東莞人力資源專員/助理工資待遇
東莞人力資源專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.38%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞人力資源專員/助理薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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人事文員
崗位職責：
1、負責公司人員招聘及面試接待工作，熟悉網絡招聘流程；
2、辦理員工入職、離職手續以及勞動合同的簽訂；
3、負責人事資料的管理與更新；
4、考勤管理，核算考勤，宿舍電費、報餐費；
5、宿舍安排及日常廠內維修事務跟進；
6、辦公用品及耗材的申購與管理；
7、通知公告發文，文件打印等其他日常接待事務；
8、完成上級交辦的其他工作任務；
任職要求：
1、中專及以上學歷，行政或人力資源相關專業優先；
2、具備2年以上相關工作經驗；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、具備良好的溝通表達和協調能力；
5、工作積極主動，細致認真，責任心強；
6、能夠適應快節奏工作環境并承擔一定工作壓力；
7、具備較強的執行能力和團隊合作精神；
工作地點
廣東省東莞市石排鎮東園大道，東莞市石排鎮谷嚇大塘二路1號，導航：友程塑膠
一鍵掃碼
隨時溝通
5-6K
東莞-石排鎮
中專
2年
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人事行政文員
1、負責招聘工作，員工入職,轉正,傳幫帶,離職以及核算工資和社保,福利妥善處理事宜。 財務日記賬與員工費用報銷統計；供應對賬回傳、跟進發票、下采購訂單與跟進貨物
2、具備良好的敬業精神，有上進心,反應靈活，工作認真負責，溝通能力和接受能力強；
3、能吃苦耐勞服從上級管理，工作主動積極；
4、電腦操作熟練，文書能力強且懂ERP系統操作優先。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮長龍新風街13號110室
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隨時溝通
5-7K
東莞-黃江鎮
中專
1年
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人事專員
1.負責員工的招聘和入職培訓
2.員工考勤統計
3.監督車間的工作進度
工作地點
廣東省東莞市石排鎮僑業路8號
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隨時溝通
5-5.5K
東莞-石排鎮
大專
3年
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人事助理
崗位職責：
1、社會責任驗廠，英文水平良好的優先；
2、人員招聘；
3、員工培訓；
4、企業活動的策劃及實施，有主持經驗優先；
5、通知及制度文件的編寫；
任職要求：
1、中專或以上學歷
2、有1年以上社會責任驗廠工作經驗；
3、工作細心，計劃性強，有獨立開展工作的能力。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮赤嶺工業區二環路1號
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4.8-6K
東莞-厚街鎮
中專
不限
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行政人事專員主管
崗位職責:
1、熟悉人力資源各模塊（重點招聘、培訓、員工關系管理，熟悉國家勞動法律法規和當地勞動用工政策）；
2、負責公司流程制度完善優化，各項工作的監督執行管理。
3、負責公司人事、行政事務管理(消防安全、后勤等)。
4、其它上級交辦事項。
任職要求:
1、大專或以上學歷，3-5年以上制造業相關同崗位工作經驗；
2、能獨立開展人力資源各項工作，較強的分析、解決問題能力；
3、細心有親和力，語言表達、應變及溝通協調能力強，一定的抗壓能力，工作能獨擋一面；
4、原則性強，有良好的執行力及職業素養。
5、持C1駕照熟練駕車者優先。
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮掌洲路2號
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7-10K
東莞-道滘鎮
大專
3年
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人事專員
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,
2、負責招聘渠道的建立、開發、評估及維護，充分利用各種招聘渠道，滿足公司各部門的用人需求,
3、全面了解招聘職位的任職條件與崗位職責，進行初次面試及復試的組織，并根據錄用狀況進行背景調查。
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制:
5、做好員工考勤、休假管理;
6、辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和料，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果。
7、員工社保和商業保險辦理;
8、根據領導審批的培訓，具體安排企業各項培訓工作，如新員工入職培訓。
9、負責員工活動的策劃、組織實施;
10、負麥消防、安監、環保等政府機關的接待;
11、負責公司1S09001質量管理體系的維護;
12、負責宿舍和飯堂管理。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮廣東省東莞市橋東路北二街31號B棟四樓
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4.5-8K
東莞-橋頭鎮
大專
2年
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招聘培訓專員
崗位職責：
1.負責拓展招聘渠道，與外部各類招聘機構建立良好的合作關系；
2.根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃；
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；人才庫建立及招聘渠道的完善；
4.人員的招募、甄選、面試、選擇、安置等工作的開展，招聘效果評估的實施；培訓方面全力溝通執行公司培訓計劃，并能在執行過程中充分溝通并予以完善，提出建設性建議或方案。
任職要求：
1.大專以上，28-40歲，人力資源管理專業畢業優先；
2.3年以上中型制造類企業招聘、培訓工作經驗，有連接器行業技術類人才招聘經驗者優先。
3.熟悉招聘流程和各類招聘渠道，具有較強的面試技巧和面試經驗；
4.能獨立編制培訓課件并主持實施培訓；
5.工作積極主動、認真嚴謹，具有較強的責任感、良好的溝通能力和語言表達能力；優秀的組織協調能力和團隊協作能力。
6.服從工作安排。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮富升路531號典威技術股份有限公司
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隨時溝通
6-10K
東莞-大朗鎮
大專
不限
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人事行政專員
崗位要求：
1、熟練辦公軟件和人事管理流程，良好的口頭表達、寫作和閱讀能力，良好的溝通、協調與問題處理能力。
2、負責員工關系管理（入離職、轉正、勞動合同簽訂續簽、等流程辦理）、考勤管理工作。
3、負責宿舍、接待、外聯、5S、員工活動等行政工作。
4、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮大朗鎮沙步沙富路18號18號
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隨時溝通
面議
東莞-大朗鎮
大專
不限
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人事專員
崗位職責：
1、負責發布招聘信息并組織面試等招聘工作；
2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽及管理工作；
3、處理各部門員工關系及日常人事事務；
4、熟悉勞動法，具備談判技巧，處理勞動糾紛相關事務；
5、負責人事考勤的統計與核算；
6、維護廠區宣傳欄并推動企業文化建設；
7、完成上級交辦的其他工作任務；
任職要求：
1、高中及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2、熟悉勞動法律法規及招聘流程；
3、具備良好的溝通能力和談判技巧；
4、能夠妥善處理員工關系和勞動糾紛；
5、熟練使用辦公軟件進行考勤統計與數據處理；
6、具有較強的責任心和團隊協作能力；
7、能夠高效完成上級安排的其他任務；
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮廣東省東莞市橋頭鎮華廈二路一街1號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-橋頭鎮
高中
不限
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