東莞打樣員工資待遇
東莞打樣員工資水平一般一個月多少錢?其中85.54%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞打樣員薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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打樣技術(shù)員
1、有玩具行業(yè)和做過樣板者優(yōu)先,
2、會氣槍和噴胭脂
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)石排鎮(zhèn)石崇大道274號
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7-8K
東莞-石排鎮(zhèn)
高中
不限
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配貨、打包員
崗位職責(zé):
一、訂單處理與分揀
1)根據(jù)關(guān)聯(lián)部門系統(tǒng)訂單信息,快速、準(zhǔn)確地分揀商品,核對訂單明細(商品名稱、規(guī)格、數(shù)量、贈品等)。
2)發(fā)現(xiàn)訂單異常(如缺貨、錯配、破損)時,及時上報并配合處理。
二、商品包裝與打包
3)根據(jù)商品特性選擇合適的包裝材料(紙箱、氣泡膜、填充物等),確保運輸安全。
4)規(guī)范打包流程,合理利用包裝空間,降低物流成本。
5)粘貼快遞面單、退換貨標(biāo)簽及平臺要求的其他標(biāo)識,確保信息清晰無誤。
三、質(zhì)量檢查與問題處理
6)對已打包商品進行二次質(zhì)檢,核對訂單與實物一致性,杜絕漏發(fā)、錯發(fā)。
7)處理退換貨訂單的重新包裝或返庫登記。
四、協(xié)作與效率提升
8)協(xié)同相關(guān)部門完成產(chǎn)品領(lǐng)用、出庫流程,確保發(fā)貨時效。
9)優(yōu)化打包流程,提出節(jié)省耗材或提升效率的合理化建議。
五、設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生管理
10)維護打包工具(封箱機、電子秤、掃碼槍等)的正常使用,及時報修故障設(shè)備。
11)保持工作區(qū)域整潔,執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn)(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))。
六、盤點與安全
12)每月及時對物料進行盤點,確保物料準(zhǔn)確性。
13)遵守安全操作規(guī)范(如搬運重物姿勢、設(shè)備使用流程),預(yù)防工傷事故。
七、服從部門主管的工作安排,做到愛崗敬業(yè),工作要勤快。
任職資格:
1)男女不限,20歲到45歲之間;
2)高中及以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)計算機操作能力(如掃碼槍、打印設(shè)備);
3)3年熟悉電商平臺訂單流程者優(yōu)先,有打包經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先;
4)體力良好,能適應(yīng)長時間站立或搬運輕至中等重量貨物(如5-20kg)
5)遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,品行端正,責(zé)任心強。
6)良好的團隊協(xié)作精神,踏實認真,做事用心負責(zé),耐心、細心,善于溝通
7)工作積極主動,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力
8)有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)莞城街道獅龍路77號12號樓4單元
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4-8K·13薪
東莞-東城區(qū)
高中
2年
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打樣工程師
1、按項目打樣清單進行樣品打樣;
2、打樣各工序的CT記錄;
3、打樣過程中問題點反饋編程和記錄,每月遞交給文員存檔記錄;
4、維護現(xiàn)場打樣機臺和物料,尺寸外觀問題點的調(diào)試;
5、簡單治具和程序修改和編寫;
要求:
1、精密五金行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉系統(tǒng)維宏、華中、臺達、發(fā)那科、西門子等;
2、熟練使用:CAD\UG\Mastercam\Excexl等軟件;
3、內(nèi)部打樣調(diào)試、現(xiàn)場打樣機臺維護、順利量產(chǎn)導(dǎo)入;
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)矮嶺冚村下鋪二路36號
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9-12K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
不限
3年
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喇叭技術(shù)員
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)
- 高中及以上學(xué)歷,聲學(xué)、電子工程、機械設(shè)計、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
- 應(yīng)屆生需有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗,社會招聘需1-3年揚聲器/音響行業(yè)工作經(jīng)驗。
2. 技能要求
- 熟悉揚聲器工作原理、磁路設(shè)計、振膜材料特性及聲學(xué)測試方法。
- 能熟練操作聲學(xué)測試設(shè)備及CAD軟件。
- 具備基礎(chǔ)電路知識,能解讀分頻器設(shè)計圖紙者優(yōu)先。
3. 其他能力
- 邏輯清晰,能獨立分析問題并提出解決方案。
- 良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境。
- 英語基礎(chǔ)者優(yōu)先(可閱讀技術(shù)資料)。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)清溪鎮(zhèn)大高新街39號1棟101室
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6-8K
東莞-清溪鎮(zhèn)
高中
2年
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皮具設(shè)計師
職位類別: 產(chǎn)品研發(fā)工程師
崗位職責(zé):1、年齡18歲到40歲,負責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、開發(fā)、設(shè)計、制作及試產(chǎn)等;2、負責(zé)產(chǎn)前工藝分析、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝驗證和改善;3、負責(zé)異常分析解決以及新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)及爬坡問題關(guān)閉,良率提升;4、負責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件制作及維護,確保新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
任職要求:1、能獨立設(shè)計開發(fā)烤紋,熱壓,車縫耳套、護具等;2、熟悉高周波工藝,針車工藝,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉電腦辦公軟件和繪圖軟件(CAD,Proe)的操作;4、熟練掌握材料基本特性及耳機皮套結(jié)構(gòu);5、能獨立核算成本6、大專及以上學(xué)歷,具有良好的創(chuàng)新能力及較強的抗壓力;
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)江邊村新江路渠誠電子282號
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10-15K
東莞-企石鎮(zhèn)
不限
1年
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打樣員
端子線材打樣,能看懂圖紙及CAD繪圖,會整理圖紙及樣品
工作地點
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)石排鎮(zhèn)谷嚇村石井二路
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5-8K
東莞-石排鎮(zhèn)
不限
不限
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膠牙拉鏈調(diào)色技工
崗位職責(zé):
1、負責(zé)POM材料的調(diào)色工作,確保產(chǎn)品顏色符合標(biāo)準(zhǔn)要求;
2、根據(jù)客戶需求調(diào)整顏色配方,提供專業(yè)的調(diào)色解決方案;
3、記錄并整理調(diào)色過程中的相關(guān)數(shù)據(jù),優(yōu)化調(diào)色工藝流程;
4、協(xié)助團隊完成其他與顏色相關(guān)的技術(shù)工作;
任職要求:
1、具備POM材料調(diào)色相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉調(diào)色工藝及顏色標(biāo)準(zhǔn),能夠獨立完成調(diào)色任務(wù);
3、具有較強的責(zé)任心和細致的工作態(tài)度;
4、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力;
注意:以上內(nèi)容已優(yōu)化為符合現(xiàn)代招聘規(guī)范的職位描述。
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)沙田鎮(zhèn)天宅東路達輝拉鏈(東莞)有限公司
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6-7.5K
東莞-沙田鎮(zhèn)
不限
不限
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打樣員
負責(zé)整個業(yè)務(wù)部的樣板,找齊樣板,按時做好樣板
工作地點
廣東省東莞市企石鎮(zhèn)企石鎮(zhèn)鐵爐坑深湖路80號
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4-5K
東莞-企石鎮(zhèn)
不限
5年
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樣品員(應(yīng)屆生培養(yǎng))
招聘要求 :
1、大專以上學(xué)歷,電子信息,應(yīng)用化學(xué),材料等相關(guān)專業(yè)(2024/2025屆畢業(yè)生);
2、有責(zé)任心、工作細心、原則性強、執(zhí)行能力強,良好的溝通能力,高度的敬業(yè)和團隊合作精神;
3、有意向往電容器行業(yè)長期發(fā)展;
工作職責(zé):
1.負責(zé)無庫存需開單設(shè)計的樣品標(biāo)明“開單”交上級主管(工程師)開設(shè)計單;
2.負責(zé)將設(shè)計單送至制造部進行評審,及時回復(fù)樣品交期,跟進樣品訂單的完成;
3.負責(zé)新開單樣品的跟蹤與庫存產(chǎn)品的查找并按工藝流程確認等工作;
4.負責(zé)對庫存樣品管理與確認
5.樣品在生產(chǎn)過程中異常的提報與處理。
6.周報、月報制作
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)沙田鎮(zhèn)進港中路32號
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5-5.5K
東莞-沙田鎮(zhèn)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
版權(quán)聲明:東莞打樣員工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。