職位描述：

崗位職責：
1.公司所屬區(qū)域各個現場的日常運營、突發(fā)事件的處理。
2.所屬區(qū)域各個現場員工的管理、培訓、不斷提升自身的管理水平。
3.對所屬區(qū)域各現場經理、主管的任用進行把控，優(yōu)化配置。
4.合理分配區(qū)域資源，對區(qū)域人力、物力、財務進行合理的配置，管控成本，增加營收。
5.區(qū)域食品、衛(wèi)生的監(jiān)管，提升員工的食品安全和日常服務意識。
6.對區(qū)域日常運營報表進行統(tǒng)計分析，結合客戶提出的意見，作出合理的預算。
7.完成區(qū)域的經營目標及任完，并結合實際，對目標和任務作出計劃方案，并落實到工作中。
8.有主人翁精神，愿意為公司的發(fā)展付出努力，跟公司共同進退。
任職要求：
年齡：28-40歲之間
性別：男女不限
學歷：大專
要求有3年以上區(qū)域運營管理工作經驗，學習能力強，有上進心，有管理能力，有創(chuàng)新力，能獨擋一面，服從安排，熱愛餐飲事業(yè)，對區(qū)域運營管理有一定的見解。歡迎有夢想的你加入我們，共創(chuàng)美好的明天！

職位描述：

崗位職責：
1.公司所屬區(qū)域各個現場的日常運營、突發(fā)事件的處理。
2.所屬區(qū)域各個現場員工的管理、培訓、不斷提升自身的管理水平。
3.對所屬區(qū)域各現場經理、主管的任用進行把控，優(yōu)化配置。
4.合理分配區(qū)域資源，對區(qū)域人力、物力、財務進行合理的配置，管控成本，增加營收。
5.區(qū)域食品、衛(wèi)生的監(jiān)管，提升員工的食品安全和日常服務意識。
6.對區(qū)域日常運營報表進行統(tǒng)計分析，結合客戶提出的意見，作出合理的預算。
7.完成區(qū)域的經營目標及任完，并結合實際，對目標和任務作出計劃方案，并落實到工作中。
8.有主人翁精神，愿意為公司的發(fā)展付出努力，跟公司共同進退。
任職要求：
年齡：28-40歲之間
性別：男女不限
學歷：大專
要求有3年以上區(qū)域運營管理工作經驗，學習能力強，有上進心，有管理能力，有創(chuàng)新力，能獨擋一面，服從安排，熱愛餐飲事業(yè)，對區(qū)域運營管理有一定的見解。歡迎有夢想的你加入我們，共創(chuàng)美好的明天！

職位描述：

崗位職責：
1、負責熟悉各種原材料種類、產地、特點、價格、淡旺季。把握貨源供給情況，與采購部保持良好的聯系，負責食堂項目的運營管理，與甲方做好溝通與關系維護。
2、制定食堂相關的規(guī)章制度和運作流程，對工作人員進行日常管理，對食堂所有食物進行高標準控制。
3、為項目創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃，對項目管理提出建設性的意見，提高就餐滿意度。
4、對食材處理過程進行成本核算管控，核算當日的運營成本，并匯總出一周的成本率，編制[每周成本明細表]上報公司運營部。
5、收取各崗位的工作匯報，對發(fā)生的問題及時處理并上報。
6、檢查每日原材料的出庫情況，對異常出庫狀況進行及時處理并記錄備案。
7、制定每周菜單和原材料采購的計劃量，對菜單和計劃量的緊急增減要及時上報生產部和采購部進行調整。
8、負責全體項目人員的考勤、崗位工作管理、培訓、考核，并合理安排人員班次。
9、負責項目的環(huán)境、衛(wèi)生、消防安全及人身安全的督導及監(jiān)察，進行全面系統(tǒng)的相關培訓。
10、服從落實領導安排的其他工作。