職位描述：

【說明】：
1、本崗位目前六天制，今年底或明年將執(zhí)行大小周或雙休。【介意目前六天制者，慎投】
2、預(yù)計(jì)今年低搬至松山湖，具體地點(diǎn)是：大船科技（東莞）有限公司。
3、松山湖的新地點(diǎn)，是自有用地、獨(dú)立園區(qū)，目前正在裝修中。

【崗位職責(zé)】：
1.協(xié)助處理外聯(lián)事務(wù)，相關(guān)信息對(duì)接、反饋。
2.協(xié)助負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部日常會(huì)務(wù)安排。
4.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件，信件，函電的接受與傳達(dá)。
5.協(xié)助對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
6.傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示和意見，并督促、落實(shí)由總裁交辦工作的完成情況;

【任職要求】：
1.年齡;30-37歲，985/211本科院校及以上學(xué)歷，管理類、法律、中文或文秘類專業(yè)，相貌端正。
2.有4-6年以上大中型制造企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的人際交往、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行與寫作能力。
4.具有良好的服務(wù)意識(shí)，熟知商務(wù)禮儀，談吐舉止得體。
5.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力；較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；
6.熟練操作辦公自動(dòng)化等；熟練駕駛。

【注】：
1、公司目前學(xué)習(xí)和借鑒稻盛和夫老先生的經(jīng)營(yíng)和管理理念，尊重人才、培養(yǎng)人才、愛惜人才。公司服務(wù)的客戶是國(guó)內(nèi)巨頭企業(yè)。舞臺(tái)很大，機(jī)會(huì)很多！
2、本公司將于2025年底，搬至東莞松山湖自有的獨(dú)立園區(qū)，具體地點(diǎn)是：大船科技（東莞）有限公司。屆時(shí)各方面將有很大改善和提升。
3、泰亞電子歡迎志同道和的伙伴加入，攜手并進(jìn)、共同發(fā)展！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理活動(dòng)，組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和控制?確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，優(yōu)化生產(chǎn)流程，控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率?
3、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作；
4、要具備生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)成本控制、工人管理等方面的豐富經(jīng)驗(yàn)?，了解16949管理體系和6S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?；


任職要求：
1、年齡35-40歲、本科及以上學(xué)歷；（年齡和學(xué)歷是硬性條件，不符請(qǐng)慎重）
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1000人以上工廠過來經(jīng)驗(yàn)或、5年以上制造業(yè)廠長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉ISO9001、14001/16949質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、推動(dòng)公司信息化建設(shè)；完成部門制定的年度系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用規(guī)劃、運(yùn)行和安全管理。
3、參與到業(yè)務(wù)部門的流程制定中，結(jié)合信息系統(tǒng)技術(shù)能力，協(xié)同推進(jìn)業(yè)務(wù)流程在信息系統(tǒng)中落地。
4、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目(ERP/MES/OA 等)的導(dǎo)入，從立項(xiàng)可行性分析到實(shí)施到驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的全過程管理。
5、團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目成員管理，包括不限于培訓(xùn)、計(jì)劃、監(jiān)督和激勵(lì)等。
6、新舊系統(tǒng)的二次開發(fā)和內(nèi)部需求開發(fā)管理。

任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上制造企業(yè)信息化或流程變革建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，能通過對(duì)出現(xiàn)的問題或產(chǎn)生的信息進(jìn)行分析，清晰梳理信息化應(yīng)用情況；
2、精通離散型制造的 ERP 、 PLM 、 OA 、 MES 等系統(tǒng)業(yè)務(wù)，具有大型信息化項(xiàng)目管理及系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)平臺(tái)運(yùn)維和數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言；熟悉主流的軟件開發(fā)方法和語(yǔ)言；
4、具有較好的服務(wù)意識(shí)、快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。