惠州工資待遇
惠州工資水平一般一個(gè)月多少錢?其中66.28%的崗位拿5K-8K/月。
數(shù)據(jù)來源:惠州薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
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月薪區(qū)間分布
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學(xué)歷要求
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學(xué)歷等級(jí)年齡分布
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經(jīng)驗(yàn)要求
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工作年限月薪分布
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收入階梯

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城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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噴涂廠QC
?監(jiān)控車間設(shè)備維修完成后的5S管理?:確保車間環(huán)境整潔有序,符合生產(chǎn)要求。
?嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理工作程序文件?:負(fù)責(zé)設(shè)備的添置、更新、維護(hù)保養(yǎng)等工作。
?跟進(jìn)產(chǎn)線投訴的物料不良?:分析原因,反饋供應(yīng)商進(jìn)行改善。
?負(fù)責(zé)來料檢測(cè)和出貨確認(rèn)?:確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
?前處理QC職責(zé)?:負(fù)責(zé)噴涂前處理區(qū)域的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作。
?漆油QC職責(zé)?:負(fù)責(zé)漆油噴涂貨品的檢驗(yàn)報(bào)告,控制成品顏色和性能。
噴涂QC的具體職責(zé)
?監(jiān)控車間設(shè)備維修完成后的5S管理?:確保車間環(huán)境整潔有序,符合生產(chǎn)要求。
?嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理工作程序文件?:負(fù)責(zé)設(shè)備的添置、更新、維護(hù)保養(yǎng)等工作。
?跟進(jìn)產(chǎn)線投訴的物料不良?:分析原因,反饋供應(yīng)商進(jìn)行改善。
?負(fù)責(zé)來料檢測(cè)和出貨確認(rèn)?:確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
?前處理QC職責(zé)?:負(fù)責(zé)噴涂前處理區(qū)域的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
?漆油QC職責(zé)?:負(fù)責(zé)漆油噴涂貨品的檢驗(yàn)報(bào)告,控制成品顏色和性能。
噴涂QC的技能要求
?熟練使用各種常用的檢驗(yàn)工具?:能夠熟練讀懂圖紙,及時(shí)保養(yǎng)工具。
?具有品質(zhì)異常分析解決能力?:能夠分析解決生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題。
?細(xì)心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)?:能夠認(rèn)真細(xì)致地完成每一項(xiàng)檢驗(yàn)工作。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣宇新科技有限公司北門2棟10樓
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隨時(shí)溝通
7-8K
惠州-博羅縣
不限
5年
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體系文員
崗位職責(zé):
1、體系建設(shè)與維護(hù);
2、內(nèi)部審核與評(píng)審;
3、外部審核協(xié)助;
4、監(jiān)督與培訓(xùn);
5、法規(guī)與數(shù)據(jù)管理;
6、負(fù)責(zé)樣品管理;
7、完成管理者代表或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷;
2、熟悉office辦公軟件;
3、有3年以體系(ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22000、能源管理體系)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底強(qiáng)、待人熱情、辦事有效率。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣羅陽(yáng)街道義和云步村烏石園蘇田組
一鍵掃碼
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4.5-5.5K
惠州-博羅縣
中專
不限
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QC
職位要求:
1、有QC經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗(yàn)、但好學(xué)、字跡工整、會(huì)電腦基本操作也可接收;
2、能吃苦耐勞,穩(wěn)定性強(qiáng);
3、能接受惠州工作地;
面試須知:請(qǐng)攜帶本人身份證原件1張
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣廣東省惠州市博羅縣上南村輕紡路9號(hào)金承科技園4號(hào)樓
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5.5-8K
惠州-博羅縣
高中
1年
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品質(zhì)主管(J10013)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程(包括客戶需求、設(shè)計(jì)研發(fā)、中試、來料、制程、出貨、客訴、改善等)的品質(zhì)系統(tǒng)總體規(guī)劃和落實(shí)(包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立);
2、具有豐富的藍(lán)牙耳機(jī)、手機(jī)產(chǎn)品、智能穿戴、汽車電子等相關(guān)電子產(chǎn)品制造品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),全權(quán)負(fù)責(zé)SMT、測(cè)試、裝配的品質(zhì)管理工作;
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)持續(xù)改善,提升客戶滿意度,降低質(zhì)量成本;
4、 負(fù)責(zé)正確處理內(nèi)外部客戶的關(guān)系,對(duì)外代表公司,對(duì)內(nèi)代表客戶。
5、負(fù)責(zé)客戶和第三方的質(zhì)量體系審核,向管理層和客戶報(bào)告質(zhì)量狀況;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、推行、認(rèn)證和維護(hù);
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、檢驗(yàn)所發(fā)現(xiàn)的不合格,以及內(nèi)、外客戶質(zhì)量問題投訴的處理、分析及糾正預(yù)防;
8、熟練編寫管理程序文件、掌握質(zhì)量管理方法、工具以及各項(xiàng)質(zhì)量管理體系;
9、負(fù)責(zé)打造具有高素質(zhì)高戰(zhàn)斗力的品質(zhì)管理隊(duì)伍;不斷完善品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)成員,品質(zhì)梯隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)組織需要的優(yōu)秀人才,部門內(nèi)部人員的培養(yǎng)、激勵(lì)及支持。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,
2、具備質(zhì)量管理、認(rèn)證管理、工程管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)
3、5年以上大型電子/硬件/半導(dǎo)體企業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有電子聲學(xué)產(chǎn)品或成品組裝品質(zhì)管理,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)整合及品質(zhì)體系建制;
5、工作有魄力,行事果斷,較好的管理技能技巧及全局把握能力
6、有良好的企業(yè)認(rèn)同觀,與企業(yè)匹配的核心價(jià)值觀;
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市仲愷區(qū)惠州惠州市仲愷高新區(qū)潼湖鎮(zhèn)三和大道南側(cè)群益智能制造產(chǎn)業(yè)園D-1棟
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-15K
惠州-仲愷區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明:惠州工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。