職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：
制定品牌0-1階段銷售戰(zhàn)略，主導(dǎo)線上線下渠道布局規(guī)劃；建立價(jià)格管理體系，設(shè)計(jì)代理商分潤機(jī)制及電商平臺控價(jià)策略。
2、渠道開拓：
線下：拓展全國代理商網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)突破數(shù)碼集合店、運(yùn)動連鎖渠道、健身房渠道及區(qū)域性經(jīng)銷商；
3、團(tuán)隊(duì)管理：
搭建銷售團(tuán)隊(duì)，制定績效考核方案，建立代理商培訓(xùn)體系（產(chǎn)品話術(shù)/競品分析/售后問題處理）；監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，定期輸出市場競品分析報(bào)告。

【任職要求】
1、3年以上中高端音頻設(shè)備（耳機(jī)/音箱）或3C數(shù)碼行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1品牌建設(shè)案例者優(yōu)先；
2、熟悉線上線下全渠道運(yùn)營邏輯，具備成熟代理商資源（數(shù)碼/運(yùn)動渠道加分）；

核心能力：
強(qiáng)市場洞察力：能快速定位產(chǎn)品賣點(diǎn)，設(shè)計(jì)差異化銷售策略；
資源整合能力：擅長通過行業(yè)展會、協(xié)會等拓展B端客戶；
數(shù)據(jù)驅(qū)動思維：熟練使用CRM系統(tǒng)，擅長通過銷售漏斗優(yōu)化轉(zhuǎn)化率。

職位描述：

工作內(nèi)容描述要求:
《營銷管理》1.市場調(diào)研、分析、定位;2.產(chǎn)品趨勢分析;3.明確公司的中長期產(chǎn)品發(fā)展方向;
《銷售管理》1.新客戶開發(fā);2客戶跟進(jìn);3.銷售訂單、協(xié)議。合同簽訂;4.接收客戶訂單;5.產(chǎn)前樣制作(裸機(jī)和包裝);6.訂單評審;7訂單跟進(jìn)、監(jiān)督;8.訂單交付
《客戶管理》1.客戶財(cái)產(chǎn)管理;2.顧客滿意度管理;3.售后服務(wù)管理;4.客戶投訴管理;5客戶信息管理;
崗位要求及條件
教育培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)手機(jī)配件工作經(jīng)驗(yàn)，國際貿(mào)易、市場營銷和其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
工作技能:了解產(chǎn)品的專業(yè)知識技能技巧;
具備熟練的英語應(yīng)用及對話能力;
具有相當(dāng)?shù)呐袛嗔Α⑷穗H能力、溝通能力、執(zhí)行能力;
知識要求:具備市場營銷管理、國際貿(mào)易、公共關(guān)系培訓(xùn)知識;通曉業(yè)務(wù)實(shí)操、公共關(guān)系、法律等知識;
個人品質(zhì):工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心和責(zé)任心、工作積極、主動;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;有毅力，能承受工作壓力;

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，禁止外泄商業(yè)機(jī)密，保持自律廉潔的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)友愛，
嚴(yán)禁拉幫結(jié)派。
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)理下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，作好生產(chǎn)計(jì)劃，確保交貨。
3. 負(fù)責(zé)作好產(chǎn)前準(zhǔn)備：人員、技術(shù)準(zhǔn)備、治工具、物料準(zhǔn)備。
4. 負(fù)責(zé)本組現(xiàn)場管理：品質(zhì)控制、效率提升、8S管理、人員管理、物料損耗控制。
5. 負(fù)責(zé)制程中出現(xiàn)異常處理并及時(shí)上報(bào)、反饋及跟進(jìn)落實(shí)結(jié)果。
6. 負(fù)責(zé)組織助拉搞好考勤登記及拉間半成品交接、組織物料員搞好物料的領(lǐng)、退、盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)
工作，確保帳、物相符。
7. 負(fù)責(zé)組織員工開早會及相關(guān)品質(zhì)培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)防護(hù)工作。
9. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)助拉及時(shí)更換作業(yè)指導(dǎo)書；測試架及治工具領(lǐng)、退。
10.負(fù)責(zé)處理人員換崗溝通與協(xié)調(diào)。
11.負(fù)責(zé)對員工作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)員工（尤其新進(jìn)員工）的培訓(xùn)指導(dǎo)。
12.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)控物料到位情況和品質(zhì)狀況，按計(jì)劃、按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)
及時(shí)填寫看板、統(tǒng)計(jì)不良并作出相應(yīng)的改善措施。
13.負(fù)責(zé)成品及時(shí)送檢并入庫。
14.負(fù)責(zé)本拉線區(qū)域的8S整理。
15.按時(shí)完成上級安排的其它工作。