職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工藝要求或客戶需求，制作板式家具成品；
2、負(fù)責(zé)木工部門的生產(chǎn)管理，確保流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、熟悉電子鋸、封邊機(jī)、排鉆等木工設(shè)備的操作、調(diào)試，及工藝流程；
3、具備三年以上板式或?qū)嵞炯揖呦嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、三年以上木工部門管理經(jīng)驗(yàn)，無(wú)安全事故發(fā)生；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
6、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能有效解決生產(chǎn)中的問(wèn)題；
注：分公司上班，（在附近）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織制定并完善質(zhì)量管理相關(guān)制度流程，監(jiān)督執(zhí)行情況；
2、處理客戶投訴并制定糾正預(yù)防措施；
3、全面負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、驗(yàn)貨跟進(jìn)及出貨檢驗(yàn)等日常管理工作；
4、確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；
5、協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)能力強(qiáng)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，年齡20-45歲；
2、兩年以上五金或家具廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上相關(guān)領(lǐng)域主管經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉五金及板式家具產(chǎn)品工藝、包裝及品質(zhì)管理流程；
4、能夠獨(dú)立主導(dǎo)品質(zhì)部門工作，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和問(wèn)題解決能力；
5、具備責(zé)任心和良好的跨部門溝通協(xié)作能力；
6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)質(zhì)量管理工具；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)工藝或客戶要求，制作木板；
2、木工部日常生產(chǎn)管理；
任職資格：
1、20 -45歲，中專以上學(xué)歷（技術(shù)好，管理能力強(qiáng)，可放寬）；
2、必須有木板廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子鋸、封邊、排鉆等所有木工部生產(chǎn)工藝流程，會(huì)看圖紙；
3、從事板式、實(shí)木家具木工經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先；技術(shù)+管理型人才；
4、兩年以上木工部管理工作經(jīng)驗(yàn)，操作無(wú)安全事故發(fā)生；
5、有責(zé)任心，具有良好的溝通能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力；