職位描述：

崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優化，推動組織的持續發展和進步； 
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃；
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行；
4、負責根據公司年度經營計劃與目標，編制年度用工需求計劃、工資計劃，監控各部門人員編制和人工成本；
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范，經審批后督導各部門落實執行；
7、負責組織進行人才招聘
8、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行; 
9、負責培訓體系的建立和完善，并監督執行; 
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

任職要求：
1、
2、
3、

職位描述：

崗位職責：
1、負責按要求進行產品加工作業；
2、負責按品質要求，加工產品；
3、負責按生產工藝，進行產品加工；
4、負責個人工作區域的6S管理；
5、負責對所加工的工藝或工序，進行異常報告；
6、負責維護保養個人使用的工具；
7、負責個人工作區域的水電正常開關；
8、負責個人工作崗位的安全生產管理。

任職要求：
1、20歲-45歲；
2、熟悉電子料，有一定的機械類產品、設備裝配工作經驗優先；
3、會使用烙鐵，品質觀念強；
4、具備較強的責任心，有良好的溝通能力、團隊精神；

職位描述：

美工崗位職責
1.設計并制作各類廣告、宣傳資料、海報、畫冊等平面設計作品
2.根據項目需求,進行創意方案的策劃與設計
3.負責網頁、APP等數字媒體平臺的界面設計和用戶體驗設計
4.負責對產品的視覺品質進行把控，保證設計風格一致性
5.協助團隊完善設計規范，設計流程及工作標準
6.與相關部門緊密合作，理解并滿足他們的設計需求
7.熟悉并使用設計軟件，提供必要的培訓及技術支持；