深圳產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管工資待遇
深圳產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中53.07%的崗位拿15K以上/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:深圳產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(shì)(平均)
-
月薪區(qū)間分布
-
學(xué)歷要求
-
學(xué)歷等級(jí)年齡分布
-
經(jīng)驗(yàn)要求
-
工作年限月薪分布
-
收入階梯

-
城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
-
五金廠產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、要求學(xué)鈑金、五金機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè),統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下,男女不限;
2、五年以上動(dòng)態(tài)與靜態(tài)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作SolidWorks、UG.PRO/E,AWt0CAD產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件;
3、對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu),如多桿鉸鏈、傳動(dòng)(包括不限于齒輪或平行推動(dòng))轉(zhuǎn)動(dòng)、翻轉(zhuǎn)等有實(shí)場(chǎng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4、能將標(biāo)準(zhǔn)模組應(yīng)用于項(xiàng)目實(shí)場(chǎng)、電動(dòng)推桿、電動(dòng)、氣動(dòng),電控,等引用到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
5、在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上,有克服結(jié)構(gòu)死點(diǎn),應(yīng)用疲勞,結(jié)構(gòu)虛位等實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
6、有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維,有責(zé)任心,配合度強(qiáng);
7、有電視機(jī)五金支架、家用及物流五金推車、家居五金產(chǎn)品(如功能鐵架椅、功能升降桌支架等)優(yōu)先。
8、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件,輔料等打樣及確認(rèn),對(duì)結(jié)構(gòu)圖紙整理歸檔,發(fā)行、修改,標(biāo)準(zhǔn)化。
9、跟進(jìn)五金產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,主導(dǎo)試產(chǎn)、量產(chǎn)中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題點(diǎn)解決。
10、要機(jī)械重工類工程師。五金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉手動(dòng),氣動(dòng),電動(dòng)類工作原理和應(yīng)用。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市光明區(qū)光明區(qū)公明將石社區(qū)新圍第一工業(yè)區(qū)C區(qū)B棟新圍第一工業(yè)區(qū)43好
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
12-20K
深圳-光明區(qū)
大專
5年
-
研發(fā)主管(五險(xiǎn)一金 包住)
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有5年及以上商業(yè)照明產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉北美商業(yè)照明的開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管控、能深刻理解客戶的需求以及靈活應(yīng)對(duì);
3、熟悉研發(fā)全過(guò)程,包括需求、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線、運(yùn)維、質(zhì)量等
4、有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境
【崗位說(shuō)明】
1、負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督工程師全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、北美市場(chǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案制定、技術(shù)資料審核、項(xiàng)目跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部人員技術(shù)開(kāi)發(fā)的關(guān)系,及時(shí)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大的技術(shù)問(wèn)題。
4、組織本部人員技術(shù)工作會(huì)議,保證開(kāi)發(fā)任務(wù)按時(shí)完成。
5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用。
6、調(diào)查、研究、審理、總結(jié)分管工作,及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。
7、承擔(dān)業(yè)務(wù)部的技術(shù)支持,協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶的技術(shù)談判;
8、完成上級(jí)交待的其它任務(wù)
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)建安路3號(hào)高新科技園a棟a棟五樓歐拓圃
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
20-30K
深圳-寶安區(qū)
大專
不限
-
研發(fā)經(jīng)理(五險(xiǎn)一金 包住)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)將工業(yè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、引進(jìn)新技術(shù),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,制定新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施;
3、安排、監(jiān)督和管理工作團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作,共同完成工作任務(wù);
4、協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作關(guān)系,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
5、主持新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,包括需求分析、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證等環(huán)節(jié);
6、審核技術(shù)文件、BOM表、圖紙等,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性和可行性;
7、組織和審核新產(chǎn)品的發(fā)布資料,確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和完整性;
8、嚴(yán)格控制產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)成本,減少浪費(fèi),提高資源利用效率;
9、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付,同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量;
10、為業(yè)務(wù)部提供技術(shù)支持,協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶進(jìn)行技術(shù)談判,確保項(xiàng)目順利簽約;
11、按照ISO9001質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn);
12、負(fù)責(zé)組織和編制公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí);
13、調(diào)查、研究、審理、總結(jié)分管工作,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果;
14、承擔(dān)上級(jí)交辦的其他任務(wù),確保工作任務(wù)的順利完成;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),如電子工程、機(jī)械工程、光學(xué)工程等;
2、擁有5年以上研發(fā)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任研發(fā)部門的管理職務(wù),具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉LED燈具及照明行業(yè),對(duì)露營(yíng)燈、頭燈、攝影燈、應(yīng)急燈等燈具的研發(fā)有深入了解或?qū)嶋H操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、精通LED燈具的研發(fā)流程和技術(shù)規(guī)范,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)功底;
5、熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證等環(huán)節(jié);
6、具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;
7、具備出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn);
8、擁有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立思考并作出合理決策;
9、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù);
10、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠保守公司機(jī)密和客戶隱私;
11、愿意接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任,具備較強(qiáng)的工作壓力承受能力;
12、具備良好的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先考慮;
深圳依炮爾科技有限公司需求 大小周工作制 8:30:18:00(中午1.5小時(shí)時(shí)間)
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市寶安區(qū)寶安區(qū)建安路3號(hào)高新科技園a棟a棟五樓歐拓圃
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
20-30K
深圳-寶安區(qū)
大專
不限
-
專案研發(fā)經(jīng)理
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣及汽車類相關(guān)專業(yè)。
2. 車載高速連接器、線束開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5-8年以上,如H-MTD.SMB?Camera
3. 熟悉連接器產(chǎn)品工藝,材料特性及相關(guān)異常分析
4. 有新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)防經(jīng)驗(yàn)
5. 熟悉相關(guān)體系行標(biāo)、企標(biāo)(ex.USCAR,LV214,IEC等),
6. 熟悉高壓連接器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
7. 有tier1?or?整車線束優(yōu)先
8. 英語(yǔ)具備聽(tīng)說(shuō)寫?優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)車規(guī)級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格,可靠性測(cè)試程序的制定;
3、消化客戶圖紙標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范,統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提供解決方案。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市坪山區(qū)蘭景中路2號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
12-24K
深圳-坪山區(qū)
本科
5年
-
研發(fā)部電子主管/課長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1、參與新產(chǎn)品的立項(xiàng)評(píng)審,方案制定和開(kāi)發(fā)過(guò)程評(píng)審。
2、安排電子工程師的開(kāi)發(fā)任務(wù)和管理新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的電路原理圖設(shè)計(jì),性能調(diào)試和EMC整改。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在測(cè)試驗(yàn)證過(guò)程中出現(xiàn)的異常分析和改善。
5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品出現(xiàn)的生產(chǎn)異常分析和改善。
6、指導(dǎo)電子工程師解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求
1、電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,6年以上開(kāi)關(guān)電源設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉開(kāi)關(guān)電源反激拓?fù)洌琇LC拓?fù)涞某S秒娫垂芾硇酒塥?dú)立設(shè)計(jì) 100W 至 1000W 開(kāi)關(guān)電源。
3、熟悉磁性元件和各種電子元件的特性,具有較強(qiáng)的EMC整改經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練使用 PADS, Office, Excel 等辦公軟件。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、工作地點(diǎn):前期深圳龍崗,后期東莞鳳崗。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市龍崗區(qū)龍崗真多利工業(yè)園
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
20-30K
深圳-龍崗區(qū)
大專
不限
版權(quán)聲明:深圳產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。