有想面試了解的，直接電話聯系。 公司成立于2015年3月18日，經歷過很多的挫折與困難，立于不倒之地，在于所有股東的堅持與努力，2015年11月1日，公司進行深度的改革與創新，公司確定了公司的宗旨與文化，以及公司的發展方向，要創建不一樣的公司，不以賺錢為目的的公司，只以員工為中心的公司，只以員工的發展為重點，只以“公司沒有員工只有股東”為終極目標的房產公司，為所有有夢想的伙伴創建創業的平臺公司。 公司只招三種人：賺錢欲望，拼搏之心，堅持夢想。 我們不需要很多人，我們只要精英; 我們不需要員工，我們只要股東; 我們不需要平凡，我們只要有“夢”之人 重大消息，重大消息，鼎瑞房產開始招聘了，我們不是招聘員工，我們是招聘合作伙伴，招聘未來的股東，抽成從60%開始，（比如客戶租一套房子，租金1000元，業績就是1000元，您抽成就600元起），歡迎有志之士的加入哦！ 業務經理（3名） 崗位職責: 1、負責團隊培訓，指導 2、管理單店的各項事務 3、負責協助組員談單、談判 任職資格: 1、熱愛銷售，勇于挑戰自己，職業目標明確 2、樂觀開朗，具有良好的心理素質，具有較強的抗壓能力， 3、具有良好的人際交往、溝通能力、服務意識及團隊協作精神 4、具有獨立帶領團隊的能力 5、持有房產經紀人資格證及同行業同崗位工作經驗者優先錄取 待遇：具體當面協商 置業顧問（8名） 崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務； 3、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 任職資格： 1、年齡在18—30周歲， 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪； 普通話流利； 有相關經驗者優先。 待遇：業績的60%抽成(保證至少1000元/月) 招聘專員 崗位職責： 專門負責人員的招聘 門店人事的管理 任職資格： 1、年齡在18—30周歲， 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力， 4、普通話流利； 5、要相關經驗。 待遇：底薪1800元+抽成