東莞生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資待遇
東莞生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中43.83%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞生產(chǎn)經(jīng)理/主管薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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生產(chǎn)經(jīng)理
1,大專(zhuān)以上;
2,對(duì)日本的毛絨玩具制作流程非常熟悉,管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)魅力及凝聚力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4,多品種小批量生產(chǎn)者,全廠管理能手,會(huì)電車(chē),會(huì)打工價(jià)。
5,組織制定和完善生產(chǎn)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
6,負(fù)責(zé)PMC、裁床、車(chē)縫、沖棉、手工、造型、絲印、電繡、包裝、品質(zhì)等各部門(mén)的工作落實(shí)和日常事務(wù)管理和各生產(chǎn)車(chē)間年度預(yù)算和月資金計(jì)劃
7,帶領(lǐng)各部門(mén)員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),建立和管理一支與企業(yè)有共同目標(biāo)、共同價(jià)值觀,極具凝聚力、協(xié)作力、創(chuàng)新力,高效運(yùn)作,有一定奉獻(xiàn)精神的員工隊(duì)伍;
8,履行安全監(jiān)督職責(zé),協(xié)調(diào)安全培訓(xùn)、安全檢查、安全整改工作,確保安全作業(yè),及時(shí)組織員工解決安全隱患和處理安全事故;
9,按照生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)指令,合理組織生產(chǎn);
10,完善生產(chǎn)質(zhì)量考核體系,加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督,確保生產(chǎn)過(guò)程符合公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)要求;
11,監(jiān)督產(chǎn)品工藝驗(yàn)證工作的實(shí)施,審定工藝規(guī)程、基準(zhǔn)批生產(chǎn)記錄及其它生產(chǎn)技術(shù)文件,不斷完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和技術(shù),穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量;
12監(jiān)督控制生產(chǎn)運(yùn)行成本,在保證產(chǎn)品質(zhì)量前提下,不斷檢討有效降低生產(chǎn)成本的方法;
13,審核各種報(bào)表,總結(jié)生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo),并加以科學(xué)分析,不斷提高生產(chǎn)效率和工藝技術(shù)水平
14,優(yōu)待ERP使用經(jīng)驗(yàn)者
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)橫江村富江路2號(hào)
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15-20K
東莞-茶山鎮(zhèn)
不限
5年
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生產(chǎn)主管
崗位職責(zé):
1.根據(jù)PMC計(jì)劃負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)生產(chǎn)資源評(píng)估,組織架構(gòu)搭建,調(diào)配,促進(jìn)生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo);
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,定時(shí)定期組織檢討生產(chǎn)會(huì)議,保質(zhì)的***化提升生產(chǎn)效率;
3.負(fù)責(zé)車(chē)間7S管理,組織和搭建部門(mén)內(nèi)7S管理小組;
4.按時(shí)審核部門(mén)內(nèi)各種表單(如生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,班組長(zhǎng)KPI,生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表等);
5.跨部門(mén)與品質(zhì)工程協(xié)調(diào)溝通處理生產(chǎn)異常;
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等;
任職要求:
1.沖壓、組裝、自動(dòng)化業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,懂電腦基礎(chǔ)操作,和簡(jiǎn)單PPT制作,生產(chǎn)管理,機(jī)械,電子類(lèi)相關(guān),五金沖壓產(chǎn)品等;
2.團(tuán)隊(duì)合作能力高,對(duì)其他部門(mén)(客服,PMC,倉(cāng)庫(kù),品質(zhì),產(chǎn)線),有較好的溝通能力,熟悉生產(chǎn)運(yùn)作流程;
3.生產(chǎn)管理能力佳,成本意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)等;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)裕元工業(yè)區(qū)裕元三路一號(hào)老領(lǐng)益1號(hào)門(mén)
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13-16K·13薪
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專(zhuān)
不限
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生產(chǎn)經(jīng)理
1、本科學(xué)歷(全日制),機(jī)械制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3年以上的機(jī)械設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)流程和工藝,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)高度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)和技能;
4、熟練使用各種辦公軟件,能夠運(yùn)用生產(chǎn)管理相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和生產(chǎn)管理;
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)廣東省東莞市濱海灣新區(qū)華海路2號(hào)歐菲光電影像產(chǎn)業(yè)科研中心1棟501室
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12-18K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
大專(zhuān)
3年
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電話銷(xiāo)售
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、分析現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù),發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶(hù)需求特點(diǎn),為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判,建立客戶(hù)關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;
5、協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、監(jiān)控和執(zhí)行項(xiàng)目回款過(guò)程,提高回款率;
7、通過(guò)客戶(hù)回訪,了解客戶(hù)需求及潛在需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和談判技巧;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶(hù)管理能力;
4、能夠獨(dú)立制定銷(xiāo)售計(jì)劃并有效執(zhí)行;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、熟練使用辦公軟件,具備基本的文檔處理能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)北王路
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12-20K
東莞-高埗鎮(zhèn)
本科
2年
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生產(chǎn)主管
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)的日常管理工作,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
2. 合理安排生產(chǎn)人員和設(shè)備資源,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
3. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
4. 加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),建立良好的工作關(guān)系,共同推動(dòng)公司整體運(yùn)營(yíng)。
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作積極性。
任職要求
1. 具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系。
2. 擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效解決生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題。
3. 有大中型制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 男女不限,具有線圈生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先錄用。
5. 熟練使用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。
薪資待遇具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)可面議
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)蘆溪村銀涌工業(yè)園(創(chuàng)鴻基8樓)
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6.5-9K
東莞-高埗鎮(zhèn)
中專(zhuān)
應(yīng)屆畢業(yè)生
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車(chē)間主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)PMC制訂生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配工作,提高工作效率;
2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié);
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作,對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作;
7.負(fù)責(zé)定期對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié),統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查,做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合;
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題;
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶(hù)及公司其他部門(mén)的關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè),28-40歲;
2、5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上食品公司生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn),精通食品生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng);
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作;
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)沙隆路35號(hào)
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隨時(shí)溝通
8-12K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專(zhuān)
應(yīng)屆畢業(yè)生
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生產(chǎn)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配工作,提高工作效率;
2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié);
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作,對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作;
7.負(fù)責(zé)定期對(duì)各類(lèi)機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查,提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患,確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié),統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗;
9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題;
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶(hù)及公司其他部門(mén)的關(guān)系。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,28-50歲;
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作;
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)東莞永嘉盛針織有限公司
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隨時(shí)溝通
8-14K
東莞-南城區(qū)
高中
3年
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生產(chǎn)主管
1、高中及以上學(xué)歷,會(huì)基礎(chǔ)的辦公軟件知識(shí),28-40歲,男女不限;
2、有2年以上的線材生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的現(xiàn)場(chǎng)指揮及管理方法;
3、熟悉線材生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程,略懂調(diào)機(jī)的優(yōu)先;
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
5、能接受彈性的工作時(shí)間調(diào)整。
6、熟悉ERP,塾悉端子線材生產(chǎn)流程,有端子線材連接器經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
有意者可電話線上咨詢(xún),也可線下觀摩環(huán)境現(xiàn)狀,薪資福利不滿(mǎn)可面談,誠(chéng)意招聘,非誠(chéng)勿擾!!!!
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)金灘路A棟3樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
7-8K
東莞-石碣鎮(zhèn)
高中
2年
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車(chē)間主任
崗崗位職責(zé):
1.綜合統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)秩序,控制好質(zhì)量,交期,成本及安全,按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.生產(chǎn)工具及工裝夾具的管理及維護(hù)。
3.生產(chǎn)區(qū)域規(guī)劃、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放及面貌的整理、整頓。環(huán)境管理及安全管理,杜絕安全事故發(fā)生。
4.部屬的管理教導(dǎo)、培訓(xùn),做好考勤及士氣風(fēng)氣的控制,做好人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。
5.收集、整理并分析、人、機(jī)、料、法、環(huán)的各方面信息,及時(shí)改進(jìn)并反饋與上級(jí),為上級(jí)的決策提供有效信息。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上電子制造公司現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有電子、通訊、存儲(chǔ)計(jì)算產(chǎn)品整機(jī)組裝/測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉華為產(chǎn)品或了解華為文化者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)美景中路738號(hào)華灝南方產(chǎn)業(yè)基地
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隨時(shí)溝通
8-12K
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專(zhuān)
不限
版權(quán)聲明:東莞生產(chǎn)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。