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組裝工段拉長(zhǎng)
組裝工段拉長(zhǎng)
中山-西區(qū)
中專
經(jīng)驗(yàn)2年及以上
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智通外包- HR·李佳明職位描述:
1.生產(chǎn)組織與管理 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排班組作業(yè),確保按時(shí)完成成品組裝任務(wù)。 組織生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,包括人員、物料、設(shè)備和工裝治具的協(xié)調(diào)。 監(jiān)督作業(yè)流程,確保工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率。 關(guān)注生產(chǎn)異常,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問(wèn)題,保障生產(chǎn)順暢。 2.班組管理 負(fù)責(zé)班組日常管理,包括考勤、績(jī)效考核等。 指導(dǎo)、培訓(xùn)新員工,提升班組整體技能水平。 組織班組例會(huì),傳達(dá)公司及車間的生產(chǎn)要求和管理規(guī)定。 3.質(zhì)量控制 監(jiān)督班組員工嚴(yán)格按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào),配合質(zhì)量部門分析原因并制定改善措施。 組織班組開(kāi)展質(zhì)量自檢和互檢,降低返工率和不良品率。 4.設(shè)備與安全管理 負(fù)責(zé)班組內(nèi)設(shè)備、工裝治具的日常點(diǎn)檢與維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 落實(shí)安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn),消除安全隱患。 發(fā)生設(shè)備故障或安全事故,及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。 5.現(xiàn)場(chǎng)管理與改善 推行精益生產(chǎn)(Lean)、5S管理,優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)布局,提高生產(chǎn)效率。 組織并參與持續(xù)改善活動(dòng),如快速換線(SMED)、減少浪費(fèi)等。 結(jié)合生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提高生產(chǎn)績(jī)效。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造業(yè)(OEM/ODM)成品組裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有班組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.技能要求: 熟悉成品組裝/插件/SMT工藝及生產(chǎn)管理流程,有生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。 具備基本的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)和設(shè)備管理知識(shí)。 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高效率。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3.其他要求: 責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作。 具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬福利: 綜合收入7000-8500 底薪2420-3000/加班費(fèi)按照底薪計(jì)算、夜班津貼40元/天、站立津貼5元/天、全勤獎(jiǎng): 150元/月 績(jī)效津貼:180-350元/月+工齡獎(jiǎng): 50-200元/月(入職6個(gè)月后開(kāi)始享有)+環(huán)境安全獎(jiǎng): 150元/月 崗位/技能/管理津貼:500-1100元/月 社保及住房公積金:按照法律購(gòu)買五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng):2420-3000元、伙食補(bǔ)助:19元/工作日 住宿:免費(fèi)提供住宿,6-8人空調(diào)套間,獨(dú)立衛(wèi)浴,洗衣房間。
工作地點(diǎn)
CASSIEY卡絲科技園區(qū)
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組裝工藝技術(shù)員
組裝工藝技術(shù)員
中山-西區(qū)
中專
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智通外包- HR·李佳明職位描述:
1.PCBA組裝工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化 負(fù)責(zé)PCBA組裝工藝的設(shè)計(jì)、制定及優(yōu)化,確保符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 協(xié)助工程團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI),設(shè)計(jì)并驗(yàn)證組裝工藝流程,確保順利投產(chǎn)。 制定并更新組裝工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(SOP)、工藝流程圖、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。 生產(chǎn)支持與工藝問(wèn)題解決 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的技術(shù)支持,解決PCBA組裝過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題,如焊接質(zhì)量、元器件貼裝問(wèn)題、連接問(wèn)題等。 監(jiān)控生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況,分析并改進(jìn)不良品,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 參與異常問(wèn)題分析與整改,確保生產(chǎn)過(guò)程穩(wěn)定、順暢。 2.工裝夾具與設(shè)備調(diào)試 設(shè)計(jì)、調(diào)試及優(yōu)化生產(chǎn)所需的工裝夾具、治具和自動(dòng)化設(shè)備,提升生產(chǎn)線效率。 配合設(shè)備工程師進(jìn)行SMT貼片機(jī)、焊接設(shè)備、測(cè)試設(shè)備等調(diào)試,確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。 優(yōu)化設(shè)備的使用參數(shù)和工藝參數(shù),提高產(chǎn)能和合格率。 3.工藝持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化 參與精益生產(chǎn)(Lean)和6 Sigma項(xiàng)目,持續(xù)優(yōu)化PCBA組裝工藝,降低生產(chǎn)成本。 運(yùn)用FMEA、SPC等工具進(jìn)行工藝優(yōu)化、過(guò)程控制,確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 推動(dòng)減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)(如工藝、時(shí)間、物料等)和提升工作效率。 4.質(zhì)量控制與數(shù)據(jù)分析 配合質(zhì)量部門進(jìn)行PCBA組裝過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析與改進(jìn),減少焊接缺陷、貼片偏差等不良。 進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,跟蹤工藝指標(biāo),提出有效的質(zhì)量改善方案。 參與并推動(dòng)工藝方面的質(zhì)量認(rèn)證、驗(yàn)證和審核工作。 5.工藝培訓(xùn)與技術(shù)支持 對(duì)操作人員進(jìn)行工藝培訓(xùn),確保員工遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,提高操作技能。 向生產(chǎn)線人員提供技術(shù)支持,解答工藝問(wèn)題,確保工藝的正確執(zhí)行。 崗位要求: 1.學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上PCBA組裝工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有電子制造業(yè)或EMS工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.技能要求: 熟悉PCBA組裝工藝流程,包括元器件貼裝、焊接、測(cè)試、檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)。 熟悉常見(jiàn)的PCBA測(cè)試方法和質(zhì)量控制手段,能夠識(shí)別并解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題。 熟悉常用電子設(shè)備,如SMT貼片機(jī)、波峰焊、回流焊設(shè)備等,能進(jìn)行基本調(diào)試與優(yōu)化。 熟練掌握工藝文件的編制,能設(shè)計(jì)和優(yōu)化工裝、夾具、治具等。 能運(yùn)用質(zhì)量管理工具(如FMEA、SPC、6 Sigma等)進(jìn)行工藝改進(jìn)和質(zhì)量控制。 3.其他要求: 責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能有效進(jìn)行工藝分析與改進(jìn)。 良好的溝通能力,能夠與生產(chǎn)、質(zhì)量、工程等部門協(xié)作,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)電子制造環(huán)境中的快速變化和高標(biāo)準(zhǔn)要求。 能夠接受倒班或加班安排。 薪資福利: 綜合收入6500-8000 底薪2420-2552/加班費(fèi)按照底薪計(jì)算+夜班津貼40元/天,站立津貼5元/天 績(jī)效津貼:180-350元/月、全勤獎(jiǎng): 150元/月 工齡獎(jiǎng): 50-200元/月(入職6個(gè)月后開(kāi)始享有)、環(huán)境安全獎(jiǎng): 150元/月 崗位/技能/管理津貼:500-1100元/月 社保及住房公積金:按照法律購(gòu)買五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng):2420-2552元 住宿:免費(fèi)提供住宿,6-8人空調(diào)套間,獨(dú)立衛(wèi)浴,洗衣房間。伙食補(bǔ)助:19元/工作日
工作地點(diǎn)
CASSIEY卡絲科技園區(qū)
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