東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中58.72%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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人事文員(招聘為主)
任職基礎(chǔ)條件(也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷)
1、32歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,一年以上專職招聘(車位)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握常用面試技巧、對候選人的資質(zhì)、能力水平和可靠性進(jìn)行測評(píng)和評(píng)估;
3、熟悉操作電腦、Office;
4、性格外向、有耐心、積極主動(dòng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好語言溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),有一定抗壓能力。
主要工作職責(zé):
1、人事招聘及人事行政其他工作
2、定期與新員工溝通,以確保新員工的留存;
3、配合企業(yè)文化模塊開展員工活動(dòng)工作;
4、接受公司安排的其他工作,職業(yè)素養(yǎng)及配合性高
如果優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,也歡迎投簡歷
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)石排大道西康達(dá)工業(yè)區(qū)(康年制帽有限公司)
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4-5K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
不限
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稽核專員
必要條件:
1:熟悉稽核生產(chǎn)過程中異常并分析原因
2:服從管理,心態(tài)良好
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)崗梓環(huán)村路1號(hào)
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6.5-8.5K
東莞-常平鎮(zhèn)
不限
不限
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泰語翻譯兼助理
任職要求:
1. 泰語流利;
2. 辦公軟件操作熟練;
3. 性格活潑開朗,善于溝通協(xié)調(diào);
4. 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)周屋工業(yè)區(qū)溫周路613號(hào)(巷泉集團(tuán))
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6-9K
東莞-東城區(qū)
本科
2年
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清潔工
任職要求:
1.服從工作安排,做事勤快,主動(dòng)。
2.有做過清潔工優(yōu)先。
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生清潔。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)海怡路9號(hào)
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3.5-3.8K
東莞-長安鎮(zhèn)
不限
1年
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人資主管
職位要求:
1、熟悉人力資源六大模塊,擅長培訓(xùn)、招聘模塊;
2、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
4、具有高度的敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
5、熟練操作OFFICE辦公軟件、硬件;
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化;
工作內(nèi)容:
1、全面主持公司人員招聘及人才引進(jìn)工作,通過有效的渠道與方式,保證企業(yè)所需各類人才及時(shí)到位;
2、全面主持、制定公司全年培訓(xùn)規(guī)劃,保證公司“學(xué)習(xí)型”組織的全面建立,并監(jiān)督、檢查各部門的培訓(xùn)計(jì)劃是否保質(zhì)保量的執(zhí)行到位;
3、負(fù)責(zé)公司整體文化建設(shè),力求公司呈現(xiàn)出和諧、奮進(jìn)、融洽的整體氛圍;及時(shí)解決公司管理過程中的重大勞資糾紛及人力資源問題。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)田頭角嶺嚇路31號(hào)
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7-9K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
3年
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人事考勤專員
1.負(fù)責(zé)公司考勤管理;
2.新人培訓(xùn)收集,根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,收集各部門培訓(xùn)資料,
3.人事行政相關(guān)報(bào)表及文件的維護(hù)及更新;
4.協(xié)助部門開展公司企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng),提升員工滿意度;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1.25-38歲,性別不限;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法,能熟練操作各類辦公軟件及及人力資源管理軟件;
4.具備溝通能力,有責(zé)任心、上進(jìn)心及執(zhí)行力;
5.抗壓性強(qiáng),可以接受加班。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)寶屯社區(qū)西環(huán)路254號(hào)東莞市凱木金電子科技有限公司
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5-6K
東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
2年
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校企合作開發(fā)業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)與職業(yè)院校、高等院校、企業(yè)的合作關(guān)系,搭建校企合作橋梁;
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,策劃校企合作方案(如實(shí)習(xí)就業(yè)輸送、定向培養(yǎng)、人才定制等);
3. 組織校企對接會(huì)、宣講會(huì)等活動(dòng),推動(dòng)合作項(xiàng)目落地;
4. 收集院校及企業(yè)的用工需求,精準(zhǔn)匹配勞務(wù)派遣資源;
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,跟進(jìn)合作流程,確保項(xiàng)目高效執(zhí)行;
6. 完成團(tuán)隊(duì)制定的開發(fā)目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年以上銷售/商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有校企合作、教育行業(yè)或人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,能獨(dú)立對接院校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)HR;
- 熟悉校企合作模式(如頂崗實(shí)習(xí)、訂單班、產(chǎn)業(yè)學(xué)院等);
- 有市場敏感度,能快速挖掘客戶需求并制定解決方案;
- 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 有本地院校/企業(yè)資源、持有C1駕照者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村新陽中路56號(hào)201室
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面議
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
2年
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人事文員
1.大專或以上學(xué)歷,英文流利;
2.熟悉員工入離職辦理流程和招聘,人事檔案處理;
3.辦公軟件熟練,字跡端正,具有良好的口語表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)平山188工業(yè)區(qū)先鋒路43號(hào)101室
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4-6K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
1年
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稽查員
崗位要求
1、大專及大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟練使用常用辦公軟件。
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(有工廠行政事務(wù)管理或稽核崗位工作經(jīng)驗(yàn))
4、熟悉《工傷管理?xiàng)l例》,了解員工工傷申報(bào)流程;
6、中級(jí)消防員或安全管理人員資格證書;
6、熟悉《安全法》等安全法規(guī),能依法依規(guī)對特殊工種和物品進(jìn)行有效管理;
7、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告撰寫能力;
8、熟悉行政事務(wù)流程及工廠現(xiàn)場管理規(guī)范,掌握稽核工具與方法。
9、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和原則性,能公正開展稽核工作;
10、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能快速處理突發(fā)異常情況;
11、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的問題發(fā)現(xiàn)與分析能力,敢抓敢管、勤于匯報(bào)。
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌新廠人事行政事務(wù),協(xié)調(diào)資源,處理各類異常,保障工廠有序運(yùn)行;2.制定月度稽核及新老廠7S檢查計(jì)劃,輸出報(bào)告,分析問題并推動(dòng)改進(jìn);
3.開展新廠勞動(dòng)紀(jì)律、安全、食堂、衛(wèi)生、新老廠7S日常巡查,針對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改建議,跟蹤整改進(jìn)度,形成閉環(huán)管理;
4.組織勞動(dòng)紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、7S等培訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化稽查管理體系;
5.協(xié)助新廠行政、門禁、安全等制度的制定、修訂與完善,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
6.?組織召開稽核會(huì)議,通報(bào)稽核結(jié)果,協(xié)調(diào)各部門解決共性問題,推動(dòng)管理提升;
7.配合外部機(jī)構(gòu)對新廠安全、衛(wèi)生、7S的檢查與審核工作;
8.整理歸檔行政、安全、7S管理資料,監(jiān)督制度執(zhí)行情況;
9.建立安全隱患、衛(wèi)生問題等臺(tái)賬,實(shí)時(shí)更新并跟蹤處理進(jìn)度;
10.協(xié)助宿舍管理事務(wù),協(xié)調(diào)住宿及設(shè)施維護(hù)等工作;
11.消防和門禁系統(tǒng)與監(jiān)控設(shè)備日常檢查,保障設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)助異常處理;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)油甘埔村南岸工業(yè)區(qū)D棟
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-7K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
大專
3年
版權(quán)聲明:東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。