職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商超供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展，管理日常業(yè)務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊利用各種資源、渠道，拓展和維護(hù)公司與各大超市的業(yè)務(wù)關(guān)系公關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)參與市場調(diào)研預(yù)測和制定方案、產(chǎn)品的市場價格，讓超市了解和認(rèn)可公司水果供應(yīng)鏈的優(yōu)勢并達(dá)成合作。
4、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批；
5、負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；
任職要求：
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有1-3年或以上供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鐾卣菇?jīng)驗(yàn)；
2、具有抗壓能力，有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、對各大商超系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先考慮，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展溝通能力。
收入構(gòu)成：底薪+津貼+提成+獎金+餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
7、對水果的經(jīng)營管理、收銀電腦操作熟悉；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

任職資格：
1、身體健康，品行端正，吃苦耐勞，具有3年以上水果零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

工作時間：
1、每天工作9小時，月休三天（法定假日另算）
2、工資6000元—1000元+績效達(dá)成獎勵，包住，餐補(bǔ)補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工檔案管理（入職/離職手續(xù)、合同管理、檔案更新）
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘
3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計與報表制作
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—35歲，身高1.58以上；
2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準(zhǔn)確流利；
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。