欧美在线a_自拍偷拍国产_视频一区二区三区在线_91精品国产综合久久久密臀九色_中国老熟女人hd_果冻传媒精选一区二区

崗位職責： 1.負責廠區(qū)服裝生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區(qū)質量管理工作，從產品研發(fā)、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.大專以上學歷，有一定服裝生產制作經驗；； 2.5年以上服裝生產車間管理經驗； 3.較強的計劃、協(xié)調能力以及團隊合作能力；

崗位職責：LED副 總經理 （負責工廠全面工作） 1：負責公司內部運轉及對外的接洽。 2：時刻了解公司經營狀況，即使發(fā)現/處理/提供分析問題與給出改進意見. 3：制定各部門的規(guī)章制度、年度經營計劃及各階段工作目標分解。 4：負責內部團隊的組建和管理，建立有效的團隊協(xié)作機制 . 5：做好團隊的管理并督促、跟進檢查、落實執(zhí)行情況. 6：負責指導市場和銷售部門制定具體銷售計劃及指標分解并指導實施. 7 :負責建立、健全各項規(guī)章制度，生產進度流暢. 任職要求： #要求從事LED行業(yè)至少三年以上 1、熟悉LED發(fā)光原理及相關研發(fā)知識。 2、熟悉LED材料技術，熟悉LED顯示模組工藝流程。 3、抗壓能力強。思維明捷、具有良好的影響力、決策力、較高的人際溝通協(xié)調能力，團隊建設能力，良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責任感。 4、因后續(xù)公司將向國外發(fā)展客戶擴大公司客戶源，會英語優(yōu)先。 5、具體工資面議。 26天制。公司新工作地址在陜西神木。不能接受異地工作者，望勿擾。

職責描述： 1、組織工廠各部門落實生產進度安排，確保產量按照生產計劃達成。 2、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產正常運轉。 3、負責協(xié)調工廠各部門的人員管理、監(jiān)督等工作，配合公司勞動紀律和規(guī)章制度落地執(zhí)行。 4、有效管理生產系統(tǒng)相關的報表數據，及時發(fā)現異常，提出解決方案，并按總經理要求完成任務。 5、根據公司質量管理方針與制度，協(xié)調、改善質量管理流程與作業(yè)細節(jié)，完成質量體系所要求的工作細節(jié)，完成公司對客戶的質量承諾。 6、做好內外部溝通工作，協(xié)調工廠各部門與公司其他部門的業(yè)務溝通。 7、完成公司領導交待的各項工作任務。 任職要求： 1、 35-45歲，大專及以上學歷，有制造企業(yè)生產管理崗位10年以上工作經驗，具備良好的生產經營管理理念，管轄過600人以上的團隊，具有培養(yǎng)團隊經驗，有同行業(yè)管理經驗優(yōu)先。 2、優(yōu)秀的組織能力、計劃能力和協(xié)調能力、擅長生產運營管理；熟悉統(tǒng)計技術分析、統(tǒng)計工具、管理工具運用。

1、汽車方向盤套生產行業(yè)經驗5年以上； 2、 懂開版、算料 、排流水線生產； 3、主持日常生產工作，全面負責的生產、技術、安全、管理等各項工作，確保工廠生產正常運轉； 4、根據工廠的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責、管理規(guī)定，不斷改進工作流程； 5、工廠現場管理與生產安全管理，制定定期進行設備保養(yǎng)和維護的標準化流程，提高設備利用率； 6、充分調動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作

1、汽車座椅套行業(yè)5年以上工作經驗； 2、懂模具開版、算料 、安排流水線生產等流程化工作； 3、主持日常生產工作，全面負責的生產、技術、安全、管理等各項工作，確保工廠生產正常運轉； 4、根據工廠的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責、管理規(guī)定，不斷改進工作流程； 5、工廠現場管理與生產安全管理，制定定期進行設備保養(yǎng)和維護的標準化流程，提高設備利用率； 6、充分調動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作

任職要求： 1.對傢具板材行業(yè)有一定的瞭解； 2.熟練使用辦公軟件，有一定的文件編撰. 制度修訂能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調以及人際關係處理能力； 4.掌握一定的採購管理. 供應商管理相關知識和經驗； 5.具有帶團隊的能力，具有3年以上相關工作經驗。 主要職責 / 工作 1.生產計畫安排 2.產品成本管控 3.生產過程中的品質確認 4.協(xié)助公司與工廠之間的所有事情 5. 管理工廠內各事項

崗位職責： 1、負責五金沖壓生產過程的管理與協(xié)調工作； 2、制定并優(yōu)化生產計劃，確保按時完成生產任務； 3、監(jiān)督生產流程，提升生產效率和產品質量； 4、處理生產過程中出現的異常問題，保障生產線穩(wěn)定運行； 5、推動團隊協(xié)作，營造積極的工作氛圍； 任職要求： 1、具備五金沖壓相關工作經驗； 2、熟悉生產管理流程，能有效管控生產進度與品質； 3、具備較強的組織協(xié)調能力和團隊管理能力； 4、能夠承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力； 5、注重細節(jié)，具備良好的質量意識和改進意識；

崗位職責： 1.工廠的全面管理; 2.根據公司經營任務，下達生產訂單、合理安排生產任務、組織安排生產; 任職要求: 1.統(tǒng)籌能力、溝通能力、應變能力、協(xié)調能力強。 2..精通企業(yè)管理，能全盤管理公司。 3.有制藥廠工作經驗或在外資企業(yè)任職過優(yōu)先

崗位職責： 1、負責烤粉體漆生產線的全面管理工作； 2、制定并優(yōu)化生產流程和工藝標準； 3、監(jiān)督產品質量，確保符合客戶要求； 4、管理生產團隊，提升工作效率； 5、協(xié)調與其他部門的工作，確保生產計劃順利實施； 6、處理生產過程中的技術問題； 7、負責生產設備的維護和保養(yǎng)； 8、確保生產環(huán)境符合安全和環(huán)保要求； 9、參與新產品開發(fā)及試產工作； 10、定期匯報生產數據和改進方案； 任職要求： 1、具備10年以上相關行業(yè)工作經驗，有經驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉路由器產品的生產工藝流程； 3、掌握戶外鋅壓鑄和鋁壓鑄件的生產技術； 4、具備烤粉體漆的專業(yè)知識和實踐經驗； 5、大專及以上學歷，機械或材料相關專業(yè)優(yōu)先； 6、良好的團隊管理能力和溝通技巧； 7、能夠獨立解決生產中的技術難題； 8、熟悉安全生產規(guī)范和環(huán)保要求； 9、具備較強的抗壓能力和責任心； 10、熟練使用辦公軟件和生產管理工具； ``` ```

崗位職責： 1.負責廠區(qū)生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區(qū)質量管理工作，從產品研發(fā)、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責全廠生產進度，品質，協(xié)調所有部門的工作，確保生產能正常運行，交期穩(wěn)定準時，排程清晰，； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.30-45歲，機械相關專業(yè)，熟悉CNC數控加工 2.5年以上精密五金加工行業(yè)車間管理經驗； 3.較強的計劃、協(xié)調能力以及團隊合作能力；

崗位職責： 1.負責廠區(qū)生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等； 2.負責廠區(qū)質量管理工作，從產品研發(fā)、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系； 3.負責廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓等； 4.上級領導交辦的其他事項； 任職要求： 1.35歲以下，大專以上學歷， 2.5年以上電子廠管理經驗； 3.熟悉企業(yè)知識產權辦理及財政資金申報； 4.較強的計劃、協(xié)調能力以及團隊合作能力； 薪資面議

崗位職責： 1、制定公司年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算； 2、監(jiān)督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作； 3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 任職要求： 1、30-45歲，大專以上學歷； 2、五年以上硅膠制品行業(yè)生產制造企業(yè)管理工作經驗； 3、熟悉生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉ISO9001、14001質量保證體系； 5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；

任職要求： 1、大專以上學歷，有五金制造業(yè)管理工作經驗； 2、有一定的技術管理經驗； 工資待遇：年薪20-30萬以上/面議。

工作內容 1.制定并監(jiān)督生產計劃，確保按時、按質、按量完成生產任務； 2.負責繼電器制造部的日常管理和運營工作； 3.監(jiān)督產品的生產、組裝和檢測等工作； 4.及時發(fā)現并反饋生產過程中的問題； 5.負責制造部團隊的管理及生產安全。 任職要求 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.5年及以上制造業(yè)生產管理經驗，3年以上團隊管理經驗； 3.熟悉繼電器的生產特點。

1 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，指導監(jiān)督計劃部編制生產計劃、檢查生產工作，確保生產任務按期完成； 2 負責生產過程中技術和質量保證工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題及時報備副總經理； 3 及時分析生產各環(huán)節(jié)的成本，不斷優(yōu)化工序，降低產品制造成本； 4 監(jiān)督產品工藝準備、執(zhí)行情況，協(xié)同工程部、品質部對重大工藝方案進行論證改進； 5 組織實施生產計劃，及時協(xié)調生產各環(huán)節(jié)的銜接，管控生產進度，提高生產效率；推行精益生產管理； 6 抓好設備管理，提出更新和改造方案，定期組織維護保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 7 定期組織6S活動、安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督查整改問題； 8 負責指導、管理廠部各工作團隊，對廠部工作績效負責，在工作中督導、培養(yǎng)下屬； 9 每天一次定期召開生產會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施； 10 每周一次組織生產部早會，宣導公司及部門的管理制度，收集部門人員的相關信息反饋給公司； 11 每周一提交本周工作總結及下周工作計劃，每月總結當月工作及做好下個月工作計劃提交給副總經理審核； 12 每月會同品質部組織品質檢討大會； 13 根據生產計劃，掌握生產進度，搞好車間協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備、物料、人力； 14 參與制定公司年度經營計劃和部門預算方案，制定部門組織架構，并適時調整人力安排； 15 負責各項生產數據和各項管理資訊的審核、分析和匯報； 16 負責制定本系統(tǒng)各部門的部門職能和崗位職責并落實； 17 負責組織制定關于本系統(tǒng)運作和管理的制度及流程并督導執(zhí)行； 18 負責指導、監(jiān)督、協(xié)調工程部、倉儲部、計劃部及各生產車間的工作；負責協(xié)調所轄部門之間的工作關系及其他橫向部門之間的工作關系； 19 關注員工的身心健康； 20 做好年度培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行落實； 21 保守公司及客戶的商業(yè)秘密； 22 完成上級領導臨時交代的其他工作事項。 職位要求：具較強的影響力,溝通協(xié)調能力突出，責任心強,執(zhí)行到位，有印刷廠同崗位工作經驗,對印刷工藝及精品盒制作精通,精益生產及員工的激勵有豐富的實操經驗.

1、全面負責生產部的管理工作，包括工作分配、員工配置和生產任務達成等； 2、根據公司目標，制定及實施工作目標及工作計劃，定期評估目標及計劃的達成情況； 3、制定和完善生產部各類程序、制度、流程等規(guī)范性文件； 4、統(tǒng)籌協(xié)調技術部、采購部等部門，以完成車間生產任務； 5、與技術部、品質部加強聯(lián)絡，不斷提高產品品質； 6、負責本部門人事管理工作，包括員工招聘、技術培訓、薪資績效考核等； 7、控制本部門費用，各類物料、工具等辦公生產物品的申購審核工作； 基本工資+績效工資+利潤獎勵+其它福利

崗位職責： 1、負責生產計劃的制定與執(zhí)行，確保生產任務按時完成； 2、進行模具和設備的基本維修與維護，保證生產設備正常運行； 3、負責連續(xù)模具的實際調配操作，提升生產效率； 4、組織并監(jiān)督班組日常工作計劃的實施與檢查； 5、推行精益生產和6S管理，優(yōu)化車間工作流程； 6、協(xié)調車間資源，提高生產管理水平； 7、及時處理生產過程中的異常問題，保障生產順利進行； 8、參與車間員工培訓，提升團隊技能水平； 9、協(xié)助上級完成其他生產相關工作任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，機械或相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、兩年以上沖壓行業(yè)生產計劃經驗，熟悉生產流程； 3、具備模具和設備基本維修能力； 4、熟練掌握連續(xù)模具的實際調配操作； 5、了解班組長日常管理工作，有較強的組織協(xié)調能力； 6、豐富的車間管理經驗，能夠有效帶領團隊； 7、熟悉精益生產和6S管理知識，并能實際應用； 8、熟練使用電腦及辦公軟件； 9、良好的溝通能力和抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

崗位職責: 1. 負責包袋生產流程的管理與優(yōu)化； 2. 監(jiān)督生產過程，確保產品質量和生產效率； 3. 協(xié)調各部門合作，解決生產中的問題； 4. 配合客戶訂單打板確樣和成本分析。 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調能力； 2. 能夠高效地領導團隊，推動項目進展； 3. 對工作細節(jié)有較強的把控能力，能夠持續(xù)改進生產技術； 4. 有3-5年的包袋生產經驗優(yōu)先； 5. 熟悉各項包袋材料和應用。 工資待遇：8000-12000。 福利：食宿補貼。 工作地點：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)沙埔新沙大道11號1棟502

崗位職責： 1、負責辦公用品、設備、勞衛(wèi)用品及節(jié)日禮品等采購工作，確保貨比三家、降低成本、按時按量完成采購任務； 2、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品及相關印刷品的定制工作，確保質量和時間要求； 3、對購進物品保存質保書、保修單，并及時與廠商聯(lián)系解決使用中的問題； 4、做好購進物品的移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及技術說明書； 5、協(xié)助辦理向政府部門的項目申報、年檢、證照申領及批文手續(xù)等事宜； 6、負責來賓食宿安排、購票和迎送工作，以及公司重大活動的后勤保障； 7、起草公司工作計劃、總結，并做好重要會議記錄； 8、負責總經理簽發(fā)文件的起草與存檔整理； 9、協(xié)助總經理處理日常事務，協(xié)調下屬部門之間的關系； 10、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 11、負責公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 12、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 13、配合總經理處理外部公共關系，包括政府及重要客戶； 14、撰寫并跟進落實公司會議紀要； 15、協(xié)助總經理進行企業(yè)文化及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 16、完成領導交辦的其他臨時任務； 任職要求： 1、本科及以上學歷，英語：大學英語四級及以上； 2、工商管理、金融經濟、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經驗； 3、具備較強的組織、協(xié)調、溝通及領導能力，良好的人際交往能力； 4、具有敏銳的洞察力、判斷與決策能力，以及計劃和執(zhí)行能力； 5、具備良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、思路敏捷，具備開拓精神和強烈的事業(yè)責任心； 7、駕齡2年以上，能夠適應緊急用車任務； 8、年齡40歲以下，身體健康，能夠承受一定工作壓力；

行業(yè)：耳機/音頻設備制造 1. 生產管理： -- 全面負責耳機生產工廠的日常運營管理，包括生產計劃、質量控制、成本控制及效率優(yōu)化。 -- 監(jiān)督生產流程，確保產品符合客戶要求和行業(yè)標準（如ISO9001、QC檢測等）。 -- 協(xié)調供應鏈、采購及倉儲部門，保障物料供應與庫存合理化。 2. 工程項目管理： -- 主導耳機新產品開發(fā)項目，從設計到量產的全周期管理（包括模具開發(fā)、聲學調試、試產等）。 -- 解決生產中的技術難題，優(yōu)化工藝流程，提升產品良率和性能。 -- 對接客戶或研發(fā)團隊，明確需求并推動項目按時交付。 3. 團隊管理： -- 組建并管理生產、工程團隊，制定KPI并實施培訓計劃。 -- 跨部門協(xié)作（如研發(fā)、品質），確保公司目標達成。 -- 必須要推動全廠各部門工作人員有効通力合作 ,持續(xù)提升管理能力層次 提高公司總體營運効益 ” 4. 其他職責： -- 推動自動化、智能化生產升級，降低人力成本。 -- 熟悉行業(yè)法規(guī)（如環(huán)保、安全生產等），確保工廠合規(guī)運營。 任職要求 1. 機械/電子/聲學/工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 8年以上耳機或消費電子行業(yè)生產管理或/和工程項目管理經驗。 熟悉耳機結構設計、原理（如頻響曲線、降噪技術）、生產工藝（如注塑、組裝、焊接）。 3. 精通生產管理工具（如ERP、MES系統(tǒng)）及項目管理軟件。 具備數據分析能力，能通過生產報表優(yōu)化效率。 4. 抗壓能力強，擅長解決突發(fā)問題，具備成本意識和創(chuàng)新思維。