東莞行政經理/主管工資待遇
東莞行政經理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中54.2%的崗位拿5K-8K/月。
數據來源:東莞行政經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(平均)
-
月薪區間分布
-
學歷要求
-
學歷等級年齡分布
-
經驗要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯

-
城市平均薪資
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
-
行政人事主管
1.根據公司戰略及各部門人員編制計劃,精準分析招聘需求,制定并動態調整招聘計劃。
2.通過多種方式全面調研與分析公司各部門的培訓需求,依據需求分析結果,精心制定涵蓋多類型課程的培訓計劃。組織和實施培訓活動,評估培訓效果,為員工提供職業發展指導。
3.結合公司戰略目標與業務特點,設計并完善科學合理的績效考核體系。組織實施績效考核工作,對員工的工作表現進行評估和反饋,為員工的薪酬調整、晉升等提供依據。
4.根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。
5.負責員工的薪酬核算、發放以及福利管理,確保薪酬福利政策的公平性和合理性。負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等工作,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。處理員工的投訴和糾紛,維護良好的勞動關系。組織員工活動,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
6.協助修訂公司相關制度、行政管理制度,確保制度的合理性和有效性。監督和檢查各部門對制度的執行情況,及時發現問題并提出改進措施。
7.負責公司日常行政事務的組織協調,如會議組織、文件管理、辦公用品采購與發放、車輛管理等。確保公司行政工作的高效運轉。
8.負責公司租賃事務及其他后勤管理工作。協調與外部供應商的關系,確保后勤服務的質量和成本控制。
9.負責員工人事檔案的收集、整理、歸檔和保管工作,確保人事檔案的完整性和安全性。加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業安全防護等的管理,
10.上級交辦的其它事項
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮進園大道89號天安數碼城B4棟101室
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-中堂鎮
大專
3年
-
行政主管
崗位職責:
1.負責人事行政的全面工作,包括人員招聘、錄用、培訓、指導、考核和監督管理,以及同當地行政部門的對接;
2.執行公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程,并組織實施,監督、協調、檢查執行情況;
3.根據公司的整體發展戰略規劃,組織擬訂和優化崗位職責以及定員定編方案,對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案;
4.制定公司員工的培訓計劃,審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程;
5.配合各部門各職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作;
6.組織完成公司領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.懂人力資源六大模塊,熟悉網絡招聘流程和面試技巧;
2.工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
3.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
4.有后勤管理,車輛管理,紀律管理,活動管理等相關行政工作經驗;
5.熟悉國家相關法律法規,人力資源管理理論基礎扎實
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮勢為科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
東莞-大朗鎮
大專
3年
-
行政主管
職位要求:
1.有3年以上中、小型企業行政部專職工作經驗;
2.能制定公司行政規章制度,且有較強的執行力度;精通人力資源開發與培訓、績效考核;
3.能根據生產部的作業流程制定生產規章制度、作業安全制度、生產績效制度等其他相關的制度;
4.有推行ISO9000體系的實際工作經驗,了解相關文件的編制及管理;
5.協助生產主管搞好公司職員工的業余生活,后勤安全工作;
6.有一定的溝通協調能力,有責任心;
工作地點
廣東省東莞市長安鎮振安東路162號宵邊新河工業園內
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
東莞-長安鎮
不限
3年
-
行政主管
1、全面領導并管理行政部工作,提升團隊成員的專業能力;
2、較強的責任心和敬業精神
3、較強的溝通能力和組織和協調能力
4、主動性強,有較強的問題解決能力。
5、組織和策劃團隊活動及各類會議接待。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮富康大廈13樓
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-黃江鎮
大專
2年
-
行政主管(駐泰)
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、企業管理相關專業優先
2、5年以上大型制造企業行政管理經驗,具備跨國或多區域管理經歷
3、熟悉泰國行政法規、勞動法及跨文化溝通機制
4、精通行政體系搭建、危機處理及公共關系管理
5、具備戰略視野與數據分析能力,擅長資源整合
5、優秀的雙語能力(泰語、中文或英語),適應頻繁跨國溝通
7、抗壓能力強,具備敏銳的風險預判及應急響應能力
8、具備大型活動組織經驗,如跨國會議、員工福利項目等
崗位職責:
1、制定符合泰國當地法規及集團戰略的行政管理制度,構建標準化管理體系
2、統籌辦公信息化建設,優化流程提升跨國協作效率
3、監管固定資產、后勤事務(食堂、宿舍、車輛等)
4、協調泰國與中國總部的跨部門協作,保障運營效率
5、處理當地突發事件及法律糾紛,維護公司利益與聲譽
6、建立泰國政府關系網絡,推動合規經營并拓展合作資源
7、組織企業文化活動,增強員工凝聚力與歸屬感
8、協助總經理制定當地發展戰略,督辦重大任務落實
工作地點
廣東省東莞市常平鎮緯四路2號
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K·13薪
東莞-常平鎮
本科
4年
-
行政經理/主管
崗位職責:
1、負責統籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優化,推動組織的持續發展和進步;
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃;
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行;
4、負責根據公司年度經營計劃與目標,編制年度用工需求計劃、工資計劃,監控各部門人員編制和人工成本;
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范,經審批后督導各部門落實執行;
7、負責組織進行人才招聘、校園招聘、專項招聘活動,并負責與獵頭公司和勞務派遣公司合作;
8、負責薪酬績效體系的建立和完善,并監督執行;
9、負責培訓體系的建立和完善,并監督執行;
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。
任職要求:
1、
2、
3、
工作地點
廣東省東莞市東城區東城區大玉嶺路18號
一鍵掃碼
隨時溝通
6-9K
東莞-東城區
大專
3年
-
行政主管
1.負責行政事務的管理(含行政保潔、行政外圍、綠化管理)等工作;
2.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作;
3.負責公司辦公環境的日常維護以及接待重要客人的工作;
4.員工薪資考勤核算,固定資產管理等相關工作
5.完成領導交代的其他任務。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,具備一定的行政管理、文檔管理知識;
2.具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關文件;
3.具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通。
4.能熟練使用辦公室軟件,抗壓能力強;
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮金科偉業(中國)有限公司總部大廈
一鍵掃碼
隨時溝通
5-7K
東莞-黃江鎮
大專
3年
-
人事主管
1、全面統籌規劃公司人力資源戰略,根據體檢中心實際情況和發展規劃擬定公司組織架構優化及人力資源規劃建設相關工作;
2、根據體檢中心需要,完善體檢中心人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系全面建設),制定和完善人力資源制度(包括用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案制度、員工手冊、培訓綱要等),經董事會、院長審批后組織實施。
3、組織優化薪酬體系及人員產值管理,完善績效考核體系的搭建及實施工作。做好企業用工風險管理,降低企業員工關系成本。
4、負責在體檢中心內外收集有潛力和所需的人才信息,建設人才庫,儲備、招聘、引進人才。
5、塑造、維護、發展和傳播我院管理理念及企業文化,及時處理體檢中心管理過程中的重大人力資源問題。
6、處理行政事務,提供行政各項支持。
7、協助會議安排及日程安排,做好會議記錄,準備相關文件資料。
8、與體檢中心相關部門或辦公室保持聯系。完成領導交辦的其他工作。
9、性格開朗,具有較強的服務意識和團隊合作精神。具備良好的溝通能力,組織協調能力。
10、有醫療行業人力資源管理經驗、行政管理經驗優先。
工作地點
廣東省東莞市麻涌鎮麻涌鎮東太路87號
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-麻涌鎮
本科
5年
-
高級行政專員
1.熟悉制造業驗廠 或者人事以及總務事務
2.可以接受外派常駐
3.英文讀寫聽熟練
外派工作待遇:包吃包住,單人套間,每年20天年休假,每年2000美金機票補助,工作每滿3年家屬(一大一小)享受一次探親假(公司包吃住及來回機票)。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮興隆新街12號興隆新街62號
一鍵掃碼
隨時溝通
8-13K·13薪
東莞-寮步鎮
大專
3年
版權聲明:東莞行政經理/主管工資數據是根據智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。