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設(shè)備主管
設(shè)備主管
中山-東升鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗5年
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力勁塑機(jī)- HR·曾小姐職位描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門《設(shè)備年度保養(yǎng)計劃》落實。 2、負(fù)責(zé)日常設(shè)備故障維修事宜。設(shè)備有CNC加工中心、磨床、切割機(jī)、鉆床等 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、生活輔助設(shè)施如水、電等的維修事宜。 4、負(fù)責(zé)本部門ISO工作的推行及文件資料的整理歸檔。 5、負(fù)責(zé)設(shè)備零配件申購、儲備及管理。 6、涉及設(shè)備的技術(shù)革新、改造、更新、評估。 7、聯(lián)絡(luò)相關(guān)單位、供應(yīng)商涉及的維修工作。 8、負(fù)責(zé)本部門人才組建、行政人事方面的管理,及相關(guān)的部門事宜。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電類專業(yè);持電工證 2、有3年以上設(shè)備維修主管工作經(jīng)驗,有5年CNC加工中心維修經(jīng)驗; 3、熟練操作辦公軟件,熟悉設(shè)備管理方法,熟悉機(jī)械、電器設(shè)備的工作原理; 4、經(jīng)常在高空作業(yè)、粉塵、有機(jī)氣體、電弧等場合下工作。
工作地點
廣東力勁塑機(jī)智造股份有限公司
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自動化設(shè)備主管
自動化設(shè)備主管
中山-小欖鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗5年
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國科繼電器- HR·國科職位描述:
1.建立并完善公司設(shè)備管理體系,對設(shè)備管理體系執(zhí)行效果負(fù)責(zé); 2.制定設(shè)備操作規(guī)程和維修保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,培訓(xùn)和考核操作人員及設(shè)備技術(shù)人員;完善本公司的設(shè)備管理制度和管理工作; 3.負(fù)責(zé)崗位設(shè)備點檢信息,編制本公司設(shè)備檢修周、月、年計劃,監(jiān)督落實計劃執(zhí)行情況,組織編制上報本公司設(shè)備材料、備件計劃,確保公司設(shè)備正常運(yùn)行與合理使用; 4.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過程中的技術(shù)問題,組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造; 5.負(fù)責(zé)設(shè)備管理過程中發(fā)生的各項費用進(jìn)行控制,降低設(shè)備故障頻率和維修成本; 6.負(fù)責(zé)對落后設(shè)備改進(jìn)、技術(shù)改造工作,工藝流程優(yōu)化,有效的提高設(shè)備使用率和利用率; 7.工藝流程優(yōu)化設(shè)備移位安裝出設(shè)備布置圖; 8.負(fù)責(zé)監(jiān)督各車間的技術(shù)員工作以及設(shè)備日常保養(yǎng)的執(zhí)行情況,加強(qiáng)設(shè)備的潤滑(保養(yǎng))管理,督促做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 9.監(jiān)督好設(shè)備技術(shù)人員做好設(shè)備技術(shù)資料、臺帳、維護(hù)記錄的建立、整理、收集、歸檔工作; 10.參加設(shè)備事故分析,提供處理、整改意見,定期組織進(jìn)行全廠設(shè)備安全大檢查; 12.制定考核方案,對設(shè)備部人員的工作業(yè)績、態(tài)度、能力等方面進(jìn)行綜合考核; 13.合理安排部門的日常工作,做好與其他部門的橫向聯(lián)系; 14.定期召開設(shè)備協(xié)調(diào)會議,分析、總結(jié)設(shè)備使用情況,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 13.對設(shè)備使用定期進(jìn)行評估,并對新設(shè)備選型提供有效的建議。組織新設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試和驗收,確保設(shè)備設(shè)施及時滿足生產(chǎn)需要; 14.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或機(jī)電一體化專業(yè); 2、有電子元器件行業(yè)或繼電器行業(yè)非標(biāo)設(shè)備和自動化設(shè)備管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熟練掌握PLC,有較強(qiáng)的識圖能力和動手能力和管理能力。
工作地點
績東二源勝街11號
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