職位描述：

崗位職責：
1、帶領所屬部門完成產品（材料、在制品、成品）質量的檢驗、控制、預防、保證。
2、產品的功能分析、產品設計和改良、產品問題分析改善。
3、產品質量保證，符合客戶要求、符合安規要求、符合客戶的產品使用要求。
4、行業產品新技術的跟隨、引進和應用。
5、公司內部產品技術和品質管理之培訓。
6、熟悉質量檢驗，生產工藝流程的實際操作規范；
7、具有良好的質量分析、判斷、解決問題的能力；
8、熟悉QC7大手法；熟悉ISO9001質量管理認證體系運用；熟悉SPC數據分析與改善,PFMEA、APQP控制計劃制定；
9、良好的組織、溝通、協調能力，可以就品質問題與客戶進行有效溝通，并解決問題；
10、熟悉客訴處理流程，會填寫8D報告；熟悉安規標準，有驗廠及第三方審核應對工作經驗。
任職要求：
1、大專以上學歷，25-35歲，能夠自我驅動工作，有機械或電子相關專業，3年有電器配件/電器行業品質管理品質主管經驗，有精密五金品質主管優先；
2、工作態度認真，積極負責，具有較強的創新意識；
3、以上要求有電器開關制造經驗；

職位描述：

職位描述
1、自動化設備的維修、設備故障的排除，保證生產的順利進行；
2、自動化設備或工裝夾具的整改及制做，提升設備的自動化程度；
3、自動化設備、工藝裝置的日常維護及定期保養點檢；
4、自動化工裝夾具配件的管理；
5、自動化設備異常管理工作的協助；
6、新設備的導入和調試工作。
任職要求
1、具有二年以上自動化設備維修、整改或制做等相關工作經驗；
2、了解電氣、電路或傳感系統等基礎知識；
3、熟悉工裝夾具的制做經驗者優先；
4、工作積極、勤奮，服從工作安排；
5、從事相關專業、具備一定基礎、敏而好學者亦可考慮。

職位描述：

崗位職責:
1、主導、組織本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃；
2、組織建立行為規范、溝通規范、安全管理、人事管理、勞動關系管理 、后期管理等規章制度；
3、協助總經理擬定公司機構設置、管理人員編制工作；
4、組織對干部考評、考核，進行績效評估工作；
5、根據公司需要，組織制訂、修改公司經營計劃、管理目標；
6、組織負責對人才選拔、培養、培訓、招聘、聘用工作；
7、掌握公司運作情況，合理配置勞動力資源；
8、負責組織處理勞務糾紛；
9、參與公司有關管理制度的編寫并檢查落實；
10、負責對本部門人員的管理工作和業績考評工作；
11、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作；
12、負責制定和監督實施各項管理制度，協調各部門健康運作。

崗位要求：
1、大專以上學歷，三年以上中小企業行政人事主管工作經驗；
2、熟悉人力資源六大模塊，實際操作能力強；
3、全面負責工廠內務工作，協助總經理監管各部門日常工作；
4、有一定的寫作能力，語言組織表達能力強，熟練使用辦公軟件；
5、有親和力，溝通和協調能力突出。