職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助集團總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃，跟進重大決策事項的落地執(zhí)行，統(tǒng)籌跨部門/跨區(qū)域協(xié)作；
2.籌備高層會議，撰寫經(jīng)營分析報告、會議紀要及對外商務(wù)文件，確保信息高效傳遞。
3.主導(dǎo)ISO90001/14001/13485等管理體系的內(nèi)審、外審及持續(xù)優(yōu)化，確保公司運營符合國際標準與行業(yè)法規(guī)；
4.監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程合規(guī)性，識別風(fēng)險并推動改進。
5.協(xié)助優(yōu)化人力資源管理體系（含招聘、培訓(xùn)、績效等模塊），推動組織效能提升；
6.統(tǒng)籌高管日程安排、商務(wù)接待及差旅事務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持高管決策。
7.處理英文函件、合同及國際客戶溝通，承擔(dān)翻譯及跨文化協(xié)調(diào)工作；
參與集團戰(zhàn)略性項目，主導(dǎo)進度跟蹤與結(jié)果復(fù)盤。
任職資格：
1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級（TEM-8），可熟練進行商務(wù)談判及文書撰寫；
2.5年以上制造業(yè)或集團化企業(yè)高管助理/總經(jīng)理辦公室管理經(jīng)驗；
3.精通ISO 90001/14001/13485體系運作，熟悉人力資源管理全流程。
4.能快速理解業(yè)務(wù)邏輯，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等多部門協(xié)同；
5.具備體系文件編制、合規(guī)審計及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office/項目管理工具；
6.擅長商務(wù)接待、政府/客戶關(guān)系維護，具備敏銳的商業(yè)洞察力。
7.有海外留學(xué)/工作背景，或持有PMP、MBA等資質(zhì)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.具現(xiàn)代質(zhì)量管理理念原則性強五年以上質(zhì)量主管、經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗
2.具較強質(zhì)量系統(tǒng)規(guī)劃能力并能主導(dǎo)引進先進質(zhì)量管理模式
3..熟悉ISO9001、ISO14001、ISO13485、TS16949、質(zhì)量管理體系，質(zhì)量體系策劃與文件編制

任職要求：
1.大專以上文化
2.協(xié)調(diào)統(tǒng)籌管理能力強、具團隊精神
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4.具有標簽行業(yè)優(yōu)先

具體薪資面談，必須有印刷行業(yè)經(jīng)驗，無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗勿投簡歷!
具體薪資面談，必須有印刷行業(yè)經(jīng)驗，無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗勿投簡歷!

職位描述：

1、具備5年以上印刷生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉印刷工藝和生產(chǎn)流程。
2、熟悉質(zhì)量管理體系，有一定的質(zhì)量控制和改善經(jīng)驗。
3、具備良好的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊。
4、負責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率。
5、負責(zé)加強生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題。
6、負責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
 

具體薪面議。