職位描述：

崗位職責：
1、負責指定區(qū)域或行業(yè)的市場開拓，完成銷售目標；
2、開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提供解決方案以滿足客戶需求；
3、定期拜訪客戶，收集市場信息和競爭對手動態(tài)；
4、向客戶介紹公司基站天線產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)方案；
5、負責商務(wù)談判、合同簽訂及訂單跟進工作；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保訂單順利交付；
7、解答客戶關(guān)于基站天線產(chǎn)品的技術(shù)咨詢；
8、將客戶需求準確反饋至公司技術(shù)或產(chǎn)品部門；
9、參與部分技術(shù)交流或訂單評審工作；

任職要求：
1、大專及以上學歷，通信工程、電子信息、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上銷售工作經(jīng)驗，有通信行業(yè)（如基站天線、射頻器件、通信設(shè)備）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉基站天線的基本原理、類型、關(guān)鍵指標及其應(yīng)用場景；
4、了解移動通信（4G/5G）的基本網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和天饋系統(tǒng)知識；
5、具備良好的市場開拓能力、溝通談判技巧和客戶服務(wù)意識；
6、能夠適應(yīng)出差安排；
7、有運營商或大型設(shè)備商合作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、英語熟練者優(yōu)先；
9、具備一定的項目管理能力；

職位描述：

工作內(nèi)容：1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助副總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核經(jīng)營計劃，并負責組織、實施公司日常運營及管理；
2、全面規(guī)劃、建立和健全有關(guān)行政與人力資源方面的各項規(guī)章制度，負責公司各項制度的完善、管理、監(jiān)督與執(zhí)行；
3、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包括：招聘、培訓、績效、薪酬福利、勞動關(guān)系等），建立完善的人力資源管理體系；
4、加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇。組織制定、完善和執(zhí)行員工編制、員工薪酬、獎金分配及福利待遇等方案；
5. 完成各項人事工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告，并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議；
6. 執(zhí)行公司年度人力資源規(guī)劃，降低人力成本，控制費用支出，做好日常人力資源管理工作；
7. 全面管理公司車輛、宿舍、食堂等行政后勤各項事宜；
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，領(lǐng)導營造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀，推進公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團隊的戰(zhàn)斗力；
9、部門年度、季度、月度工作規(guī)劃與監(jiān)督控制；
10、規(guī)劃每年政府補貼項目，努力創(chuàng)造申報條件，促進政府項目的立項、推進、補貼申領(lǐng)。
11、完成副總經(jīng)理交付的其它任務(wù)。
 
崗位要求：1.專業(yè)知識：對人力資源各個職能模塊有全面和深入的認識并理解，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)。
2.能力與技能：具有較高的領(lǐng)導能力及團隊協(xié)作能力，邏輯思維能力強，條理清晰；具有很強的計劃性、執(zhí)行力及承受能力，責任心、事業(yè)心強，職業(yè)素養(yǎng)較高；公文寫作及表達溝通能力強。
3.大專及以上學歷（或同等學歷），人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
4.5年以人事行政管理工作經(jīng)驗

職位描述：

一、應(yīng)收賬款管理
1. 賬務(wù)處理與核對：負責銷售業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，及時記錄應(yīng)收賬款的發(fā)生、收回等情況，定期與客戶核對賬目，編制對賬單并負責對賬，確保賬實相符。
2. 賬齡分析與風險預警：對應(yīng)收賬款進行賬齡分析，關(guān)注長期未收回款項，對可能存在的壞賬風險進行預警和評估，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
3. 銷售合同管理：對銷售合同進行跟蹤管理，建立臺賬，及時了解合同執(zhí)行情況，確保客戶按照合同約定付款。
二、應(yīng)付賬款管理
1.采購訂單的審核：根據(jù)物料的歷史價格及市場價格，審核采購訂單價格的合理性
1. 發(fā)票處理與審核：負責審核供應(yīng)商發(fā)票，確保發(fā)票的真實性、合法性和準確性，及時進行賬務(wù)處理。
2. 付款申請的審核：根據(jù)月度付款計劃表，審核采購部提交的付款申請單，并跟進付款計劃執(zhí)行情況，保證付款準確無誤。
3. 對賬與供應(yīng)商關(guān)系維護：定期與供應(yīng)商對賬，解決對賬過程中出現(xiàn)的問題，維護良好的供應(yīng)商關(guān)系。
三、其他工作
1. 報表編制與分析：編制應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)的分析報表，如應(yīng)收帳款分析報告、應(yīng)付賬款賬齡分析表等，為企業(yè)財務(wù)管理提供數(shù)據(jù)支持。
2.檔案管理：整理和歸檔會計憑證、合同、對賬單等資料，保證財務(wù)檔案的完整性和可查閱性。