惠州薪酬福利專員/助理工資待遇
惠州薪酬福利專員/助理工資水平一般一個月多少錢？其中77.24%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州薪酬福利專員/助理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。
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月薪趨勢（平均）
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月薪區(qū)間分布
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學歷要求
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學歷等級年齡分布
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經(jīng)驗要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯
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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源：為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值，僅供參考
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薪酬績效專員（二）
1、人力資源管理、統(tǒng)計學、財務管理等相關專業(yè)，具有3年以上薪酬績效相關工作經(jīng)驗，有制造行業(yè)者優(yōu)先考慮。
2、熟練使用 Excel 等辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠運用函數(shù)公式進行復雜的數(shù)據(jù)運算和統(tǒng)計分析。
3、掌握至少一種人力資源管理系統(tǒng)（如 SAP、用友、金蝶等）的操作，能夠熟練運用系統(tǒng)進行薪酬計算和績效數(shù)據(jù)管理。
4、工作嚴謹認真，責任心強；高度的保密意識，原則性強；有較強的學習能力和應變能力，抗壓性強。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣惠州市家宜家居有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
6-8K
惠州-博羅縣
大專
不限
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薪酬專員
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、制造業(yè)三年以上薪酬崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、細心、耐心、邏輯性強。
崗位職責：
1、薪酬體系搭建；
2、薪酬制度的修訂和完善；
3、五險一金、商業(yè)保險的增減員及各項業(yè)務辦理；
4、月度全員工資報表核算，計時、計件工資；
5、薪酬相關文件資料整理及存檔；
6、各類獎懲的統(tǒng)計；
7、季度薪酬調(diào)查報表輸出（關注同行業(yè)競爭力）；
8、績效數(shù)據(jù)核查；
9、上司交代的其他事宜。
工作地點
廣東省惠州市惠城區(qū)惠州市寶惠電子科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
惠州-惠城區(qū)
大專
3年
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