職位描述：

崗位職責：
1.  電氣系統設計與實施：獨立負責電氣控制系統的設計、選型、安裝指導及現場調試工作。
2.  設備維護與故障處理：負責生產設備電氣部分的日常巡檢、預防性維護、故障診斷與排除，保障設備穩定高效運行。
3.  圖紙與文檔管理：熟練使用AutoCAD等軟件進行電氣原理圖、布局圖的設計、繪制、修改與版本管理；負責相關電氣技術文檔（如BOM清單、調試記錄、操作說明等）的編制、整理與歸檔，確保圖紙與項目文檔的準確性和一致性。
4.  項目支持與測試： 參與新產品開發或設備改造項目的電氣相關工作，支持團隊完成系統測試、功能驗證與性能評估，提供準確的技術數據和分析報告。

任職要求：
1.  本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、機電一體化、液壓傳動與控制或相關專業。
    *   具備3-5年以上相關領域工作經驗。
    *   有印刷機械設備電氣調試經驗者優先。
2.  PLC編程：熟練掌握至少一種主流品牌（如西門子、羅克韋爾/AB、三菱等）PLC的編程、調試及故障處理。
    運動控制：具備多軸伺服/步進運動控制系統（如伺服驅動器、運動控制器）的配置、調試及集成經驗。
    電氣理論基礎：扎實的電氣工程理論知識（電路、電機與拖動、自動控制原理等）。
   實操能力：較強的動手能力，能熟練使用萬用表、示波器等常用電工儀表，進行接線、測量、調試及故障排查。
3.  具備優秀的分析、判斷和解決復雜電氣技術問題的能力。能夠快速學習新技術、新設備和新工藝。具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神。工作認真負責，注重細節和文檔規范性。

職位描述：

崗位職責：
1、負責海外市場的開發，通過展會、B2B平臺、社交媒體等渠道挖掘潛在客戶；
2、跟進客戶詢盤，完成報價、談判、合同簽訂及訂單執行；
3、協調生產、物流、單證等部門，確保訂單按時交付；
4、處理客戶售后問題，維護長期合作關系；
5、收集市場信息，分析行業趨勢及競爭對手動態；
6、參與國內外展會及商務洽談，部分崗位需適應短期出差；

任職要求：
1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業優先；
2、英語四級以上，能熟練撰寫英文郵件及進行商務談判，掌握小語種如西班牙語、法語、日語者優先；
3、熟悉國際貿易流程及相關單證操作，如信用證、報關、物流等；
4、熟練使用Office辦公軟件及外貿管理軟件，如ERP、CRM系統；
5、有阿里巴巴國際站、中國制造網等B2B平臺操作經驗者優先；
6、具備Google開發、社媒營銷（LinkedIn/Facebook）等客戶開發經驗者優先；
7、1-3年以上外貿業務經驗，有獨立開發客戶并成功成單的案例；
8、應屆畢業生需具備相關實習經驗或優秀的外貿知識儲備及學習能力；
9、溝通能力強，具備跨文化商務談判技巧；
10、抗壓能力強，能適應快節奏工作及業績目標挑戰；
11、注重細節，責任心強，具備良好的團隊合作意識；
12、對市場敏感，善于分析客戶需求并提供解決方案；

其他加分項：
1、有機械行業經驗；
2、海外留學或生活經歷；

薪資福利：
1、薪資構成：底薪+提成+業績獎金；
2、培訓體系：產品知識、外貿技能、客戶管理等系統培訓；
3、晉升通道：業務員→資深業務→團隊主管→部門經理；
4、其他福利：五險一金、帶薪年假、展會補貼、節日福利；

職位描述：

一、崗位職責
1. 負責海外市場開發，通過展會、B2B平臺、社媒等渠道挖掘潛在客戶；
2. 跟進客戶詢盤，完成報價、談判、合同簽訂及訂單執行；
3. 協調生產、物流、單證等部門，確保訂單按時交付；
4. 處理客戶售后問題，維護長期合作關系；
5. 收集市場信息，分析行業趨勢及競爭對手動態；
6. 參與國內外展會及商務洽談（部分崗位需適應短期出差）。

二、任職要求
1. 教育背景 
   - 大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業優先；
   - 英語四級以上（或同等水平），能熟練撰寫英文郵件及商務談判（小語種能力如西班牙語、法語、日語等可加分）。

2. 專業技能  
   - 熟悉國際貿易流程（如信用證、報關、物流等）及外貿單證（PI、BL、CO等）；
   - 熟練使用Office辦公軟件及外貿管理軟件（如ERP、CRM）；
   - 有阿里巴巴國際站、中國制造網等B2B平臺操作經驗者優先；
   - 熟悉Google開發、社媒營銷（LinkedIn/Facebook）等客戶開發方式者優先。

3. 工作經驗  
   - 1-3年以上外貿業務經驗，有獨立開發客戶并成單的成功案例；
   - 應屆畢業生需具備相關實習經驗或優秀的外貿知識儲備及學習能力。

4. 個人素質  
   - 溝通能力強，具備跨文化商務談判技巧；
   - 抗壓能力強，能適應快節奏工作及業績目標挑戰；
   - 注重細節，責任心強，具備良好的團隊協作意識；
   - 對市場敏感，善于分析客戶需求并提供解決方案。

三、其他加分項
- 有機械行業經驗；
- 海外求學或生活經歷。

四、薪資福利
- 薪資結構：底薪+提成+業績獎金（具體面議）；
- 培訓體系：產品知識、外貿技能、客戶管理等系統培訓；
- 晉升通道：業務員→資深業務→團隊主管→部門經理；
- 其他福利：五險一金、帶薪年假、展會補貼、節日福利等。