東莞運營總監(jiān)工資待遇
東莞運營總監(jiān)工資水平一般一個月多少錢？其中61.8%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞運營總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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運營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)酒店日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率；
2、制定并實施酒店管理制度和流程優(yōu)化方案；
3、監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況，提供指導(dǎo)和支持；
4、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定提升業(yè)績的策略和計劃；
5、維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動酒店整體目標(biāo)的實現(xiàn)；
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整管理策略以適應(yīng)市場變化；
8、負責(zé)團隊建設(shè)和員工培訓(xùn)，提升整體服務(wù)水平；
9、處理突發(fā)事件，保障酒店正常運營；
10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上酒店管理工作經(jīng)驗，具備制度改革實踐經(jīng)驗；
3、熟悉酒店運營全流程，具有豐富的管理知識和技能；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力；
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
6、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度；
7、能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
8、注重細節(jié)，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識；
9、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理系統(tǒng)；
10、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)蓮峰北路77號蓮峰北路77號
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12-20W/年
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
1年
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市場運營總監(jiān)
【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；
2.負責(zé)運營部門的管理，建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定.控制以及完善激勵考核制度；
【任職資格】
1.市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2.三年以上工作經(jīng)驗，有自媒體全盤運營及企業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.具備很強的策劃分析能力，執(zhí)行能力強；
4.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗；
5.有展會經(jīng)驗或協(xié)會資源有限考慮；
工作時間：
周一至周五：8:30-18:00
周六：8:30-15:00
午休1.5個小時
同事多為90后、00后，工作氛圍輕松~
園區(qū)免費停車，此崗位不包吃住，介意者請勿投，謝謝~
工作地點
廣東省東莞市萬江區(qū)廣東省東莞市萬江街道莫屋新豐東三路2號
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8-15K
東莞-萬江區(qū)
大專
3年
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國內(nèi)電商運營總監(jiān)
淘寶天貓跨境合作運營有產(chǎn)品找合伙人共同發(fā)展
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村宏業(yè)北路99號卡妮爾科技園A2棟102
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12-22K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
10年以上
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運營總監(jiān)
一、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算。
二、負責(zé)并指導(dǎo)與生產(chǎn)、PMC、倉儲、模房、工程、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標(biāo)。
三、負責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
四、負責(zé)隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
五、負責(zé)做好與業(yè)務(wù)、財務(wù)、人力資源系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
六、負責(zé)組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
七、負責(zé)審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
八、負責(zé)監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)厚街東溪東路5號
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面議
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
不限
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外貿(mào)運營總監(jiān)
主打外貿(mào)市場（不熟悉外貿(mào)流程的請忽勿投遞，謝謝。）
崗位職責(zé)：
1、參與戰(zhàn)略制定，落地年度運營計劃?
2、管理外貿(mào)團隊（5 年 + 經(jīng)驗），熟悉全體系及參展?
3、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，建立高效機制，優(yōu)化流程規(guī)范，提效控本
4、統(tǒng)籌日常運營，達成業(yè)務(wù)指標(biāo)，跟蹤市場競品，調(diào)整競爭策略
5、熟悉主流跨境電商平臺，如中國制造網(wǎng)、敦煌網(wǎng)、TikTok Shop等網(wǎng)站日常運營操作
6、維護客戶關(guān)系，提升滿意度與口碑?
7、分析運營數(shù)據(jù)，提供增長決策方案，搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，驅(qū)動運營決策
任職要求：
1、本科學(xué)歷，5 年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗?
2、精通國際市場開發(fā)、客戶談判及訂單全流程管理
3、熟悉主流跨境電商平臺運營規(guī)則
4、有良好的跨部門協(xié)作能力，可推動各環(huán)節(jié)高效配合
5、具備較強的抗壓能力，能應(yīng)對復(fù)雜多變的國際市場環(huán)境
6、熟悉海外市場營銷推廣渠道，如社媒營銷、展會運營等
7、具備成本控制和風(fēng)險把控能力，能持續(xù)優(yōu)化外貿(mào)運營模式和業(yè)務(wù)體系
公司福利待遇：
公司構(gòu)建研發(fā)、生產(chǎn)、營銷全產(chǎn)業(yè)鏈體系，依托中國制造、敦煌網(wǎng)、等國際電商平臺及自建獨立站，東莞基地設(shè)先進智能產(chǎn)線保障品質(zhì)，深圳、長沙銷售中心對接國內(nèi)外市場，海外運營中心及歐洲、中東、俄羅斯本地化團隊深耕市場，助力拓展國際市場。公司提供多元晉升通道、福利含無責(zé)任制底薪、崗位津貼、績效考核獎金、帶薪年假、年度獎金、節(jié)假日福利、工齡補貼、全勤獎、購買社保、全員生日會、年度旅游、績效積分獎勵機制，業(yè)務(wù)崗階梯式提成激勵與出國機遇，可以積累外貿(mào)資源，為員工成長全面助力。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞市寮步鎮(zhèn)泉塘社區(qū)泉興街21號廠房A棟
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20-30K
東莞-寮步鎮(zhèn)
本科
5年
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運營總監(jiān)
【新能源二手車互聯(lián)網(wǎng)拍賣平臺運營總監(jiān)招聘要求】
一、崗位名稱：運營總監(jiān)
二、崗位核心目標(biāo)：
負責(zé)平臺整體運營戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，推動用戶增長、交易規(guī)模提升及平臺生態(tài)建設(shè)，打造新能源二手車垂直領(lǐng)域領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)拍賣品牌。
三、崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：
- 制定平臺年度運營戰(zhàn)略，設(shè)計用戶增長、交易轉(zhuǎn)化、服務(wù)優(yōu)化等核心指標(biāo)，制定可落地的執(zhí)行方案、 分析新能源二手車行業(yè)趨勢、政策及競爭格局，挖掘平臺差異化競爭優(yōu)勢
2. 運營體系搭建：
- 統(tǒng)籌線上拍賣流程優(yōu)化，構(gòu)建從車源獲取、檢測評估、競價撮合到交付服務(wù)的全鏈路運營體系- 搭建數(shù)據(jù)化運營中臺，建立用戶畫像、車源質(zhì)量評級、交易風(fēng)控等核心模型
3. 用戶與車源運營：
- 拓展B端車源渠道（主機廠、租賃公司、經(jīng)銷商等），建立新能源車源評估標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)鏈管理體系- 設(shè)計C端用戶增長策略，策劃車主賣車/買家競拍的全場景運營活動，提升用戶粘性
4. 團隊管理：
- 組建30+人運營團隊，統(tǒng)籌用戶運營、車源運營、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等模塊，建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP- 培養(yǎng)新能源二手車領(lǐng)域的專業(yè)運營人才，搭建人才梯隊
四、任職要求：
1. 硬性條件：
- 本科以上學(xué)歷，8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗，3年以上汽車/二手車領(lǐng)域高管經(jīng)歷
- 主導(dǎo)過DAU 50萬+平臺或年交易額10億+電商項目的完整運營案例
- 熟悉新能源車動力電池評估、殘值測算、車況檢測等專業(yè)領(lǐng)域
2. 核心能力：
- 精通AARRR模型，有成功的用戶裂變增長案例（如私域流量運營、KOC培育）
- 具備產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維，能整合檢測機構(gòu)、物流企業(yè)、金融機構(gòu)等生態(tài)資源
- 熟練使用SQL/Python進行數(shù)據(jù)分析，能搭建GMV=流量*轉(zhuǎn)化率*客單價的精細化運營體系
3. 特質(zhì)要求：
- 對新能源車三電技術(shù)、二手車金融產(chǎn)品有深度認知
- 具有創(chuàng)新破局思維，在存量市場中尋找增量機會
- 抗壓能力強，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速迭代節(jié)奏
五、加分項：
- 擁有主機廠退役電池評估/二手車金融風(fēng)控項目經(jīng)驗
- 主導(dǎo)過新能源車以舊換新、電池資產(chǎn)化運營等創(chuàng)新模式
- 熟悉V2G、電池梯次利用等新能源產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)
六、薪酬福利：
- 年薪30-60萬（底薪+績效+股權(quán)）
- 主導(dǎo)創(chuàng)新項目孵化機會，享受超額利潤分紅
- 新能源產(chǎn)業(yè)鏈頂級資源對接，行業(yè)峰會曝光機會
【我們期待】
一位兼具互聯(lián)網(wǎng)運營思維與新能源產(chǎn)業(yè)洞察的操盤手，共同重構(gòu)新能源二手車流通新范式，讓每一塊退役電池都能創(chuàng)造可持續(xù)價值。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈大道南121號
一鍵掃碼
隨時溝通
30-60W/年
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
3年
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阿里巴巴運營專員
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)阿里巴巴網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。
2.負責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣等經(jīng)營與管理工作，不需要負責(zé)接待與客服工作；
3.負責(zé)網(wǎng)店日常維護，保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
4.負責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；
任職要求：
任職資格：
1.有相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立負責(zé)整個店鋪的運營工作；
2.熟悉阿里巴巴運作規(guī)則；熟練掌握網(wǎng)店的運營；
3.一流的執(zhí)行力，有快速的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和領(lǐng)悟能力；
4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、市場分析、競爭分析能力。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)東莞市阿爾美勝智能科技有限公司東莞市大嶺山鎮(zhèn)矮嶺冚村大誠建材家居廣場B棟二樓203號
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隨時溝通
5-10K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
不限
1年
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運營總監(jiān)
1、大學(xué)以上學(xué)歷，有5年以上運營總監(jiān)工廠全盤管理經(jīng)驗，人品良好；
2、事業(yè)性、責(zé)任性和執(zhí)行力強，并有良好的思維分析和事情解決的能力；
3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，能有效地完成公司的各項工作計劃和項目進度；
4、有線束行業(yè)、自動化或機械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗；
5、有大型歐美企業(yè)平臺經(jīng)驗；
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)懷德社區(qū)雅瑤工業(yè)區(qū)東一路9號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K·13薪
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
5年
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運營總監(jiān)
【誠聘：運營總監(jiān)：1名，薪資30-40K+獎金，具體面議，坐標(biāo)東莞】
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)佳，優(yōu)秀者統(tǒng)招大專也可，年齡38-46歲左右，具有擔(dān)任運營總監(jiān)/運營副總/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)副總/副總經(jīng)理等職位。
2、熟悉耳機行業(yè)（降噪TWS耳機、運動耳機、頭戴藍牙耳機等），五年以上耳機行業(yè)工作經(jīng)驗，具有高端耳機/中高端耳機行業(yè)經(jīng)歷更佳。
3、統(tǒng)籌管理PMC，生產(chǎn)，品質(zhì)，工程，采購，倉庫，人事。協(xié)調(diào)研發(fā)、銷售、財務(wù)部門。具有豐富的運營管理經(jīng)驗，具有組裝裝配管理經(jīng)驗。
4、具有團隊建設(shè)，團隊管理，建立流程化，標(biāo)準(zhǔn)化，績效考核，企業(yè)文化的經(jīng)驗，具有良好的管理思維，有格局。
5、熟悉精益生產(chǎn)，降本增效，擅于解決生產(chǎn)異常問題，品質(zhì)提升。
6、具有量小單多的管理模式經(jīng)驗，量?。◣装賯€幾十個），單多（幾十上百單），反應(yīng)速度快，走高端路線，耳機賣幾千都有（軍工系例）。完全大企業(yè)的不合適。
工作地點
廣東省東莞市東城區(qū)東城街道
一鍵掃碼
隨時溝通
30-40K·13薪
東莞-東城區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明：東莞運營總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。
