東莞廠長/副廠長工資待遇
東莞廠長/副廠長工資水平一般一個月多少錢?其中45.35%的崗位拿15K以上/月。
數據來源:東莞廠長/副廠長薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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總經理助理
崗位職責:
1、負責辦公用品、設備、勞衛用品及節日禮品等采購工作,確保貨比三家、降低成本、按時按量完成采購任務;
2、負責公司信紙、信封、名片、業務禮品及相關印刷品的定制工作,確保質量和時間要求;
3、對購進物品保存質保書、保修單,并及時與廠商聯系解決使用中的問題;
4、做好購進物品的移交驗收工作,提供合法齊全的原始發票及技術說明書;
5、協助辦理向政府部門的項目申報、年檢、證照申領及批文手續等事宜;
6、負責來賓食宿安排、購票和迎送工作,以及公司重大活動的后勤保障;
7、起草公司工作計劃、總結,并做好重要會議記錄;
8、負責總經理簽發文件的起草與存檔整理;
9、協助總經理處理日常事務,協調下屬部門之間的關系;
10、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
11、負責公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
12、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
13、配合總經理處理外部公共關系,包括政府及重要客戶;
14、撰寫并跟進落實公司會議紀要;
15、協助總經理進行企業文化及戰略發展規劃;
16、完成領導交辦的其他臨時任務;
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語:大學英語四級及以上;
2、工商管理、金融經濟、市場營銷等相關專業畢業,2年以上工作經驗;
3、具備較強的組織、協調、溝通及領導能力,良好的人際交往能力;
4、具有敏銳的洞察力、判斷與決策能力,以及計劃和執行能力;
5、具備良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;
6、思路敏捷,具備開拓精神和強烈的事業責任心;
7、駕齡2年以上,能夠適應緊急用車任務;
8、年齡40歲以下,身體健康,能夠承受一定工作壓力;
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮大沙路中海松湖璟尚東側約70米A棟1樓
一鍵掃碼
隨時溝通
5-8K
東莞-大嶺山鎮
高中
應屆畢業生
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生產經理廠長
崗位職責:
1、制定公司年度經營計劃,主持制定、調整年度生產計劃及預算;
2、監督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作;
3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷;
2、五年以上硅膠制品行業生產制造企業管理工作經驗;
3、熟悉生產部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;
4、熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉ISO9001、14001質量保證體系;
5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力;
工作地點
廣東省東莞市茶山鎮茶南路原新業膠袋廠
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
東莞-茶山鎮
大專
5年
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珍珠棉生產廠長
負責珍珠棉生產管理人員,珍珠棉發泡機生產技術人員,珍珠棉加工生產人員
工作地點
廣東省東莞市常平鎮司馬村深北路1號
一鍵掃碼
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8-12K
東莞-常平鎮
不限
6年
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廠長
行業:耳機/音頻設備制造
1. 生產管理:
-- 全面負責耳機生產工廠的日常運營管理,包括生產計劃、質量控制、成本控制及效率優化。
-- 監督生產流程,確保產品符合客戶要求和行業標準(如ISO9001、QC檢測等)。
-- 協調供應鏈、采購及倉儲部門,保障物料供應與庫存合理化。
2. 工程項目管理:
-- 主導耳機新產品開發項目,從設計到量產的全周期管理(包括模具開發、聲學調試、試產等)。
-- 解決生產中的技術難題,優化工藝流程,提升產品良率和性能。
-- 對接客戶或研發團隊,明確需求并推動項目按時交付。
3. 團隊管理:
-- 組建并管理生產、工程團隊,制定KPI并實施培訓計劃。
-- 跨部門協作(如研發、品質),確保公司目標達成。
-- 必須要推動全廠各部門工作人員有効通力合作 ,持續提升管理能力層次 提高公司總體營運効益 ”
4. 其他職責:
-- 推動自動化、智能化生產升級,降低人力成本。
-- 熟悉行業法規(如環保、安全生產等),確保工廠合規運營。
任職要求
1. 機械/電子/聲學/工業工程等相關專業優先。
2. 8年以上耳機或消費電子行業生產管理或/和工程項目管理經驗。
熟悉耳機結構設計、原理(如頻響曲線、降噪技術)、生產工藝(如注塑、組裝、焊接)。
3. 精通生產管理工具(如ERP、MES系統)及項目管理軟件。
具備數據分析能力,能通過生產報表優化效率。
4. 抗壓能力強,擅長解決突發問題,具備成本意識和創新思維。
工作地點
廣東省東莞市石排鎮石排燕窩村
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面議
東莞-石排鎮
本科
6年
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車間經理(合伙)
崗位要求工作職責
1.具有港臺大型生產工廠,高端PU真皮手袋,車間生產線管理8-10年以上相關工作經驗
2.對手袋整套技術精通,鏟皮、油邊、膠水、打五金、針車、包裝
3.為人勤奮有責任心、超強執行力、團隊意識強;
4.遇到問題,積極主動,思考方案立即上報快速解決
5.此崗位是入職廣西北流益鑫工廠上班,介意者慎投簡歷
6.具體薪資待遇及合作方式面議
工作地點
廣東省東莞市厚街鎮東莞市莞太路厚街段727號101室
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15-25K
東莞-厚街鎮
高中
不限
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副 總經理
1.負責廠區生產管理,生產計劃制定,生產任務下達、組織和過程把控等;
2.負責廠區質量管理工作,從產品研發、生產制造到售后服務,建立并不斷完善全過程的生產管理體系;
3.全面負責公司內部管理,包括生產部、品質部、工程部;
4.加有大型機加工廠經驗,熟悉機加夾治具設計。
5.有十年以上五金機加行業管理經驗 。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮朗廈村華夏二環路8號
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18-25K
東莞-橋頭鎮
大專
8年
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廠長
崗位職責:
1.負責廠區生產管理,生產計劃制定,生產任務下達、組織和過程把控等;
2.負責廠區總務各項工作。
3.負責廠區人員管理。
4.上級領導交辦的其他事項;
任職要求:
1.35-52歲以下,高中以上學歷;
2、3年以上年以上紙箱廠廠長總務工作經驗;
3.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力;
要有紙箱廠工作經驗,其它行業請勿投遞!謝謝!
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮萬欣力紙業有限公司
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8-15K
東莞-清溪鎮
高中
3年
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廠長
一、崗位概述
職位名稱:廠長
所屬部門:工廠管理層
直接上級:總經理/董事長
直接下級:生產經理、技術經理、質量經理、設備主管等
薪資范圍:10,000-20,000元/月(視企業規模及經營業績)
二、核心工作職責
1. 全面經營管理
- 制定并執行工廠年度經營計劃,達成產值、利潤等關鍵指標
- 全面負責工廠的日常運營管理工作
- 建立完善的管理制度和流程體系
- 推動企業文化建設,提升員工凝聚力
2. 生產運營管理
- 監督生產計劃的制定與執行,確保按時交付
- 優化生產流程,提升生產效率(目標年提升8-10%)
- 統籌各生產環節的協調配合
- 推進精益生產,降低制造成本
3. 技術與質量管理
- 領導新產品開發和技術改進項目
- 建立完善的質量管理體系
- 確保產品符合國內外相關標準(FDA、RoHS等)
- 處理重大質量事故和客戶投訴
4. 成本與財務管理
- 制定年度預算并控制執行
- 監控各項成本指標(原料、人工、能耗等)
- 優化供應鏈管理,降低采購成本
- 提高設備利用率,降低折舊成本
5. 團隊建設與管理
- 組建高效管理團隊
- 制定績效考核體系
- 培養儲備管理人才
- 建立員工培訓體系
三、任職資格要求
1. 基本條件
- 年齡:35-50歲
- 學歷:本科及以上(高分子材料、化工、管理等專業優先)
- 經驗:10年以上硅橡膠行業經驗,5年以上廠長/副總管理經驗
- 專業技能:熟悉硅橡膠生產工藝及行業標準
2. 核心能力
- 卓越的戰略規劃和執行能力
- 出色的團隊領導和決策能力
- 優秀的成本控制和盈利能力
- 強大的問題解決和危機處理能力
- 良好的跨部門協調和溝通能力
3. 行業知識
- 精通硅橡膠原料特性及配方工藝
- 熟悉各類硅橡膠制品生產工藝
- 了解國內外硅橡膠市場動態
- 掌握相關法規和認證要求
四、關鍵績效指標(KPI)
1. 經營指標
- 年度產值達成率
- 利潤率(毛利率/凈利率)
- 庫存周轉率
- 現金流狀況
2. 生產指標
- 訂單準時交付率(≥95%)
- 生產效率提升率(年≥8%)
- 設備綜合效率(OEE≥85%)
- 安全事故率(0重大事故)
3. 質量指標
- 產品合格率(≥99%)
- 客戶投訴率(≤1%)
- 質量成本占比
- 認證通過率(100%)
4. 團隊指標
- 關鍵人才保留率(≥90%)
- 員工滿意度(≥80分)
- 培訓計劃完成率(100%)
五、工作環境與挑戰
1. 工作特點
- 需要統籌全局,工作壓力大
- 經常需要處理突發事件
- 需要平衡短期目標與長期發展
- 需應對市場變化和競爭壓力
2. 主要挑戰
- 原材料價格波動應對
- 環保合規性管理
- 人才梯隊建設
- 技術創新與突破
- 市場競爭加劇
六、職業發展路徑
縱向發展:
- 集團生產總監
- 事業部總經理
- 公司副總經理/總經理
橫向發展:
- 跨行業高級管理崗位
- 創業
七、特殊管理要求
1. 技術管理
- 推動技術創新和工藝改進
- 建立技術保密體系
- 管理知識產權
2. 環保管理
- 確保符合環保法規要求
- 推進綠色生產工藝
- 處理環保突發事件
3. 安全管理
- 建立安全生產體系
- 落實安全責任制
- 組織安全培訓和演練
八、崗位勝任力模型
1. 戰略思維(25%)
- 行業洞察力
- 戰略規劃能力
- 決策能力
2. 經營管理(30%)
- 運營管理能力
- 成本控制能力
- 風險管控能力
3. 團隊領導(25%)
- 團隊建設能力
- 人才培養能力
- 激勵管理能力
4. 個人素質(20%)
- 抗壓能力
- 學習能力
- 職業操守
注:本崗位需要具備全面的管理能力和深厚的行業經驗,能夠帶領企業在激烈的市場競爭中持續發展。優秀的硅橡膠廠廠長應該既是懂技術的專家,又是善管理的領導者。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮東莞市常平鎮元江元聚富西路22號1棟
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
東莞-常平鎮
本科
5年
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廠長(不提供食宿)
崗位職責:
1、負責電子數碼產品的生產管理,包括生產計劃制定與執行;
2、監督產品組裝過程,確保工藝標準和質量要求達標;
3、協調各部門工作,提升生產效率與品質管理水平;
4、組織團隊完成生產目標,并持續優化流程;
5、處理生產過程中出現的異常問題,提出改進措施;
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、五年以上生產主管經驗,三年以上廠長或類似崗位經驗;
3、熟悉電子數碼產品的生產流程及品質管理方法;
4、具備較強的組織協調能力和團隊合作意識;
5、擁有良好的職業操守及責任心;
6、能夠承受一定的工作壓力,適應快節奏的工作環境;
7、薪資待遇面議;
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮大塘橫二路泰安公寓西南側約220米9棟1201室
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10-12K
東莞-鳳崗鎮
大專
3年
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