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佛山采購(gòu)經(jīng)理/主管工資待遇
佛山采購(gòu)經(jīng)理/主管工資水平一般一個(gè)月多少錢(qián)?其中34.75%的崗位拿10K-15K/月。
數(shù)據(jù)來(lái)源:佛山采購(gòu)經(jīng)理/主管薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
6月平均月薪
¥10008
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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  • 采購(gòu)主管

    采購(gòu)主管8-15K

    佛山-三水區(qū)

    中專(zhuān)

    3年

    崗位職責(zé)
     1. 供應(yīng)商管理與開(kāi)發(fā)
    ? 負(fù)責(zé)照明行業(yè)供應(yīng)商的篩選、評(píng)估、談判和合作關(guān)系的建立與維護(hù),確保供應(yīng)商具備穩(wěn)定的生產(chǎn)能力、良好的質(zhì)量控制體系和合理的價(jià)格水平。
    ? 持續(xù)開(kāi)發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率。
    2. 采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行
     ? 根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和銷(xiāo)售需求,制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃,并確保采購(gòu)計(jì)劃的及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行。
    ? 跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題等,確保原材料和零部件的按時(shí)供應(yīng)。
    3. 成本控制與談判
    ? 深入研究照明行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格趨勢(shì),制定有效的成本控制策略,降低采購(gòu)成本。
    ? 與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,爭(zhēng)取最有利的采購(gòu)價(jià)格和付款條件,提高公司的盈利能力。
     4. 質(zhì)量把控
     ? 建立和完善采購(gòu)質(zhì)量控制體系,對(duì)采購(gòu)的原材料和零部件進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收,確保符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
    ? 與供應(yīng)商共同解決質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
     5. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
    ? 領(lǐng)導(dǎo)和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
    ? 與公司內(nèi)部其他部門(mén)(如生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售等)保持密切溝通與協(xié)作,確保采購(gòu)工作與公司的整體運(yùn)營(yíng)相協(xié)調(diào)。
    任職要求
      1. 教育背景
    ? 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
    2. 工作經(jīng)驗(yàn)
    ? 具有8-10年以上照明行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
    ? 熟悉照明產(chǎn)品的原材料、零部件市場(chǎng),了解照明行業(yè)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求。
      3. 專(zhuān)業(yè)技能
    ? 具備良好的供應(yīng)商管理和談判能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和合作工作。
    ? 熟練掌握采購(gòu)流程和成本控制方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。
    ? 熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)Σ少?gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行有效把控。
    ? 熟練使用常用辦公軟件,ERP系統(tǒng)采購(gòu)模塊。
    ? 有燈具制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其是電子材料、LED芯片、物料熟悉者。
      4. 綜合素質(zhì)
    ? 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
    ? 具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)信譽(yù),誠(chéng)實(shí)守信,廉潔奉公。
    
    六、薪資福利
      1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)提供豐厚的月薪及績(jī)效獎(jiǎng)金。
      2. 完善的福利體系:包括五險(xiǎn)一金、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。
      3. 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì):公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供廣闊的晉升空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。
      4. 舒適的工作環(huán)境:現(xiàn)代化的辦公設(shè)施,輕松和諧的工作氛圍,讓您在工作中感受到家的溫暖。
    
    七、應(yīng)聘方式
    如果您認(rèn)為自己符合上述要求,并渴望在照明行業(yè)采購(gòu)領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才華,歡迎將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[郵箱],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘照明行業(yè)采購(gòu)經(jīng)理 - [姓名]”。我們將在收到簡(jiǎn)歷后的[X]個(gè)工作日內(nèi)與您聯(lián)系,如未收到回復(fù),請(qǐng)視為暫時(shí)不適合該崗位,感謝您的理解!

    工作地點(diǎn)

    廣東省佛山市三水區(qū)廣東德珂科技有限公司

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    8-15K
    佛山-三水區(qū) 中專(zhuān) 3年
    佛山市德珂照明科技有限公司
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 100-200人
  • 采購(gòu)經(jīng)理

    采購(gòu)經(jīng)理8-12K

    佛山-南海區(qū)

    大專(zhuān)

    3年

    崗位職責(zé)
    1、按時(shí)做好采購(gòu)部的工作計(jì)劃,并有序安排實(shí)施及總結(jié) 
    2、及時(shí)按生產(chǎn)計(jì)劃做好供應(yīng)計(jì)劃及采購(gòu)過(guò)程的協(xié)調(diào)和管理,保證按時(shí)按量供貨。
    3、負(fù)責(zé)控制采購(gòu)物品的數(shù)量、質(zhì)量和到貨時(shí)間,保質(zhì)保量按時(shí)交貨; 
    4、搜集市場(chǎng)信息,配合公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)改進(jìn)的實(shí)施 
    5、搜尋有價(jià)值供應(yīng)商信息,做好供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理和儲(chǔ)備工作;
    6、負(fù)責(zé)采購(gòu)物品的價(jià)格談判、合同簽訂和付款等事宜; 
    7、做好采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和管理, 確保能及時(shí)獲得改進(jìn)信息
    8、負(fù)責(zé)采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量,配合質(zhì)量部、及時(shí)處理相關(guān)客訴質(zhì)量問(wèn)題。并及時(shí)應(yīng)對(duì)妥善處理不良產(chǎn)品; 
    9、負(fù)責(zé)及時(shí)處理進(jìn)貨材料的質(zhì)量問(wèn)題,做好與供方的聯(lián)絡(luò)工作

    工作地點(diǎn)

    廣東省佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)沙邊中街大道

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    8-12K
    佛山-南海區(qū) 大專(zhuān) 3年
    戀晴智能家居
    生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
版權(quán)聲明:佛山采購(gòu)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。
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