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職場生存指南
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當你發現自己所在的環境就是個草臺班子的時候,千萬不要將精力都浪費在抱怨和吐槽這些事情上,更不要盲目的逃避,或者延續“草臺班子”的作風,那只會更不利于自己的職業生涯。
職業發展
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職場話題
智通直聘
2025-06-20
都說職場人的成長,往往都是從不內耗開始的。今天想跟大家分享一些減少內耗,專注自我成長的小技巧,希望能給大家帶來一些啟發。
干貨文章
2025-06-19
看過這樣一個觀點:比學歷貶值更可怕的,其實是你的工作經驗正在過期,比薪資倒掛更可怕的,是技能的倒掛。
人在職場走,大家都期待得到認可,卻忘了一個很扎心的真相:職場中越是表現得“唯唯諾諾”,越是容易被當成軟柿子捏。在職場中,想要獲得更多的機會,一定要戒掉這
晉升
2025-06-17
職場中為人處事很重要,領導想要提拔一個人,不只是看能力,還要看這個人的為人處世和人際關系,否則能力再強,人際關系一團糟也是不行的。
職業技能
溝通技巧
人際關系
2025-06-05
想要在職場混得開,懂得職場中的潛規則和一些生存智慧,能在職場中更加游刃有余。
2025-05-27
有個詞語叫“情緒成本”,意思就是,你每陷入情緒一分鐘,就會損失一分鐘去解決問題。
2025-05-26
當在工作中遇到沖突或者被人甩鍋時,不要跟對方大吵大鬧,以免影響自己的職業形象,要學會反問對方。
2025-05-24
朋友小麥分享:年前組織架構調整后,我的工作量是原本的1.5倍,工作一直很忙很累,現在每天被“不想上班”的念頭折磨,負面情緒很重,快要調整不過來想要離職了。 在社交平臺上,也看到越來越多的“不想
職場
2025-05-22
看到有網友分享:領導總說“我工作踏實”,但是升職名單里面一直沒有我。這可能是很多朋友的困惑,明明干了很多活兒,可是遇到晉升機會的時候,領導卻總是說:再看看。
領導
2025-05-19
HR賦能
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