時的審核； 10、負責組織產品技術工藝的改良與維護； 11、負責項目的實施、檢討與改良的監管； 12、負責生產效益提升，成本下降及工藝優化項目的確認與跟進； 13、負責制定研發中心的培訓計劃和組織實施，培訓過程的監督與指導，培訓達成效果的評估與調整； 14、根據研發部的實際工作，將工作分配至部門人員，并對部門人員的工作情況進行考核。 崗位要求： 1.企業相關技術專業本科以上學歷: 2.具備3年以上燈飾產品的研發經驗，具備1年以上研發項目管理經驗: 3.具備相關技術以及行業的專業知識和能力，掌握行業和技術的發展狀況，熟悉本行業相關產品和技術; 4熟悉燈飾產品研發的具體流程: 5具備一定的管理能力:

崗位職責： 1.在執行總經理的領導下開展工作。 2.負責公司新產品、新技術的調研、論證、開發、設計工作； 3.負責組織新產品設計方案的制定和實施工作； 4.負責新產品工藝的設計工作； 5.負責設計進度與質量的控制工作； 6.負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作； 7.負責新產品研發計劃的制定與實施； 8.負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案; 9.熟悉Flotherm、PRO/E、CAD等辦公軟件及相關安規標準;熟悉PLM研發管理系統優先考慮；

一、崗位職責 1、負責研發團隊日常管理工作，包括人員配置、培訓、績效評估、激勵及團隊建設等工作。 2、負責貫徹公司質量方針、目標，保證質量管理體系在本部門的有效執行。 3、負責產品開發的項目管理工作，參與產品開發計劃、模具制作等的評審、驗證和確認，負責項目資源分配和協調，組織團隊攻關重點技術難題，為產品實現提供技術保障。 4、組織研究行業技術發展方向，及時搜集市場動態、產品發展趨勢和行業研發最新信息等，提出產品研發的立項等建議，為公司產品研發、工藝改進等提供決策支持。 5、依據國標及相關研發標準和規范, 建立健全部門管理制度、技術規范及工作流程。 6、根據公司總體戰略規劃及年度經營業績目標等，制定產品的年度開發計劃并組織實施。 7、負責產品設計有關文件的編制，技術文件、資料等審核，并向相關部門等提供技術支持。 8、負責組織編寫生產工藝流程、作業指導書，負責組織工裝夾具的制作、完善、優化。 9、負責實驗室管理及設計研發中知識產權、專利及內外部知識的管理。 10、完成上級交辦的其他工作。 二、任職資格 1、年齡30-50歲，理工科類大專及以上學歷，5年以上燈飾行業研發管理經驗。 2、能熟練使用PROE等設計軟件，熟悉照明行業國際及國家標準（CE/UL/3C等）、認證及【高薪誠聘】云達戶外照明研發部經理——用光影，點亮花園的詩意生活！ 關于我們： 云達戶外照明，20年專注高端花園別墅照明，從古典庭院到現代豪宅，我們用光影為無數家庭營造溫馨、浪漫的戶外空間。現在，我們期待一位熱愛創新、追求極致的研發帶頭人加入，一起打造下一個行業標桿！ 我們需要這樣的你： 5年以上戶外照明行業研發經驗，3年以上團隊管理經驗。 能熟練使用Pro/e或Solidworks等設計軟件，熟悉設計開發流程。 熟悉戶外燈制造工藝及品質管控。 具備市場和客戶導向思維，能帶領團隊從研發到量產全程把控。 你的舞臺： 主導高端花園別墅照明產品的研發與創新，定義行業新標準； 帶領一支充滿活力的研發團隊，從創意到落地全程掌控； 與市場、生產部門緊密協作，確保產品既叫好又叫座； 參與公司技術戰略規劃，推動云達品牌走向國際。 我們提供的不僅是工作，更是事業與生活的雙重保障： 月薪15K-20K（能力強者可面議）； 免費食宿，讓你無后顧之憂； 完善的社保+年度分紅+績效獎金； 帶薪年假+節日福利； 廣闊晉升空間，與公司共同成長。 加入方式： 請先投簡歷，合則約見 在云達，你不僅研發設計管理一盞燈，更是在為花園別墅編織夜晚的童話。

崗位職責： 1.管理并培訓項目經理團隊，同時負責重點客戶并定期向部門經理匯報進度. 2.領導自己負責的小組，推行開發部制度與廠的政策. 3.全面負責產品開發與產品變更工作，做到按時，按質量，按成本。(項日及B0M按時放產). 4.領導小組制訂與標準化產品要求. 5.負貴與客戶溝通關于產品開發與產品變更方面的工作. 6.領導小組協助生產部門解決相關的產品問題. 7.領導小組優化制造流程，減少破損. 8.批準小組相關受控文件. 9.培訓組員. 10.審核組員表現與繢效:建議賞罰. 11.有效控制新產品成本及樣板制作成本. 12.遇到重大事件，如產品返工,物料報廢等，公司可能會遭受較大經濟損失與相關風險，項目經理需及時向上級或廠領導反映、商量決策. 13.接待好客人,做好記錄. 14.完成上級交辦的其他任務。 15,有創新性建議與滿足客戶及公司的開發創新需求.

主要負責，開發邊油，跟進品質，懂得手袋油邊品質

1、有仿真植物行業多年經驗，熟悉開發部門的工作流程； 2、負責開發部門的日常工作管理，確保團隊的計劃及目標的實現；

崗位要求： 1.大專及以上學歷，機械工程、材料科學、電子工程、工業設計等相關專業; 2.5年以上相關領域研發或項目管理經驗，至少3年團隊管理經驗; 3.具備口腔清潔或生活電器類研發背景者優先; 4.熟悉產品研發流程，具備項目管理的相關知識與技能。 崗位職責： 1.負責口腔清潔類產品研發項目的整體規劃、進度控制及資源配置，確保項目目標與時間節點的實現。 2.制定項目預算，監控成本，確保項目在預算內完成。 3.組建并領導項目團隊，明確分工，確保團隊有效協作。 4.與設計、工程、市場等部門密切合作，推動產品的定義、開發和上市。 5.主導口腔清潔類技術方案的設計與研發，推動新材料、新工藝和新技術的應用。 6.跟蹤行業技術動態，分析競爭對手產品，推動技術創新。 7.制定產品測試計劃，負責產品的功能、性能和用戶體驗等方面的測試與驗證。 8.收集市場反饋與用戶體驗數據，提出改進建議，優化產品。

1、制定并實施部門的整體技術發展計劃，確保與公司業務目標相一致，并對技術升級和創新負責，確保人員的工作效率、專業技能提升和團隊協作； 2、完成各生產訂單工作任務的安排和分配并指導、監督工作任務的完成；推動工藝及技術性總結，輸出指導生產的文件或規程，完善補充技術工藝規則； 3、提供新開發產品的物料清單錄入BOM表，向上級反饋BOM建立及維護過程中存在的問題并給出建設性的意見； 4、對車間現場的問題提供技術支持； 5、關鍵性和預防性措施落實的現場跟蹤、溝通，確保所有工程項目的質量標準得到滿足，通過實施嚴格的檢查和審核流程來保證產品質量； 6、與相關部門（如銷售、生產等）緊密合作，提供技術支持，解決客戶的技術問題，提升客戶滿意度； 7、根據客戶的要求及圖紙等資料開發模具及實樣； 8、負責打樣產品的跟進、方案制作。打樣過程中對每個工序進行把關，對不合理的、錯誤的工序進行修正； 9、帶領團隊高效率的完成公司的樣品及其它項目，負責項目的進度管理，確保按時按質完成，控制成本和風險； 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械類、模具設計類專業； 2、有5年以上制造行業經驗，2年以上技術管理崗位工作經驗； 3、具備豐富的工藝經驗及非標制造和國內知識體系； 4、熟練的讀圖審圖能力，能有獨立開發出新項目的能力 5、生產異常問題的分析能力和判斷能力；