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現(xiàn)在的一些管理套路是：表面上看起來自己受到了重用，前途一片光明，但其實(shí)就是領(lǐng)導(dǎo)畫了一張大餅，干了更多的活兒，一點(diǎn)實(shí)際的利益都沒有。今天，來跟大家聊一聊：如何判斷領(lǐng)導(dǎo)是真的看重你培養(yǎng)你還是壓榨
智通直聘
2024-12-26
對(duì)自己來說，年終總結(jié)是一年的工作復(fù)盤，總結(jié)過去，發(fā)現(xiàn)問題，復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)，為未來奠定基礎(chǔ)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)/老板來說，你的年終述職決定了他對(duì)你的印象，從而影響你的升職加薪，這是個(gè)展示自己綜合實(shí)力的關(guān)鍵時(shí)刻。
智通直聘
2024-12-20
在大家的印象中，升職加薪緊密相連的，職位升高之后，承擔(dān)的工作變多了，責(zé)任變大了，薪資自然也要跟著上漲。然而現(xiàn)實(shí)與想象總是有差距的。辛苦工作多年，好不容易喜提升職，卻不能漲薪，無疑是給人潑了一盆冷水。今
智通直聘
2024-11-01
在工作中，關(guān)系再好的的同事，人與人之間的相處是有邊界的；哪些話可以對(duì)誰說，哪些話在哪些場景不能對(duì)誰說，其實(shí)都有隱形的規(guī)則。與同事相處，有的話不能說，有的忙也不能幫！
智通直聘
2023-12-27
?當(dāng)發(fā)現(xiàn)“你不行”而別人卻能出色完成任務(wù)時(shí)，切記不要妄自菲薄，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)方法，注定會(huì)是優(yōu)秀的職場人。
智通直聘
2022-07-29
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