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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對客戶的報價和校對工作 2.依照公司制定策略進(jìn)行工作 3.依客戶訂單與圖面有效識別客戶需求 4.對產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,提升市場競爭力 任職要求： 1.office軟件操作熟練,會3D軟件能看懂圖 2.英語讀寫能力佳，需要英語四級證書 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)，不斷進(jìn)取的事業(yè)心 4.溝通、表達(dá)能力優(yōu)秀，具備團(tuán)隊工作精神

1.負(fù)責(zé)對手袋進(jìn)行成本核算和報價制單工作； 2.熟悉手袋工序流程，材料知識； 3.5年以上箱包手袋工作經(jīng)驗； 4.確認(rèn)報價的準(zhǔn)確性和合理性； 5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 6.能夠獨立完成報價任務(wù)。

一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)訂單審核處理，確保訂單準(zhǔn)確無誤； 2、分析訂單數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議以提高訂單處理效率。 二、任職要求：1、中專或以上學(xué)歷；財會專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、對數(shù)字敏感。

任職要求： 1、熟悉辦公軟件的使用； 2、熟悉電腦操作； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求報價，采購供應(yīng)商核價。并提供盈虧分析，監(jiān)控公司利潤水平，有效提升產(chǎn)品價格及降低采購材料成本價格，為公司管理層提供決策參考； 2、提供價格分析、編制價格報表，及做好價格管理日常工作； 3、協(xié)調(diào)做好公司降成本分析； 任職要求： 1、大專或本科以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、機(jī)械、財會等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練應(yīng)用辦公軟件及使用EXCEL表格公式，熟悉ERP系統(tǒng)。具有較強的責(zé)任心、耐心、信心。性格沉著冷靜。有較強的工作溝通能力； 3、熟悉電氣、鈑金、電線電纜等產(chǎn)品的加工工藝流程，能看懂機(jī)械制造業(yè)加工圖紙；

1）中專及以上學(xué)歷，1年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 2）了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，有注塑行業(yè)或塑膠報價經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練運用各種辦公軟件 3）具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、積極進(jìn)取有團(tuán)隊合作精神 4 ） 針對客戶詢盤的報價以及跟進(jìn)，維護(hù)服務(wù)好積累的老客戶資源

高中以上文化，電腦操作熟練，兩年以上手袋、皮具計價算料經(jīng)驗；能看懂紙格，會做生產(chǎn)用量表；了解物料行情，熟悉手袋工藝及各種物料，五金等，對物料信息進(jìn)行收集及建檔；細(xì)心，責(zé)任心強。

任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，熟悉辦公軟件。 2、有食品生產(chǎn)車間統(tǒng)計經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)安排跟進(jìn)各訂單進(jìn)度，記錄員工每天生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算工資收入，配合主管開展各項生產(chǎn)工作，熟練電腦辦公軟件操作，有統(tǒng)計經(jīng)驗優(yōu)先錄用，熟悉五金制品生產(chǎn)運作,在司前鎮(zhèn)工作的優(yōu)先錄用

崗位職責(zé)： 1.有印刷廠彩盒，書刊等產(chǎn)品報價工作經(jīng)驗，能看懂英文資料，數(shù)字觀念強， 2.按照我司的工序價格審核外協(xié)供應(yīng)商的報價，確保價格正確； 要求： 1.三年以上包裝印刷行業(yè)核價經(jīng)驗，熟悉印刷行業(yè)生產(chǎn)各個流程及相應(yīng)的市場價格； 2.有禮盒，瓦楞盒，卡盒，畫冊、手提紙袋等紙類包裝印刷品的生產(chǎn)經(jīng)驗；熟知從菲林、印前、印中、印后、后道各工序及估價；

崗位職責(zé)： 1. 成本核算與分析 1.1負(fù)責(zé)線束產(chǎn)品（如汽車線束、電子線束等）的材料成本（銅材、膠料、端子等）、人工成本、制造費用的精細(xì)化核算。 1.2分析生產(chǎn)過程中的成本差異，提出降本優(yōu)化建議（如BOM優(yōu)化、工藝改進(jìn)等）。 1.3定期編制成本報表，監(jiān)控實際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的偏差，推動成本控制措施落地。 2. 報價支持 2.1根據(jù)客戶圖紙或技術(shù)需求，參與新項目報價，核算材料用量、工時、外協(xié)加工費等，確保報價合理性和競爭力。 2.2與銷售、技術(shù)部門協(xié)作，提供成本數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定投標(biāo)策略。 3. 數(shù)據(jù)管理 3.1維護(hù)和更新成本數(shù)據(jù)庫（如材料單價、工時費率、模具攤銷等），確保核價基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 3.2跟蹤市場原材料價格波動（如銅價），評估對成本的影響。 4. 財務(wù)協(xié)同 4.1協(xié)助財務(wù)部門完成月度成本結(jié)轉(zhuǎn)、庫存盤點及差異分析，確保賬實一致。 4.2熟悉會計科目（如直接材料、制造費用分?jǐn)偅С殖杀鞠嚓P(guān)的財務(wù)審計。 5. 跨部門協(xié)作：與采購、生產(chǎn)、工程等部門對接，核實成本數(shù)據(jù)，推動供應(yīng)鏈降本（如替代料開發(fā)）。 任職要求： 1.經(jīng)驗與技能 1.1三年以上制造業(yè)成本核算/報價驗，有線束、汽車零部件行業(yè)背景優(yōu)先。 1.2熟悉線束生產(chǎn)工藝（如裁線、壓接、組裝等）及BOM結(jié)構(gòu)，能獨立核算單件成本。 1.3具備成本控制意識，參與過降本項目或精益改善者優(yōu)先。 1.4熟練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶）。 2.專業(yè)知識 2.1掌握基礎(chǔ)會計知識（如成本會計、存貨核算），持有初級會計職稱者加分。 2.2了解市場報價邏輯（如毛利率、折舊分?jǐn)偅┘靶袠I(yè)成本構(gòu)成。 3.其他能力：責(zé)任心強，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的跨部門溝通能力。

招聘 一，工程部報價員，必須要懂玩具 二，工程部算用量人員。心需要懂玩具。 三，工程部文員。 福利待遇： 1.工作時間：每周5天半，早8點-晚7點，一周上半5天半，9個半小時 2.公司一直認(rèn)為能者多得的理念。 3.包吃，公司食堂2葷一素，包住，4-6人間； 4.入職買社保。 薪酬構(gòu)成： 底薪5000-8000 新人到公司有1-2個月的學(xué)習(xí)期

招聘 一，工程部報價員，必須要懂玩具 二，工程部算用量人員。心需要懂玩具。 三，工程部文員。 福利待遇： 1.工作時間：每周5天半，早8點-晚7點，一周上半5天半，9個半小時 2.公司一直認(rèn)為能者多得的理念。 3.包吃，公司食堂2葷一素，包住，4-6人間； 4.入職買社保。 薪酬構(gòu)成： 底薪5000-8000 新人到公司有1-2個月的學(xué)習(xí)期

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 2、協(xié)助車間主管進(jìn)行生產(chǎn)計劃的編制與跟蹤，確保生產(chǎn)活動按計劃順利進(jìn)行。 3、定期生成生產(chǎn)報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、管理庫存物料，定期盤點并與財務(wù)部門核對賬目，保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 5、參與生產(chǎn)過程中的異常情況調(diào)查，協(xié)助查找原因并提出改進(jìn)建議。 6、使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行日常操作，維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性和有效性。 7、與其他部門協(xié)調(diào)溝通，確保信息傳遞的順暢與高效。 【任職要求】 1、具備大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、至少1年以上統(tǒng)計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有制造行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、熟練掌握Excel等辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理能力。 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具有良好的問題解決能力。 6、對ERP系統(tǒng)有一定的了解，能夠快速上手使用相關(guān)模塊。 關(guān)于福利： 1、入職即購買六險一金； 2、包食宿:菜式豐富，單人間（冰箱、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)配置齊全） 3、津貼：年終獎、項目獎、節(jié)日禮品或獎金補貼。

1.高中及以上學(xué)歷； 2.兩年以上報價工作經(jīng)驗，具有手袋或皮具行業(yè)報價工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉手袋等皮革制品的相關(guān)報價;

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)各部門的統(tǒng)計報表進(jìn)行復(fù)核，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性 2.對生產(chǎn)信息收集處理，根據(jù)每天收集的各部門生產(chǎn)報表加以歸納匯總，為統(tǒng)計分析準(zhǔn)備原始資料 3.每月按要求編制統(tǒng)計報表，如實反映生產(chǎn)狀況 4.負(fù)責(zé)車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量人數(shù)及物料等）的收集 5.負(fù)責(zé)車間內(nèi)各項不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作任務(wù) 7要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強，具備良好的團(tuán)隊合作精神

1、熟練掌握報價工具和技能，如CAD 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精 神，能夠與客戶進(jìn)行有效溝通； 3、了解產(chǎn)品定價的基本原理和方法，對產(chǎn)品進(jìn)行報價核算，以及成本分析，具備一定的市場分析能力； 4、大專及以上學(xué)歷，2年相關(guān)經(jīng)驗.

工作職責(zé)： 1、?價格評估和核價，對采購部門、工程部門申請采購的物品價格進(jìn)行審核是否合理； 2、?價格計算和報價編制，每季度根據(jù)公司產(chǎn)品成本、利潤率、稅費等因素，計算出合理對外銷售指導(dǎo)價； 3、?價格監(jiān)控和分析，每月對公司各項采購支出的價格進(jìn)行分析，對于高于市場的價格反饋給采購、工程部門去談價及尋找替代供應(yīng)商；關(guān)注公司產(chǎn)品市場價格變化和競爭對手定價策略，及時跟老板溝通調(diào)整公司定價策略； 4、?價格協(xié)商和談判，協(xié)助采購部門對采購價格進(jìn)行協(xié)商，對于不良采購或呆滯料料退貨退料處理價格協(xié)助談判。 任職要求： 工作內(nèi)容: 1、大專以上學(xué)歷，具備5年采購核價經(jīng)驗； 2、優(yōu)先考慮在生產(chǎn)制造企業(yè)做過采購或核價工作2年及以上； 3、具備較強的溝通及數(shù)據(jù)處理能力。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶提供的技術(shù)圖紙及方案完成產(chǎn)品的報價工作； 2.依據(jù)產(chǎn)品的成本及技術(shù)方案，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報價工作； 3.負(fù)責(zé)報價文件的保存和定期匯總工作，及時移交相關(guān)人員落實存檔； 4.參與市場調(diào)查工作，并根據(jù)信息價和市場現(xiàn)行價獲得信息，提高報價的準(zhǔn)確率。 5.從相關(guān)部門等收集成本數(shù)據(jù)，編制和管理設(shè)備預(yù)算及價格計算工具，以確保成本的準(zhǔn)確性和更新及時性； 崗位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，43歲以下； 2.2年以上模具行業(yè)報價相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具有獨立完成報價，能掌握成本核算與控制預(yù)算等，熟悉報價流程； 4.能夠吃苦耐勞，并具有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神，能引導(dǎo)客戶優(yōu)化價格。

1、數(shù)據(jù)觀念強，有責(zé)任心； 2、懂生產(chǎn)安排與生產(chǎn)進(jìn)度； 2、有團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞。