東莞行政經理/主管工資待遇
東莞行政經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中54.2%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞行政經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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行政經理
崗位職責:
1.負責制定優化行政管理規章制度,并督促檢查制度的貫徹執行。
2.負責編制各項行政費用預算及費用控制。
3.負責公司固定資產管理,維護。
4.負責統籌后勤保障工作,包括辦公場所環境,衛生,綠化,車輛,食堂,宿舍,行政采購,設備設施維修維護等,確保有效配置與服務。
5.負責公司重大會議,活動組織籌備及客戶來訪接待。
6.領導安排的其他工作。
任職資格:
1.統招本科,8年及以上制造業行政管理工作經驗,5年及以上同崗位經驗。
2.熟悉制造業公司項目管理、費用管理,資產管理、合同管理,有行政信息平臺建設經驗。
3.思路清晰,具備一定的數據敏感度,能獨立開展費用審核、分析、預算及內控管理工作。
4.具有較強的團隊管理能力與溝通協調能力。
5.具備良好的口頭和書面表達溝通能力,文字功底佳。
6.責任心、服務意識、抗壓能力強。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮大朗鎮利祥路35號105室
一鍵掃碼
隨時溝通
11-15K
東莞-大朗鎮
本科
不限
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人事主管
1、全面統籌規劃公司人力資源戰略,根據體檢中心實際情況和發展規劃擬定公司組織架構優化及人力資源規劃建設相關工作;
2、根據體檢中心需要,完善體檢中心人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系全面建設),制定和完善人力資源制度(包括用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案制度、員工手冊、培訓綱要等),經董事會、院長審批后組織實施。
3、組織優化薪酬體系及人員產值管理,完善績效考核體系的搭建及實施工作。做好企業用工風險管理,降低企業員工關系成本。
4、負責在體檢中心內外收集有潛力和所需的人才信息,建設人才庫,儲備、招聘、引進人才。
5、塑造、維護、發展和傳播我院管理理念及企業文化,及時處理體檢中心管理過程中的重大人力資源問題。
6、處理行政事務,提供行政各項支持。
7、協助會議安排及日程安排,做好會議記錄,準備相關文件資料。
8、與體檢中心相關部門或辦公室保持聯系。完成領導交辦的其他工作。
9、性格開朗,具有較強的服務意識和團隊合作精神。具備良好的溝通能力,組織協調能力。
10、有醫療行業人力資源管理經驗、行政管理經驗優先。
工作地點
廣東省東莞市麻涌鎮麻涌鎮東太路87號
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-麻涌鎮
本科
5年
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行政主管
1.負責行政事務的管理(含行政保潔、行政外圍、綠化管理)等工作;
2.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作;
3.負責公司辦公環境的日常維護以及接待重要客人的工作;
4.員工薪資考勤核算,固定資產管理等相關工作
5.完成領導交代的其他任務。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,具備一定的行政管理、文檔管理知識;
2.具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關文件;
3.具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通。
4.能熟練使用辦公室軟件,抗壓能力強;
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮金科偉業(中國)有限公司總部大廈
一鍵掃碼
隨時溝通
5-7K
東莞-黃江鎮
大專
3年
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行政主管
1、全面領導并管理行政部工作,提升團隊成員的專業能力;
2、較強的責任心和敬業精神
3、較強的溝通能力和組織和協調能力
4、主動性強,有較強的問題解決能力。
5、組織和策劃團隊活動及各類會議接待。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮富康大廈13樓
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-黃江鎮
大專
2年
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行政主管(駐泰)
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、企業管理相關專業優先
2、5年以上大型制造企業行政管理經驗,具備跨國或多區域管理經歷
3、熟悉泰國行政法規、勞動法及跨文化溝通機制
4、精通行政體系搭建、危機處理及公共關系管理
5、具備戰略視野與數據分析能力,擅長資源整合
5、優秀的雙語能力(泰語、中文或英語),適應頻繁跨國溝通
7、抗壓能力強,具備敏銳的風險預判及應急響應能力
8、具備大型活動組織經驗,如跨國會議、員工福利項目等
崗位職責:
1、制定符合泰國當地法規及集團戰略的行政管理制度,構建標準化管理體系
2、統籌辦公信息化建設,優化流程提升跨國協作效率
3、監管固定資產、后勤事務(食堂、宿舍、車輛等)
4、協調泰國與中國總部的跨部門協作,保障運營效率
5、處理當地突發事件及法律糾紛,維護公司利益與聲譽
6、建立泰國政府關系網絡,推動合規經營并拓展合作資源
7、組織企業文化活動,增強員工凝聚力與歸屬感
8、協助總經理制定當地發展戰略,督辦重大任務落實
工作地點
廣東省東莞市常平鎮緯四路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K·13薪
東莞-常平鎮
本科
4年
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后勤總務
1.男女不限,年齡25-40歲,大專以上學歷(可接受應屆生)或人力資源管理相關專業;薪資面議。
2.在大中型外資廠/港資廠同等職位實際工作經驗。
3.熟練掌握人力資源管理和行政管理經驗,了解相關法律、法規政策;
4.誠實正直,工作細心、有耐心和責任心,勤奮好學,踏實實干型。
5.具有良好的內外溝通與協調能力和文字功底。
6.上級臨時交代的工作內容。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮東莞宏溢塑膠玩具有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
5.5-6K
東莞-大嶺山鎮
大專
不限
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行政主管
25-40歲,大專以上學歷,制定公司日常行政管理的各項規章制度并監督、檢查公司各項規章制度的落實情況,負責公司員工飯堂、宿舍、車隊等行政后勤系統的管理工作,組織公司的對外接待工作以及策劃公司的各類活動,并負責公司有關物業管理與日常維修維護。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮上角上興路50號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-長安鎮
大專
4年
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行政人事主管
崗位職責:
1、負責招聘工作,管理招聘渠道,進行應聘人員的預約、接待和面試安排;
2、制定和完善人事行政管理制度及文件,并組織實施;
3、辦理員工入職培訓、轉正、異動、晉升、離職等相關手續;
4、建立并管理員工檔案;
5、核算員工考勤及月度工資,協助領導制定、落實績效考核方案并跟進實施;
6、按領導要求組織公司團建等各類活動;
7、執行日常園區7S管理工作的實施與監督;
8、完成人事部門其他相關事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上人事主管工作經驗,具備較強抗壓能力;
2、熟悉人力資源系統知識及相關實務操作;
3、做事認真負責,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、有財務基礎者優先考慮;
5、熟練各類辦公表格制作;
6、善于溝通協調,品行端正,積極向上。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮錦廈社區河東二路2號 廣東澤源智能裝備有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-長安鎮
大專
3年
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行政人事主管
崗位職責
1、負責公司人力資源及行政的規劃,制定、參與公司相關的政策和制度的制定;
2、負責對公司員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責公司人力資源及行政戰略的執行;
4、負責公司相關規章制度的完善、擬定以及執行;
5、負責員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
6、負責人力資源內部的組織管理;
7、服從公司安排的一切其他工作。
8、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。
9、推行公司績效考核。
任職資格
1、大專以上學歷,28-38歲優先;
2、三年以上人力資源、行政管理工作經驗;
3、人力資源六大模塊有實操經驗,能獨立制定六大模塊規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4、有推行績效從0-1的實踐工作經驗;
5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力;
6、具有有較強的文字功底,熟悉各類文件的起草;
7、 完成公司行政線管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;
8、 統籌管理公司辦公環境、固定資產、工商管理、公共關系管理、后勤管理等;
9、編制及制定公司行政辦公管理制度,主持公司年會等相關工作;
10、負責公司企業文化建設、員工活動的策劃與組織等工作,能獨立完成各類相關活動;
11、熟練使用常用辦公軟件
12、按時完成公司領導交辦的其他任務。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮松湖智谷C區1棟13樓
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-寮步鎮
大專
5年
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