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參與千億級(jí)「旅業(yè)情感經(jīng)濟(jì)」藍(lán)海市場(chǎng)，享受行業(yè)拓荒期紅利 ，現(xiàn)因全國(guó)區(qū)域擴(kuò)張需求，誠(chéng)邀志同道合的伙伴加入，共同開拓新興賽道！
一、任職要求 
1. 價(jià)值觀匹配：
  1.1策劃并執(zhí)行抖音/快手短視頻創(chuàng)意內(nèi)容，突出「情感療愈」核心價(jià)值
  1.2運(yùn)營(yíng)朋友圈社群，通過(guò)故事化營(yíng)銷建立品牌情感聯(lián)結(jié)
  1.3認(rèn)同「科技賦能情感健康」理念，對(duì)新興業(yè)態(tài)持開放態(tài)度  
2. 行業(yè)適配性：  
   2.1店長(zhǎng)崗需2年以上密室逃脫/主題酒店/無(wú)人零售等場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)  
   2.2技術(shù)崗優(yōu)先考慮智能家居/服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域從業(yè)者  
3. 核心能力：  
   3.1具備強(qiáng)隱私保護(hù)意識(shí)，簽訂保密協(xié)議  
   3.2善于在非標(biāo)服務(wù)中提煉標(biāo)準(zhǔn)化流程（接受總部系統(tǒng)化培訓(xùn)）  
4. 創(chuàng)新特質(zhì)：對(duì)Z世代消費(fèi)心理有敏銳洞察，能快速學(xué)習(xí)交互科技應(yīng)用
  
二、區(qū)域店長(zhǎng)（北京/上海/廣州/深圳/東莞/成都/杭州）
a、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括設(shè)備維護(hù)、庫(kù)存調(diào)度及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督  
b、制定本地化推廣策略，協(xié)同總部完成美團(tuán)/抖音等線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)  
c、優(yōu)化客戶體驗(yàn)流程，建立用戶反饋機(jī)制并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)  
d、管理3-5人團(tuán)隊(duì)，確保24小時(shí)無(wú)人值守系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行

國(guó)內(nèi)首家專注于仿真人偶交互體驗(yàn)的沉浸式療愈空間品牌，致力于為都市人群打造隱秘、安全的情感釋放與壓力療愈場(chǎng)景。通過(guò)酒店式智能艙房、24小時(shí)無(wú)人值守系統(tǒng)及前沿交互技術(shù)，為顧客提供兼具科技感與人文關(guān)懷的私密體驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)走啊科技大廈

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崗位職責(zé)：
1、制定外省區(qū)域3年業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度銷售目標(biāo)，包括銷量、毛利和市場(chǎng)占有率；
2、將季度和月度目標(biāo)分解至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，并設(shè)計(jì)達(dá)成路徑，包括客戶開發(fā)策略和渠道布局；
3、動(dòng)態(tài)監(jiān)控區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)格局，調(diào)整戰(zhàn)術(shù)以應(yīng)對(duì)競(jìng)品動(dòng)向；
4、主導(dǎo)招聘、面試并組建銷售團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)型銷售人才；
5、制定區(qū)域銷售管理制度、客戶開發(fā)流程和費(fèi)用管控細(xì)則；
6、開發(fā)工業(yè)潤(rùn)滑油產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)方案和大客戶談判等培訓(xùn)課程，并定期考核；
7、設(shè)計(jì)銷售激勵(lì)政策，如新客戶開發(fā)獎(jiǎng)和高毛利產(chǎn)品提成倍增；
8、監(jiān)控核心指標(biāo)，包括回款率、費(fèi)用率和客戶流失率；
9、通過(guò)CRM系統(tǒng)管理客戶生命周期，從潛在客戶到試用再到批量采購(gòu)；
10、親自攻關(guān)區(qū)域TOP 20戰(zhàn)略客戶，如汽車廠、鋼鐵集團(tuán)和風(fēng)電設(shè)備商；
11、建立客戶技術(shù)服務(wù)體系，協(xié)同總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決潤(rùn)滑方案問(wèn)題；
12、處理重大客訴，維護(hù)品牌聲譽(yù)；
13、協(xié)調(diào)總部生產(chǎn)、物流部門保障區(qū)域供貨時(shí)效，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)；
14、管理區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用，確保投資回報(bào)率達(dá)標(biāo)；
15、定期向總部提報(bào)市場(chǎng)洞察報(bào)告，包括客戶需求變化和新產(chǎn)品建議；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械或能源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上工業(yè)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人履歷；
3、曾管理10人以上銷售團(tuán)隊(duì)，并具備團(tuán)隊(duì)搭建和培訓(xùn)能力；
4、熟悉工業(yè)潤(rùn)滑油行業(yè)，具備較強(qiáng)的技術(shù)背景和市場(chǎng)敏感度；
5、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和執(zhí)行力，能夠制定并落地銷售目標(biāo)；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與總部及跨部門高效協(xié)作；
7、較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效；
8、熟練使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理和數(shù)據(jù)分析；
9、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋市場(chǎng)變化；
10、擁有豐富的客戶資源，特別是汽車廠、鋼鐵集團(tuán)等大型客戶；
11、能夠獨(dú)立制定銷售激勵(lì)政策，并有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
12、注重細(xì)節(jié)，能夠嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用并確保ROI達(dá)標(biāo)；
13、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品和技術(shù)方案；
14、有責(zé)任心，能夠妥善處理重大客訴并維護(hù)品牌聲譽(yù)；
15、適應(yīng)經(jīng)常性出差，能夠靈活應(yīng)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的多樣化需求；

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市常平鎮(zhèn)常平鎮(zhèn)橋?yàn)r南門路東莞市勁力斯?jié)櫥萍加邢薰?/p>

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