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職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.客戶開發(fā)與維護(hù)：通過公司提供的資源，利用電話、微信等方式觸達(dá)企業(yè)客戶，開拓新客戶，同時(shí)維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪，推動復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹。
2.產(chǎn)品銷售與推廣：熟練掌握公司存儲環(huán)境相關(guān)產(chǎn)品知識，向客戶清晰傳達(dá)產(chǎn)品核心價(jià)值，根據(jù)客戶需求匹配解決方案，促成訂單簽約。
3.銷售流程執(zhí)行：負(fù)責(zé)從客戶需求確認(rèn)到合同簽訂、訂單跟進(jìn)、出貨協(xié)調(diào)以及售后問題處理等全流程工作，確保訂單順利交付。
4.市場信息收集：收集潛在客戶資料，關(guān)注市場動態(tài)及競品信息，定期更新數(shù)據(jù)系統(tǒng)，為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
1.能力要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和傾聽能力，能快速捕捉客戶痛點(diǎn)；熟練使用 Office 辦公軟件，掌握基礎(chǔ) CRM 系統(tǒng)操作。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：有 1 年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)行業(yè)背景或了解 B 端客戶決策流程更佳。
3.素質(zhì)要求：強(qiáng)烈的成就動機(jī)，目標(biāo)感強(qiáng)，能主動制定并達(dá)成個人銷售目標(biāo)；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.學(xué)歷要求：學(xué)歷大專，有很強(qiáng)的溝通能力，年輕化有活力，心態(tài)積極向上

職位描述：

有設(shè)備及電源老化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；)23-40歲，大專以上學(xué)歷；
　2)立志于銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪，熱愛機(jī)械行業(yè)；
　3)溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)機(jī)敏，善于揣摩心思；
　4)勤奮上進(jìn)，承壓能力強(qiáng)，獨(dú)立能力強(qiáng)；
5)適應(yīng)長期駐外經(jīng)常出差，可優(yōu)先考慮有當(dāng)?shù)乇尘暗恼{(diào)配；調(diào)配區(qū)域包括：成都、沈陽、北京、濟(jì)南、青島、福建、汕頭、寧波、上海、蘇州等地。
6)有貼標(biāo)機(jī)、灌裝機(jī)、不干膠、標(biāo)識類設(shè)備相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.待遇：只要你努力變得優(yōu)秀，3年銷售，買車買房不是夢！基本薪酬+駐外補(bǔ)貼+食宿補(bǔ)貼+實(shí)報(bào)實(shí)銷+提成+季度獎金+年度獎金。
4.優(yōu)勢：公司的網(wǎng)絡(luò)推廣處于行業(yè)的全國前五，具有品牌優(yōu)勢和足量的客戶資源。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品（溫度傳感器、熱敏電阻、整流橋）優(yōu)勢，制定科學(xué)銷售計(jì)劃和方案，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)建立和管理銷售隊(duì)伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作；
3、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶；
6、負(fù)責(zé)特殊銷售情況處理；
7、負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)考核團(tuán)隊(duì)成員并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。

任職要求：
1、男女不限、學(xué)歷不限、身體健康
2、五年以上相關(guān)電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富的儲能、充電樁、音響、電源等客戶資源
3、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
4、有責(zé)任心
5、能力突出者給予公司股權(quán)份額