東莞渠道/分銷經(jīng)理/主管工資待遇
東莞渠道/分銷經(jīng)理/主管工資水平一般一個月多少錢?其中32.9%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來源:東莞渠道/分銷經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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皮革門店店長
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)皮革門店的日常運(yùn)營管理
2、制定并執(zhí)行門店銷售策略,完成銷售目標(biāo)
3、維護(hù)客戶關(guān)系,提供專業(yè)的皮革產(chǎn)品咨詢服務(wù)
4、協(xié)調(diào)門店與工廠的業(yè)務(wù)對接和生產(chǎn)安排
5、管理門店團(tuán)隊(duì),開展員工培訓(xùn)和績效考核
6、監(jiān)控庫存水平,確保貨品供應(yīng)及時
7、收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況
8、處理客戶投訴,提升服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、具備皮革或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉門店運(yùn)營管理模式
3、具有良好的銷售能力和客戶服務(wù)意識
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
7、熟練使用辦公軟件
8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
9、具備基本的財(cái)務(wù)知識
10、了解皮革產(chǎn)品特性及相關(guān)工藝
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)橋北路56號60號
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東莞-厚街鎮(zhèn)
不限
2年
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項(xiàng)目部業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、針對東莞及珠山角地址的地產(chǎn)、物業(yè)、園區(qū)等停車場市場擴(kuò)展。
2、主要負(fù)責(zé)甲方市場。
3、有相關(guān)園區(qū),地產(chǎn),物業(yè)以及停車場資源者優(yōu)先考慮,男女不限
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)廣東省東莞市東城街道茶嶺工業(yè)路13號601室
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面議
東莞-東城區(qū)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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渠道銷售
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)向代理商及終端客戶推廣公司的刀柄、刀具和熱縮機(jī)等產(chǎn)品
2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)
3、收集市場信息和客戶反饋,為產(chǎn)品改進(jìn)提供參考
4、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
5、協(xié)助處理售后問題,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、有機(jī)械加工或從事機(jī)床、刀柄、刀具等相關(guān)銷售者佳
3、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、能適應(yīng)出差工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力
5、積極主動,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心
6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)民營路2號
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東莞-長安鎮(zhèn)
高中
3年
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渠道銷售專員
1.通過網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 2.熱愛銷售,善于與人溝通. 3.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 5.年齡18歲以上,有無經(jīng)驗(yàn)都可,公司可培訓(xùn)上崗。 6.表現(xiàn)優(yōu)秀者可競升為管理者。 7.免費(fèi)提供食宿,試用期無責(zé)任底薪+提成+獎金+績效考核獎+津貼+年終獎 公司一經(jīng)錄用享受以下福利待遇: 1、免費(fèi)個人能力提升的培訓(xùn),職業(yè)技能的培訓(xùn)機(jī)會:為保持公司整體實(shí)力處于業(yè)界領(lǐng)先水平,使我們的員工能夠在工作中不斷取 得發(fā)展和進(jìn)步,公司將不定期的安排員工參加各種培訓(xùn);公司錄取后免費(fèi)提供系統(tǒng)、專業(yè)的新員工入職培訓(xùn),溝通技能、心態(tài),個人能力提升的培訓(xùn)。 2. 廣闊的個人發(fā)展空間,公司提供廣闊的晉升機(jī)會和良好的發(fā)展平臺,發(fā)展機(jī)會多多,內(nèi)部培養(yǎng)人才,提拔人才,所有的管理層都是從內(nèi)部提升,優(yōu)秀者可以直接竟升。 3. 優(yōu)厚的福利待遇:公司為員工提供具有競爭力的薪資制度,讓員工所有的努力付出都得到相應(yīng)的回報; 4、每周工作5天半,每天8小時工作制,享受國家法定的節(jié)假日; 5、不須加班,人性化的管理。 享受國家規(guī)定的節(jié)假日。 6. 享受定期激勵方案獎勵,如旅游,獎金等。 7、公司擁有廣闊發(fā)展晉升平臺。堅(jiān)持‘知人善用’的用人原則,對有能力和表現(xiàn)優(yōu)秀者給予晉升 晉升制 銷售專員--銷售總管--銷售經(jīng)理--營銷總監(jiān)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬江區(qū)大塘電商中心BC區(qū)4樓443復(fù)
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3-4.5K
東莞-萬江區(qū)
中專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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渠道銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、接受公司分配給渠道銷售的銷售目標(biāo)、帳款目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)對渠道銷售內(nèi)進(jìn)行平臺劃分、客戶分配和應(yīng)收帳款分配,完成對各項(xiàng)銷售指標(biāo)的管理。
2、負(fù)責(zé)渠道銷售市場策略的制定并督導(dǎo)執(zhí)行。
3、渠道銷售各項(xiàng)工作進(jìn)度計(jì)劃及銷售激勵的制定。
4、渠道銷售各項(xiàng)工作流程的制定及日常工作的管理,及協(xié)理對日常管理工作的配合。
5、指導(dǎo)各銷售業(yè)務(wù)與重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判,以建立穩(wěn)定的供銷關(guān)系。
6、指導(dǎo)各銷售經(jīng)理對客戶資信工作的認(rèn)證,并對貨款的安全回收負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)定期走訪公司內(nèi)重點(diǎn)客戶,以確保各分區(qū)對客戶提供最佳服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品的價格、銷售通路、促銷手段等信息,調(diào)查、分析與預(yù)測本部市場狀況,并隨時與營銷總監(jiān)進(jìn)行溝通并采取應(yīng)對措施。
9、對本部門人員進(jìn)行考核、管理、培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào),做好產(chǎn)品與生產(chǎn),研發(fā)的配合工作
11、負(fù)責(zé)公司給渠道銷售所配備的物資的管理工作。
12、代表公司對外交流,參加行業(yè)內(nèi)會議
13、完成公司交辦銷售中心的其它事項(xiàng)
任職要求:
年齡:30歲-40歲
性別:不限
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
籍貫:不限
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),其1年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
婚姻狀況:不限
知識要求:對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程
能力要求:具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
其它要求:正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;過程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市塘廈鎮(zhèn)蓮湖寶源路2號僑城里
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10-15K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
3年
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快消品銷售主管-BC商超渠道
職位描述:
作為快消品銷售主管,您將負(fù)責(zé)管理和發(fā)展BC類商超渠道的客戶關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),推動產(chǎn)品在BC商超渠道的銷售增長。
主要職責(zé):
制定并執(zhí)行BC商超渠道的銷售策略和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
管理和發(fā)展BC商超客戶關(guān)系,包括合同談判、訂單管理、客戶服務(wù)和反饋收集。
領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估。
定期分析銷售數(shù)據(jù),識別市場趨勢和客戶需求,以優(yōu)化銷售策略。
與市場營銷團(tuán)隊(duì)合作,設(shè)計(jì)和實(shí)施針對BC商超渠道的促銷活動。
基本要求:
有BC類商超渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
出色的客戶關(guān)系管理和商務(wù)談判技巧。
能夠獨(dú)立工作,同時也是團(tuán)隊(duì)合作的良好伙伴。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常平鎮(zhèn)北環(huán)路18號
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8-12K
東莞-常平鎮(zhèn)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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快消品銷售主管-KA渠道
作為快消品銷售主管,您將負(fù)責(zé)管理和發(fā)展與大型零售賣場的業(yè)務(wù)關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),并確保客戶滿意度。您將通過戰(zhàn)略性的銷售計(jì)劃和卓越的客戶服務(wù),推動公司產(chǎn)品在大賣場渠道的銷售增長。
主要職責(zé):
- 制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,以達(dá)成和超越銷售目標(biāo)。
- 管理和發(fā)展與KA賣場客戶的關(guān)系,包括談判合同、維護(hù)客戶滿意度和解決客戶問題。
- 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估團(tuán)隊(duì)成員的績效。
- 準(zhǔn)備銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù),為決策提供支持。
基本要求:
- 至少2年在快消品行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
- 客戶關(guān)系管理和談判技巧。
- 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。
- 熟悉大賣場的運(yùn)營模式和銷售渠道。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常平鎮(zhèn)北環(huán)路18號
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8-12K
東莞-常平鎮(zhèn)
高中
應(yīng)屆畢業(yè)生
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快消品銷售主管-便利店渠道
作為快消品銷售主管,您將負(fù)責(zé)開發(fā)新的便利店客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,同時領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。您將通過深入的市場洞察、有效的客戶管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),推動產(chǎn)品在便利店渠道的銷售增長。
主要職責(zé):
制定并執(zhí)行便利店渠道的銷售策略和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
管理和發(fā)展便利店客戶關(guān)系,包括合同談判、訂單管理、客戶服務(wù)和反饋收集。
領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估。
定期分析銷售數(shù)據(jù),識別市場趨勢和客戶需求,以優(yōu)化銷售策略。
與市場營銷團(tuán)隊(duì)合作,設(shè)計(jì)和實(shí)施針對便利店渠道的促銷活動。
協(xié)調(diào)與產(chǎn)品供應(yīng)、物流和客戶服務(wù)等相關(guān)職能部門的工作。
基本要求:
有便利店渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
出色的客戶關(guān)系管理和商務(wù)談判技巧。
能夠獨(dú)立工作,同時也是團(tuán)隊(duì)合作的良好伙伴。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常平鎮(zhèn)北環(huán)路18號
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8-12K
東莞-常平鎮(zhèn)
不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;
2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍,管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,控制銷售活動;
3、負(fù)責(zé)合理分解銷售目標(biāo)。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格;
5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批;
6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理;
7、負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,有服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有一定的抗壓能力,能獨(dú)立開拓市場;
3、溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作態(tài)度端正。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常朗路39號(華美樂旁邊)
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隨時溝通
15-30K
東莞-常平鎮(zhèn)
大專
3年
版權(quán)聲明:東莞渠道/分銷經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。