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東莞工資待遇
東莞工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中58.72%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥6500
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 人事文員(招聘為主)

    人事文員(招聘為主)4-5K

    東莞-石排鎮(zhèn)

    大專

    不限

    任職基礎(chǔ)條件(也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷)
    1、32歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,一年以上專職招聘(車位)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、掌握常用面試技巧、對候選人的資質(zhì)、能力水平和可靠性進(jìn)行測評(píng)和評(píng)估;
    3、熟悉操作電腦、Office;
    4、性格外向、有耐心、積極主動(dòng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具有良好語言溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),有一定抗壓能力。
    主要工作職責(zé):
    1、人事招聘及人事行政其他工作
    2、定期與新員工溝通,以確保新員工的留存;
    3、配合企業(yè)文化模塊開展員工活動(dòng)工作;
    4、接受公司安排的其他工作,職業(yè)素養(yǎng)及配合性高
    如果優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,也歡迎投簡歷

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市石排鎮(zhèn)石排大道西康達(dá)工業(yè)區(qū)(康年制帽有限公司)

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    4-5K
    東莞-石排鎮(zhèn) 大專 不限
    東莞康年制帽有限公司
    服裝/紡織/皮革制造及加工 200-500人
  • 稽核專員

    稽核專員6.5-8.5K

    東莞-常平鎮(zhèn)

    不限

    不限

    必要條件:
    
    1:熟悉稽核生產(chǎn)過程中異常并分析原因
    2:服從管理,心態(tài)良好
    
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市常平鎮(zhèn)崗梓環(huán)村路1號(hào)

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    6.5-8.5K
    東莞-常平鎮(zhèn) 不限 不限
    妮特葳服飾
    服裝/紡織/皮革制造及加工 200-500人
  • 泰語翻譯兼助理

    泰語翻譯兼助理6-9K

    東莞-東城區(qū)

    本科

    2年

    任職要求:
    1. 泰語流利;
    2. 辦公軟件操作熟練;
    3. 性格活潑開朗,善于溝通協(xié)調(diào);
    4. 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市東城區(qū)周屋工業(yè)區(qū)溫周路613號(hào)(巷泉集團(tuán))

    一鍵掃碼
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    6-9K
    東莞-東城區(qū) 本科 2年
    巷泉集團(tuán)
    印刷/包裝/造紙 500-1000人
  • 清潔工

    清潔工3.5-3.8K

    東莞-長安鎮(zhèn)

    不限

    1年

    任職要求:
    1.服從工作安排,做事勤快,主動(dòng)。
    2.有做過清潔工優(yōu)先。
    崗位職責(zé):
    主要負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生清潔。
      

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市長安鎮(zhèn)海怡路9號(hào)

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    3.5-3.8K
    東莞-長安鎮(zhèn) 不限 1年
    川洋五金
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 人資主管

    人資主管7-9K

    東莞-橋頭鎮(zhèn)

    大專

    3年

    職位要求:
    1、熟悉人力資源六大模塊,擅長培訓(xùn)、招聘模塊;
    2、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力
    3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力; 
    4、具有高度的敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
    5、熟練操作OFFICE辦公軟件、硬件;
    6、認(rèn)同公司企業(yè)文化;
    工作內(nèi)容:
    1、全面主持公司人員招聘及人才引進(jìn)工作,通過有效的渠道與方式,保證企業(yè)所需各類人才及時(shí)到位;
    2、全面主持、制定公司全年培訓(xùn)規(guī)劃,保證公司“學(xué)習(xí)型”組織的全面建立,并監(jiān)督、檢查各部門的培訓(xùn)計(jì)劃是否保質(zhì)保量的執(zhí)行到位;
    3、負(fù)責(zé)公司整體文化建設(shè),力求公司呈現(xiàn)出和諧、奮進(jìn)、融洽的整體氛圍;及時(shí)解決公司管理過程中的重大勞資糾紛及人力資源問題。
    
    
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)田頭角嶺嚇路31號(hào)

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    7-9K
    東莞-橋頭鎮(zhèn) 大專 3年
    時(shí)進(jìn)實(shí)業(yè)
    生產(chǎn)/制造/加工 1000-2000人
  • 人事考勤專員

    人事考勤專員5-6K

    東莞-厚街鎮(zhèn)

    不限

    2年

    1.負(fù)責(zé)公司考勤管理;
    2.新人培訓(xùn)收集,根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,收集各部門培訓(xùn)資料,
    3.人事行政相關(guān)報(bào)表及文件的維護(hù)及更新;
    4.協(xié)助部門開展公司企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng),提升員工滿意度;
    5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他交辦事項(xiàng)。
     
    任職要求:
    1.25-38歲,性別不限;
    2.大專及以上學(xué)歷;
    3.2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法,能熟練操作各類辦公軟件及及人力資源管理軟件;
    4.具備溝通能力,有責(zé)任心、上進(jìn)心及執(zhí)行力;
    5.抗壓性強(qiáng),可以接受加班。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)寶屯社區(qū)西環(huán)路254號(hào)東莞市凱木金電子科技有限公司

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    5-6K
    東莞-厚街鎮(zhèn) 不限 2年
    凱木金電子科技
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 500-1000人
  • 校企合作開發(fā)業(yè)務(wù)員

    校企合作開發(fā)業(yè)務(wù)員面議

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    大專

    2年

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)與職業(yè)院校、高等院校、企業(yè)的合作關(guān)系,搭建校企合作橋梁;  
    2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,策劃校企合作方案(如實(shí)習(xí)就業(yè)輸送、定向培養(yǎng)、人才定制等);  
    3. 組織校企對接會(huì)、宣講會(huì)等活動(dòng),推動(dòng)合作項(xiàng)目落地;  
    4. 收集院校及企業(yè)的用工需求,精準(zhǔn)匹配勞務(wù)派遣資源;  
    5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,跟進(jìn)合作流程,確保項(xiàng)目高效執(zhí)行;  
    6. 完成團(tuán)隊(duì)制定的開發(fā)目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。  
    
    任職要求:
    1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;  
    2. 1-3年以上銷售/商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有校企合作、教育行業(yè)或人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  
    3.  - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,能獨(dú)立對接院校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)HR;  
       - 熟悉校企合作模式(如頂崗實(shí)習(xí)、訂單班、產(chǎn)業(yè)學(xué)院等);  
       - 有市場敏感度,能快速挖掘客戶需求并制定解決方案;  
       - 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。  
    4. 有本地院校/企業(yè)資源、持有C1駕照者優(yōu)先。  

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村新陽中路56號(hào)201室

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    面議
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 2年
    東莞市冠科世紀(jì)智能科技有限公司
    人力資源服務(wù) 200-500人
  • 人事文員

    人事文員4-6K

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    大專

    1年

    1.大專或以上學(xué)歷,英文流利;
    2.熟悉員工入離職辦理流程和招聘,人事檔案處理;
    3.辦公軟件熟練,字跡端正,具有良好的口語表達(dá)能力。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)平山188工業(yè)區(qū)先鋒路43號(hào)101室

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    4-6K
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 大專 1年
    港芝電子制造
    生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
  • 稽查員

    稽查員6-7K

    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    大專

    3年

    崗位要求
    1、大專及大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    2、熟練使用常用辦公軟件。
    3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(有工廠行政事務(wù)管理或稽核崗位工作經(jīng)驗(yàn))
    4、熟悉《工傷管理?xiàng)l例》,了解員工工傷申報(bào)流程;
    6、中級(jí)消防員或安全管理人員資格證書;
    6、熟悉《安全法》等安全法規(guī),能依法依規(guī)對特殊工種和物品進(jìn)行有效管理;
    7、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告撰寫能力;
    8、熟悉行政事務(wù)流程及工廠現(xiàn)場管理規(guī)范,掌握稽核工具與方法。
    9、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和原則性,能公正開展稽核工作;
    10、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能快速處理突發(fā)異常情況;
    11、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的問題發(fā)現(xiàn)與分析能力,敢抓敢管、勤于匯報(bào)。
    崗位職責(zé)
    1.統(tǒng)籌新廠人事行政事務(wù),協(xié)調(diào)資源,處理各類異常,保障工廠有序運(yùn)行;2.制定月度稽核及新老廠7S檢查計(jì)劃,輸出報(bào)告,分析問題并推動(dòng)改進(jìn);
    3.開展新廠勞動(dòng)紀(jì)律、安全、食堂、衛(wèi)生、新老廠7S日常巡查,針對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改建議,跟蹤整改進(jìn)度,形成閉環(huán)管理;
    4.組織勞動(dòng)紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、7S等培訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化稽查管理體系;
    5.協(xié)助新廠行政、門禁、安全等制度的制定、修訂與完善,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
    6.?組織召開稽核會(huì)議,通報(bào)稽核結(jié)果,協(xié)調(diào)各部門解決共性問題,推動(dòng)管理提升;
    7.配合外部機(jī)構(gòu)對新廠安全、衛(wèi)生、7S的檢查與審核工作;
    8.整理歸檔行政、安全、7S管理資料,監(jiān)督制度執(zhí)行情況;
    9.建立安全隱患、衛(wèi)生問題等臺(tái)賬,實(shí)時(shí)更新并跟蹤處理進(jìn)度;
    10.協(xié)助宿舍管理事務(wù),協(xié)調(diào)住宿及設(shè)施維護(hù)等工作;
    11.消防和門禁系統(tǒng)與監(jiān)控設(shè)備日常檢查,保障設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)助異常處理;
    12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)油甘埔村南岸工業(yè)區(qū)D棟

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    6-7K
    東莞-鳳崗鎮(zhèn) 大專 3年
    豐潤計(jì)算機(jī)
    計(jì)算機(jī)硬件 1000-2000人
版權(quán)聲明:東莞工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。
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