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干貨
薪資
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在找工作的時(shí)候，人人都想要獲得滿意的薪資，然而很多時(shí)候，很多人對(duì)自己談的薪資都不太滿意，即使入職后也會(huì)因此糾結(jié)和內(nèi)耗。今天，想跟大家聊一聊，發(fā)現(xiàn)工資談低了，應(yīng)該怎么辦？
智通直聘
2025-07-01
會(huì)談薪的候選人，同一個(gè)崗位可以比別人多拿30%的薪資；而不會(huì)談薪的候選人，大概率總會(huì)被壓價(jià)，拿不到自己期望的薪資。
智通直聘
2025-06-12
工資是一個(gè)敏感話題，回答不好可能會(huì)讓同事關(guān)系變得尷尬，在某些薪資保密嚴(yán)格的公司，還會(huì)因?yàn)樾孤缎劫Y被約談、通報(bào)批評(píng)，甚至在社交平臺(tái)上看到因泄露工資被開(kāi)除的事例。 遇到同事詢問(wèn)工資先別慌，可以用以
智通直聘
2025-05-09
加薪難是打工人普遍面臨的問(wèn)題，但凡在職場(chǎng)多待個(gè)幾年，總能有機(jī)會(huì)品嘗到薪資倒掛的辛酸，當(dāng)情緒上頭的時(shí)候，真的很難不想離職。 但是先別沖動(dòng)，我們先來(lái)看看為什么薪資會(huì)出現(xiàn)倒掛，再來(lái)對(duì)癥下藥。
智通直聘
2024-12-13
我去公司面試的時(shí)候，期望薪資是8K，但是面試說(shuō)我只值6K，該怎么談薪?。?面試談薪，可以說(shuō)是面試場(chǎng)上的千古難題，說(shuō)多了怕offer沒(méi)了，說(shuō)少了又覺(jué)得自己虧了。很多人由于不會(huì)談薪，過(guò)五關(guān)斬六將即將到手的
智通直聘
2024-10-18
紅塵濁世紛擾雖多，卻也可品人間五味雜陳，用心過(guò)百味人生。即使遠(yuǎn)離塵世喧囂，忘卻名利欲望，走進(jìn)寺廟，粗茶淡飯，恐怕也不一定有“人間有味是清歡”的曠達(dá)。
智通直聘
2022-07-15
向老板提離職前，一定要想清楚離職的原因和目的。如果因?yàn)闈q薪而留下，那么就要承擔(dān)更大的壓力，還可能錯(cuò)過(guò)更好的機(jī)遇。在職場(chǎng)中做決定，一定不要太短視，考慮得越長(zhǎng)遠(yuǎn)，路走得越平坦。
智通直聘
2022-07-11
在求職路上，每個(gè)求職者手中應(yīng)該不止一份offer，所以你需要考慮斟酌?？梢曰貜?fù)HR“如果確定錄用我的話，我會(huì)在收到貴公司offer的這兩天內(nèi)，給出明確的回復(fù)”。這樣子讓HR心里留個(gè)底，知道你有意愿，選著保留你的簡(jiǎn)歷，等待回復(fù)。
智通直聘
2022-07-06
HR賦能
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