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職位描述：

1、全面負責公司產品的品質規范管制與執行公司所定品質政策；
2、全面負責公司的品質管理,管理品質主管或IQC、IPQC、OQC、OA；對部門下屬的總體事務進行規劃，制定公司和品質部內部的品質計劃、目標,合理分配下屬的日常事務,并督導達成，通過一切管控手段使品質目標值達成。
3、落實所屬負責進料品質檢驗工作； 
4、落實所屬負責線上（制程過程中）生產品質檢驗工作； 
5、落實所屬負責成品品質檢驗工作；所有產品出貨前的檢驗工作確保品質沒問題；  
6、落實所屬負責供貨商廠外品質檢驗工作；供應鏈管控，如：合作供應商輔導及稽查，協助采購開發新供應商。  
7、落實檢驗計劃、標文的制定及審核與執行；負責檢驗儀器維護與定期校正； 
8、公司的品質代表，品質策劃,接洽產品安規稽查，客戶審核等工作；
9、負責處理客戶對品質抱怨與客訴的8D分析及其改善對策，并徹底執行； 
10、主導建立符合相關方及本公司要求體系的運行；完成ISO9001:2015質量管理體系的換版升級；組織落實公司體系的第二方、第三方、內部審核及管理評審的工作; 
11、主導公司跨部門周例會，做好會議問題點及決議事項的跟蹤; 
12、制訂并執行課內年度、季度、月份的培訓計劃,對基層管理干部進行在職培訓與考核.
13、有品質問題發生爭議時，直接向總經理報告品質狀況并尋求解決的策； 
14、定期向公司總經理報告工作狀況并提出有效改善建議； 
15、上級交辦的各項事宜。
任職要求
1.大專以上學歷，有5年以上電子廠品質部門統籌管理經驗；有繼電器、液晶模塊，或變壓器產品經驗為佳；
2.熟悉電子電器產品（繼電器）的生產工藝和品質管控，并對相關產品的行業標準有全面深入的了解；熟悉運用質量管理工具及方法；
3.熟悉ISO9000質量管理體系；了解ISO9000質量體系在企業的運作方法；
4.具有強烈的品質意識，對質量問題具有較高的敏感度；
5.具有較強的客戶服務意識，處事原則性強；
6.具有較強的組織協調能力、溝通能力；具有較強的發現問題、處理問題及解決問題能力。
福利
1.6天8小時上班制（以完成任務為目標），逢星期天休；
2.工作環境：獨立的財務部辦公室；
3.食宿：公司為員工免費提供午餐及晚餐，享受住房補貼；
4. 逢節日公司加餐及發放慰問禮物；
5.公司定期或不定期組織員工各類活動(聚餐）,為生日壽星送上送上生日禮物與蛋糕；
6.為員工購買社保或商業保險；
7.每月出糧準時。工資根據能力和經驗具體面談。

職位描述：

主要職責：
1.根據公司年度經營規劃制訂品質部年度工作規劃，設計品質部組織架構圖及人員編制（定崗定編），擬定品質部各崗位《崗位說明書》，負責制訂品質部年度重點工作計劃并組織實施；				
2. 強化員工質量意識,提升員工對產品質量的重視,負責組織建立和制訂公司質量管理的各項制度、檢驗標準并監督執行；				
3. 負責威圳興質量管理年度/季度/月度工作計劃并形成報告(質量統計月報及改進意見),并據此召開會議；				
4. 主導負責公司質量管理體系的管理與維護,主導組織編寫和完善質量體系四階文件,每年組織進行質量管理體系內審和管理評審，組織應對客戶及認證機構的審核并完成相應的糾正預防措施，保證公司質量體系的適宜性、有效性與完整性；				
5. 負責監督及參與對公司供應商的審核與評估,并作好檔案管理；				
6. 主持并參與質量投訴、客退事故的處理,制訂糾正與預防措施,組織實施,嚴重質量事故均須提交書面報告；				
7. 負責制訂本部門年度培訓計劃及質量方面的培訓計劃,并檢查這些培訓考核是否有效.				
8. 負責組織產品質量(來料、制程、出貨）的檢驗工作,針對各類異常發出糾正預防報告,檢討并驗證措施有效性.				
10.負責對不合格品的監督、綜合管理；				
11.負責做好外協方質量的管理,定時與外協方召開品質會議.；				
12.測量儀器的管理(定時組織內校、外校),負責公司檢測設備操作規程制訂及檢測設備維修保養記錄；				
13.有組織及責任帶領部門參加公司一切活動及部門舉辦的活動以及其它工作.				
14.公司領導交辦的其它事項。				

任何資格要求：
1.基本要求： 30-45周歲、男女不限、身體健康，電腦操作熟練；				
2.教育背景： 全日制大專或以上學歷,理工科背景，專業不限；				
3.培訓經歷： 有經過ISO9001、IATF16949、現場質量管理、TS五大工具、抽樣計劃\QC七大手法等培訓；				
4.工作經驗： 五年以上壓鑄廠品質主管工作經驗，2年以上品質經理工作經驗； 				
5.技能技巧： 有良好的成本意識和品質觀念，有大局意識，有良好的溝通和協調能力；				
6.工作態度： 較強的溝通、協調及語言表達能力，工作責任心以及團隊合作意識強。