中山火炬開發區來御來三汁燜鍋店成立于2018年09月，登記機關：中山市工商行政管理局，null，法人：鄧劍勇。

　　秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把中山火炬開發區來御來三汁燜鍋店打造成一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。

　　培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰略目標的實現，是中山火炬開發區來御來三汁燜鍋店持續不斷的人才追求。

　　中山火炬開發區來御來三汁燜鍋店從生活、情感、成長環節關愛員工。

　　中山火炬開發區來御來三汁燜鍋店人珍視自己內心的夢想和追求，因為有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力，實現自我境界的升華。

　　人才管理

　　人才管理從戰略和組織發展需求出發，圍繞人才隊伍建設，針對不同人才群體形成差異化的管理系統，構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。

　　中山火炬開發區來御來三汁燜鍋店推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練，不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度，完善人才隊伍的結構和水平，保持組織的激情與活力。